Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
В четвертом поколении Далее
Гуд кёрлинг! Далее
Экстрим по душе Далее
«Легендарный» матч Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости

Лента новостей по материалам ИА «Таймырский телеграф» за апрель 2019 года.

Страницы:  первая « 8 9 10 11 12 13 14 » последняя
16 апреля 2019 года, вторник, 12:30

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - Обучение по программе «Комплексный анализ и решение производственных задач» прошли представители 11 подразделений «Норникеля» в Норильске и двух – в Мончегорске.


«Сначала мы провели семинары-тренинги по ТРИЗ, – рассказал «Таймырскому Телеграфу» преподаватель группы Марат Гафитулин. – Мы выбрали актуальные производственные проблемы и сделали их комплексный анализ. Затем в группах разработали конкретные творческие идеи, которые помогут эти проблемы решить. Сегодня группы провели презентацию своих идей и решений, на прямом включении с нами были и топ-менеджеры компании».


Какие-то из представленных идей существуют пока только на бумаге, но имеют все шансы скоро воплотиться в жизнь. Например, проект специалистов ООО «Норильский промышленный транспорт». Гаражи этого предприятия расположены так, что большегрузная техника вынуждена наматывать много «пустых» километров, ездя по предприятиям.


«С 2014 года за использование большегрузной техники мы платим деньги в муниципальный дорожный фонд. А это внушительные суммы. За автокраны только в прошлом году мы заплатили 400 миллионов рублей», – пояснил выступающий от группы, заместитель генерального директора по совершенствованию, развитию и контролю производства «Норильскпромтранспорта» Сергей Воронов.


Чтобы свести к минимуму холостые пробеги, рационализаторы предлагают оснастить автокраны системой мониторинга и использовать быстровозводимые ангары в местах, где они работают, чтобы не гонять туда-сюда из гаражей.


Другой проект, группы «Норильскгазпрома», предполагает изменение схемы транспортировки метанола (его используют в газовой промышленности в качестве ингибитора) на месторождения. Авторы идеи предлагают использовать действующий газопровод вместо строительства новой ветки. Такое строительство обошлось бы предприятию в 13 миллиардов рублей.


Еще одна идея – от специалистов Заполярной строительной компании – уже воплощена и дала результаты. Причем на это не потратили ни рубля, а всего лишь использовали… мессенджер в телефонах.


«Суть идеи в том, чтобы повысить сменную производительность труда бурильщиков шпуров при возведении крепления механизированным способом на руднике «Скалистый», – рассказал главный инженер шахтостроительного специализированого управления механизации горных работ ЗСК Дмитрий Горбунов. – Сейчас бурильщики работают на новых машинах, и пока не освоили эту технику, не могли выйти на плановые показатели. Чтобы выяснить причины, мы создали группу в WhatsApp, куда включили руководство ЗСК. И бурильщики после каждой смены писали свои отчеты. Из первых уст мы узнавали, какие возникают проблемы. Это позволило оперативно принимать решения и в итоге меньше чем за месяц значительно улучшить показатели. То есть это не потребовало никаких финансовых вложений, а только организационных решений».


Кроме преподавателей защиту проектов в корпоративном университете слушали через видеосвязь первый вице-президент – операционный директор «Норникеля» Сергей Дяченко и директор департамента кадровой политики Дарья Крячкова.


«Проделана большая работа, получен полезный инструментарий для решения проблем и задач, которые стоят перед вами ежедневно, – сказал Сергей Дяченко. – Самое главное – научиться структурировать задачи и двигаться по пути наиболее эффективного решения. Все команды отработали хорошо. Теперь вам надо разработать практические программы внедрения, технические задания и обосновать финансовую поддержку ваших проектов для того, чтобы можно было двигаться дальше».


Для «Норникеля» обучение инструментам ТРИЗ – возможность направить мыслительную энергию производственников в креативное русло. И, судя по представленным проектам, методика работает.


«Когда мы предложили такой способ Заполярному филиалу и нашей Мурманской площадке, было приятно, что количество желающих обучаться ТРИЗ, которые прошли конкурсный отбор, оказалось вдвое больше, чем мы ожидали, – прокомментировала Дарья Крячкова. – Надеюсь, этот способ решения производственных задач приживется в компании и будет помогать делать наше производство еще более эффективным. Ваши проекты находятся в фокусе внимания топ-менеджеров, и у вас есть возможность получать оперативную обратную связь и помощь в виде ресурсов, которые нужны для того, чтобы двигать эти проекты вперед».






16 апреля 2019 года, вторник, 11:05

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - В 2018 году Международная организация по стандартизации разработала новый стандарт ISO 45001: 2018 «Система управления охраной труда», который создает основу для повышения уровня безопасности на любом рабочем месте.


Компания «Норникель» ежегодно вкладывает значительные средства в модернизацию производства, приобретение современной техники, обеспечение работников современными средствами индивидуальной защиты. С появлением нового стандарта в области охраны труда в ГМК принято решение о его внедрении в компании. Получение сертификата запланировано на 2020 год. В апреле этого года в Заполярном филиале, Заполярном и Мурманском транспортных филиалах проходит предсертификационный аудит. Его проводят приглашенные эксперты Клинского института охраны и условий труда.


По словам директора департамента по научной работе института, руководителя группы аудиторов Михаила Полковникова, цель обследования управления охраной труда в ЗФ в том, чтобы убедиться в ее соответствии требованиям внедряемого международного стандарта:


«Мы хотим удостовериться, что существующая система управления охраной труда работает и отвечает требованиям национального законодательства, а также международного законодательства, в частности, международного стандарта ISO45001. В процессе обследования мы выделяем узкие места, намечаем мероприятия по их корректировке, чтобы в дальнейшем доработать необходимую документацию, внедрить ее и подойти к процессу сертификации в полной готовности, - рассказал Полковников. - В «Норникеле» уже действует корпоративная интегрированная система менеджмента, которая включает в себя качество, экологию и два наших модуля: охрану труда и промышленную безопасность. В области качества и экологии процедура уже отработана. Теперь в связи с выходом нового стандарта требует отработки процедуры и область охраны труда».


Аудиторы уже завершили работу в Заполярном транспортном филиале, в конце недели закончится обследование предприятий Заполярного филиала. По его результатам департаментом по научной работе Клинского института будет продолжена разработка необходимой для получения сертификата документации.


В том, что сертификат на соответствие международному стандарту ISO 45001 в 2020 году будет получен, директор Центра внедрения корпоративных стандартов безопасности труда ЗФ Алексей Мужиков не сомневается:


«У нас проводится огромная работа по внедрению систем управления безопасностью. Новый стандарт позволит посмотреть систему управления охраной труда в целом, определить приоритеты, устранить несоответствия и дальше выйти на сертификационный аудит и получение сертификата».






16 апреля 2019 года, вторник, 10:20

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - В эти дни в Норильске проходит ежегодный фестиваль национальных культур «Край – наш общий дом». Генеральным партнером его выступает «Норникель». Частью программы фестиваля стали Дни национальных кухонь, которые проходят в столовых рабочего питания Заполярного филиала компании.


Так, сегодня - День татарской кухни. Эта кухня уже была ранее представлена для посетителей столовых ЗФ, и получила хорошие отзывы. Некоторые блюда по просьбам посетителей даже включены в основное меню.


Стоит отметить, что все рабочие столовые работают по единому цикличному меню, составленному на основе рациона лечебно-профилактического питания. Для приготовления блюд здесь используют продукты, входящие в рекомендуемый суточный набор для работников тяжелого физического труда. Кстати, их предпочтения также учитываются при формировании меню.


«Меню столовой составляется, учитывая санитарные нормы и правила, потребность в витаминах и калориях работников, особенно тех, кто занимается тяжелым физическим трудом. Блюда татарской кухни вкусны и соответствуют этим требованиям – для их приготовления используется много мяса, муки», - рассказала Наталья Гудик, инженер-технолог организации «ПроСервис Таймыр», обеспечивающей питанием работников промпредприятий.


В пятницу, 19 апреля, в рабочих столовых пройдет День белорусской кухни. Главной ее отличительной особенностью является широкое использование картофеля, из которого делают драники, колдуны, запеканки и другие блюда. А 26 апреля в рабочих столовых запланирован День русской кухни. Накануне праздника Светлой Пасхи посетителям предложат куличи и крашеные яйца.
16 апреля 2019 года, вторник, 9:20

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - По данным оперативного контроля заболеваемости респираторными инфекциями, во вторую неделю апреля ОРВИ и гриппом в Норильске заболело 982 человека,что ниже эпидемического порога на 38,4 %. Превышение эпидемического порога не зарегистрировано ни в одной возрастной группе.


Такая же картина наблюдается и на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, где за неделю зарегистрировано заболевших ОРВИ и гриппом 107 человек. Показатель заболеваемости составил всего 33,6 на 10 тысяч населения, что ниже эпидемического порога на 108,5 %.


Как сообщает Норильский отдел Роспотребнадзора, лабораторный мониторинг за циркуляцией вирусов гриппа и ОРВИ показывает, что среди населения циркулировали преимущественно вирусы не гриппозной этиологии.


Чтобы картина не менялась, медики советуют жителям территории не терять бдительности.Активность путей передачи вируса от больного к здоровому человеку значительно снижает элементарное соблюдение санитарно-гигиенических правил.
16 апреля 2019 года, вторник, 9:15

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - Региональный оператор «РостТех», занимающийся вывозом мусора в Норильске, договорился о сотрудничестве с прежним подрядчиком. Подрядчик уже приступил к работе.


До этого момента уборка отходов активно велась силами отдельных ИП, а также с помощью автомобилей автохозяйства. С 4 по 15 апреля из Норильска вывезено 17 969,6 кубометра отходов, совершено 1130 рейсов. В среднем в город на уборку выходило до 40 единиц техники.


По словам и.о. главы Норильска Андрея Малкова, пока работа с подрядчиком ведется на основе гарантийных писем на заключение договоров и оплату счетов за оказанные услуги, которые регоператор направил подрядчику. Помимо этого, транспортникам направлены проекты договоров, которые запланировано подписать до 22 апреля.


«Управляющие компании, учитывая важность решения сложившейся ситуации, оказывают содействие в очистке мусорокамер и площадок накопления твердых коммунальных отходов, – отметил Андрей Малков. – На данный момент ситуация по вывозу отходов на территории города стабилизировалась. За исключением ряда дворов, где погрузке мусора мешает личный транспорт горожан, стоящий вблизи контейнерных площадок».


Андрей Малков обратился к горожанам с просьбой не оставлять свои автомобили на этих участках, а также отметил, что длительное хранение машин вне специально оборудованных для этого мест (например, автостоянок и гаражей) – это нарушение Правил благоустройства территории муниципального образования «Город Норильск» (утвержденных решением Норильского городского совета депутатов от 19.02.2019 № 11/5-247).
16 апреля 2019 года, вторник, 7:45

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – NordStar заключила соглашение о совместной коммерческой эксплуатации ряда регулярных рейсов из Москвы с авиакомпанией Red Wings. Полеты по соглашению код-шер будут выполняться по направлениям из Москвы в Сочи, Махачкалу, Мурманск и Ереван.


В NordStar сообщают, что благодаря код-шеринговому соглашению пассажирам авиакомпании предложено более чем в два раза больше вылетов из Москвы в Сочи и Махачкалу, а также два новых маршрута: Москва – Мурманск и Москва – Ереван. Пассажиры авиакомпании могут бронировать новые рейсы не только для прямых перелетов, но и в рамках трансферных рейсов из Красноярска, Норильска и других городов географии полетов NordStar.


Практика код-шер соглашений широко распространена в гражданской авиации и предусматривает выполнение рейса воздушным судном одной авиакомпании с оформлением авиабилетов несколькими авиаперевозчиками. При этом на борту воздушного судна применяются правила перевозки авиакомпании-оператора, которая непосредственно выполняет полет, включая нормы провоза ручной клади и багажа, порядок оформления дополнительных услуг и т.д. Информация об авиакомпании-операторе рейса указывается в маршрут-квитанции. Уточнить правила перевозки для конкретного направления можно по телефону контактного центра.
16 апреля 2019 года, вторник, 7:05

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В городе реализуется муниципальная программа по привлечению работников, обладающих дефицитными специальностями. Проект создан для восполнения необходимыми кадрами сфер образования, здравоохранения, культуры и спорта. Норильск остро нуждается в врачах различной специализации, фельдшерах и лаборантах, а также учителях и воспитателях. С полным перечнем можно ознакомиться здесь: http://norilsk-city.ru/21060/47167/list1/index.shtml


Участниками программы могут стать специалисты, прибывшие из других местностей в северный город по приглашению учреждений; норильчане в возрасте до 30 лет, зарегистрированные в Норильске (либо в течение текущего года после окончания обучения по дефицитной специальности вернувшиеся на Север), получившие образование в учебных заведениях Норильска и еще не работавшие по специальности; приглашенные специалисты из тех, кто получил временное убежище на территории Российской Федерации.


Приглашаемым специалистам предлагают ряд социальных гарантий. Это оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно раз в два года работнику и членам его семьи, служебное жилье, единовременная материальная помощь в размере от 150 тысяч до 300 тысяч рублей, оплата переезда в Норильск и недельный оплачиваемый отпуск для обустройства на новом месте. Предлагается также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня, единовременное пособие в размере 2 должностных окладов специалисту и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада специалиста.


Информацию об условиях программы и контакты можно найти на официальном сайте Норильска, перейдя по ссылке http://www.norilsk-city.ru/21060/index.shtml или обратившись в городское управление по персоналу по телефону: 43-71-30.
15 апреля 2019 года, понедельник, 14:45

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – На выходных в Норильске стартовал юбилейный XV городской фестиваль национальных культур «Край – наш общий дом». Его организатором выступает управление административной практики администрации Норильска, генеральным партнером – компания «Норникель».


Первым мероприятием стал фестиваль национальных практик «Куркума». На пяти этажах Молодежного центра работало 18 площадок: благотворительная ярмарка, мастер-классы по разным направлениям йоги, боевым видам искусства, психологические тренинги и направленные на самопознание практики, различные танцевальные направления и многое другое. Фестиваль «Куркума» впервые прошел в нашем городе, его посетили около тысячи горожан.


В Публичной библиотеке собрались настоящие любители и ценители чая. Начался вкусный праздник с выступления фольклорного коллектива детского сада № 1. Малыши спели задорные русские народные песни и угостили всех пряниками. В это время на двух этажах библиотеки начали свою работу сразу пять литературных площадок. В читальном зале звучали восточные ноты, здесь всех знакомили с японской традицией чайной церемонии, мастерили веера, учились писать иероглифы и наносили временные татуировки. Атмосфера сказочной Великобритании царила на абонементе. Юные читатели побывали в гостях у Безумного Шляпника, а взрослые изучали правила традиционного британского «файф-о-клок». В холле третьего этажа гости праздника разукрашивали необычные пряники, отвечали на вопросы северной викторины и, конечно, пили ароматный ягодный чай. Познакомиться с традициями башкирских чаепитий можно было на втором этаже библиотеки. Здесь звучали национальные песни, вязали крючком и угощали всех вкусными лакомствами. Самой шумной площадкой стал холл детской библиотеки. Здесь прошли мастер-классы по росписи деревянных игрушек, лепке калачей из соленого теста и провели веселую «чайную» эстафету.


Другое событие, состоявшееся по программе «Край – наш общий дом» – посвящение в казаки. В норильском кафедральном соборе в честь иконы Божией Матери «Всех Скорбящих Радость» казачью присягу приняли более 40 горожан разного возраста, участвующих в Норильском городском казачьем обществе. Здесь же присягу кадета приняли 15 кадетов казачьего класса средней школы № 27».


Физкультурное мероприятие «Команды, на старт!», которое прошло в Доме физической культуры - тоже часть фестиваля. За призы главы Норильска, а также за звание самой спортивной семьи боролись семь команд, на протяжении всех эстафет они демонстрировали силу, выносливость и ловкость.












15 апреля 2019 года, понедельник, 13:05

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Первый семейный Фестиваль подледной рыбалки прошел в столице Таймыра в субботу. Он развернулся на территории площадью более 100 тысяч квадратных метров.


Праздник собрал почти три тысячи гостей из Дудинки и Норильска. Весь день для них работали спортивные, развлекательные, интерактивные и гастрономические площадки. На свежем воздухе можно было есть, согреваться горячим чаем и глинтвейном, играть в валенбол, кататься на снегоходах, собачьих упряжках и с горки на «ватрушках».


Были организованы тематические фотозоны, подвижные игры, мастер-классы. Дети и взрослые рисовали и раскрашивали рыб, а в специальном шатре сами готовили рыбные блюда северной кухни: уху, строганину, сагудай. Но главным занятием стала, конечно, рыбалка.


В соревнованиях по подледному лову участвовали 90 рыбаков. Тем, кто ни разу не рыбачил, трудно понять этих странных людей, которые могут променять тепло и уют городской квартиры на открытый всем ветрам замерзший водоем и часами сидеть над лункой в ожидании поклевки.


Артем Хабаров, Павел Мочаленко и Егор Башков приехали из Кайеркана. По профессии они энергетики, а рыбалка для них – и хобби, и спорт.


«Когда делаешь машину своими руками, на ней намного приятнее кататься. Так же и с рыбой. Гораздо приятнее есть ту, которую сам поймал, а не купил в магазине, – говорят они. – Зимняя рыбалка – хорошая закалка для организма. Это только кажется, что рыбак все время сидит. Нет, приходится очень активно двигаться и переносить много снаряжения. Сегодня, как и все участники, мы приехали со своими снастями, все уже заряжено. Удочки – только развернуть».


По словам рыбаков, их увлечение – недешевое удовольствие. Готовиться к зимней рыбалке надо тщательнее, чем к летней. Для зимнего рыболовства нужны своя экипировка и снасти. Даже леска есть специальная, зимняя. Плюс аксессуары, без которых зимой не обойтись. Нам показывают приспособление, похожее на большую поварскую шумовку, и поясняют:


«Это черпак. Зимой лунка постоянно замерзает или ее заносит снегом. Лед и снег надо периодически вычерпывать. Нельзя зимой и без палатки, которую, в свою очередь, надо обогревать.Значит, нужна и печка. Машина, на которой приезжаем рыбачить, тоже постоянно работает на обогрев. Но для истинных ценителей рыбалки это все не проблемы, а самое настоящее приключение».


Перед запуском сигнальной ракеты, которая дала старт соревнованиям,главный судья Александр Елизарьев напомнил правила: бурить лунки – только ручным буром, ловить рыбу – только на одну удочку. На все про все дается два часа. Победителя определят по количеству пойманных за это время рыб.


Сам Александр Елизарьев увлекается рыбной ловлей с детства. Говорит, что для хорошего клева нужны свои условия:


«Это зависит от лунного календаря, от погоды, атмосферного давления, фишек очень много. Так что рыба сама по себе, а рыбаки сами по себе. Мы стараемся поймать ее, а она старается не клюнуть. Главное – знать ее повадки, умело подобрать наживку и снасти».


Первую рыбу на соревнованиях – почти килограммового налима – поймал Олег Смирнов из Норильска, работник Норильского торгово-производственного объединения. За это он получил специальный приз – стул для рыбака. Ему же вручили и приз за первое место и самый большой улов – электрический мотобур.


«Я живу в Норильске шесть лет, из них лет пять рыбачу, – поделился с «Таймырским Телеграфом» победитель. – Зимняя рыбалка мне нравится больше, чем летняя. Зимой по льду можно дойти до таких мест, куда летом можно добраться только на лодке или вовсе не добраться. Рыба же разная. Какая-то подходит к берегу, какая-то наоборот. Мой самый большой улов на Таймыре был три года назад – поймал щуку на 12 килограммов».


А лучшими в умении использовать рыболовное снаряжение стали Иван Жёлтиков и Дмитрий Чуприн. Им вручили палатку для зимней рыбалки и походную печь.


Напомним, Фестиваль подледной рыбалки на Енисее организовало Агентство развития Норильска при поддержке администрации Таймыра. Праздник был намечен на 27 апреля, но его пришлось провести на две недели раньше, так как, по новым правилам, с 20-го числа вступает в силу запрет на ловлю рыбы в Енисее.


«Форс-мажор иногда мобилизует. И команда агентства, и команда администрации, по сути, совершили если не подвиг, то что-то героическое точно, – прокомментировала директор Агентства развития Норильска Светлана Рубашкина. – За 10 дней мы сделали то, что должны были сделать за 21. А всю красоту, которую вы здесь сейчас видите, собрали буквально за два дня. Например, вчера ночью обе команды развешивали рыбок, 500 штук. А перед этим их вручную красили их в ФабЛабе. Продумать все и ничего не забыть, даже такие «мелочи», как наличие влажных салфеток в гастрономических палатках, – это огромный труд. Но мы не боимся, пробуем, и это дает нам возможность получить опыт и сделать так, чтобы каждый на подобных больших мероприятиях получал радость и чувствовал атмосферу праздника».


Организаторы не исключают, что Фестиваль подледной рыбалки на Енисее станет ежегодным.


Фоторепортаж смотрите здесь:


http://www.ttelegraf.ru/albums/88






15 апреля 2019 года, понедельник, 12:30

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Авиакомпания NordStar предоставляет возможность бесплатного перелета для участников и инвалидов Великой Отечественной войны. Как сообщает пресс-служба авиаперевозчика, в период с 1 по 12 мая ветераны ВОВ могут полететь по любому направлению маршрутной сети авиакомпании. Бесплатный перелет предусмотрен и для одного сопровождающего участника ВОВ.


«Помня о доблестном подвиге ветеранов, питая глубокое уважение к героям войны, авиакомпания NordStar выражает искреннюю благодарность людям, прошедшим через тяготы военных лет и подарившим нам мирное небо над головой. Возможность бесплатного перелета для участников и инвалидов ВОВ позволит ветеранам из Красноярска, Норильска, Москвы и других городов навестить в дни майских праздников своих родных или однополчан, посетить памятные сердцу места и принять участие в торжественных мероприятиях, посвященных Дню Победы», – говорится в сообщении NordStar.


Бесплатный авиабилет без дополнительных сборов можно оформить в период с 22 апреля по 12 мая во всех билетных агентствах при предъявлении соответствующих документов установленного образца в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах».
Страницы:  первая « 8 9 10 11 12 13 14 » последняя

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск