#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Управление строительства, а ныне предприятие “Промышленная строительно-монтажная компания”, которое раньше входило в состав Заполярной строительной компании, празднует юбилей. 80 лет назад, а именно 14 мая 1938 года, был подписан приказ начальника строившегося тогда комбината о создании “Норильскстроя”, первым руководителем которого стал Владимир Зосимович Матвеев.


Труд норильчан, построивших на Крайнем Севере огромный горно-металлургический комплекс, комфортабельный город на свайных фундаментах, поддерживающих созданную промышленную и жилую инфраструктуру в достойном состоянии на протяжении десятилетий, без преувеличения можно назвать подвигом. И сегодня строители продолжают трудиться на объектах минерально-сырьевого комплекса, обогащения, металлургии…


“Так, последние несколько лет мы участвовали в реализации крупнейших инвестиционных проектов “Норникеля”: строительстве второго пускового комплекса Талнахской обогатительной фабрики, хвостохранилища, закрытии никелевого завода… Цифры, которые были освоены только по управлению строительства с 2014-го по 2016 год, впечатляют. Сумма доходила до 18 млрд рублей! Для сравнения: все предыдущие годы она равнялась 9–10 млрд рублей. В истории строительной отрасли Норильска такого давно не было“, – отметил в канун юбилея генеральный директор ПСМК Константин Наливко.


Чем сегодня занимаются работники предприятия? Реконструкцией трех автомобильных мостов для “Медвежьего ручья”. Строительством третьего промышленного отвала ЦАТК, предназначенного для санкционированного размещения производственных отходов Заполярного филиала. Возведением третьего поля хвостового хранилища “Лебяжье”, а также периметрального ограждения для устройства интегрированной системы безопасности на ТЭЦ-1 и ТЭЦ-3… А в перспективе – участие работников предприятия в реализации проекта ТОФ-3 и “Серного проекта” на медном заводе.


“Хочу пожелать строителям здоровья, профессиональных успехов, терпения и уверенности в завтрашнем дне! Не будем забывать прописную истину: регион развивается тогда, когда идет стройка. А у нас как минимум до 2022 года работы предстоит много“, – поздравил свой коллектив Константин Наливко.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Выдающийся металлург, Анатолий Васильевич Филатов в 1988 году стал первым и единственным директором, которого избрал на эту должность трудовой коллектив комбината, насчитывавший на тот момент более ста тысяч человек. Свою трудовую биографию Филатов начал плавильщиком на никелевом заводе в 1957 году. Спустя 12 лет стал заместителем главного инженера Норильского комбината. В 1972-м – заместителем директора комбината по производству. Он почетный гражданин города Норильска и Таймыра, Герой Социалистического Труда.


Заместитель главного редактора издательства «Молодая гвардия» Мария Залесская отметила, что в серии «ЖЗЛ» книга об Анатолии Филатове стала первой, посвященной норильчанину.


«Пусть станет хорошей традицией выпускать в серии «ЖЗЛ» книги о выдающихся людях Норильска. В этом северном городе очень много достойных горожан», – сказала Залесская.


Книга создана при содействии Красноярского землячества. Один из инициаторов издания книги Валерий Пронников говорит об особом значении этого события. Книга раскрывает детали жизненного пути человека на фоне общей судьбы его поколения: детей войны и его земляков – строителей уникального города за Полярным кругом.


В презентации издания приняли участие депутат Государственной Думы РФ Виктор Зубарев, вице-президент – статс-секретарь, руководитель блока взаимодействия с органами власти и управления «Норникеля» Елена Безденежных, представители Красноярского землячества Георгий Пашков, Олег Бударгин, Виталий Бобров, друзья и близкие Анатолия Филатова, сообщает пресс-служба краевого правительства.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Независимая оценка, которую компания «Дюпон. Наука и технологии» проводит с 2014 года, показала повышение уровня культуры безопасности в подразделениях компании на 87%. Вместе с тем ситуация с производственным травматизмом остается непростой. В первом квартале на предприятиях группы «Норникель» произошло восемь несчастных случаев, из них один – со смертельным исходом. В первые три месяца прошлого года таких случаев было семь, один – смертельный. Основной причиной несчастных случаев является неудовлетворительная организация производства работ. В частности, не выполняются меры, обеспечивающие безопасность, отсутствуют необходимые инструменты, приспособления и материалы, которые исключили бы печальные последствия.


О необходимости исключить такие происшествия на заседании комитета по промышленной безопасности, охране труда и экологии высказался первый вице-президент – операционный директор «Норникеля» Сергей Дяченко. Напомнив всем о недавнем трагическом событии в городе Кемерово, он рекомендовал уделить особое внимание аудитам систем пожарной безопасности предприятий.


Со своей стороны компания делает все возможное для того, чтобы обеспечить безопасность работников.


Так, на руднике «Северный» Кольской горно-металлургической компании (дочерняя компания «Норникеля») планируется внедрение электронной системы медицинских осмотров, которая сейчас проходит апробацию. В чем преимущества этой системы? Она обеспечивает быстрый, объективный, документированный контроль психофизического состояния работника в соответствии с требованиями законодательства. Система позволяет сократить время на предсменный и послесменный медосмотры горняков почти в три раза. По нескольким медицинским параметрам комплекс выдает краткую характеристику состояния здоровья каждого горняка. При этом исключается формальный подход и ошибки в обследовании, появляется возможность выявлять и прогнозировать хронические заболевания.


Большое внимание участники заседания уделили также информационным комплексам «Предсменный экзаменатор». На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» уже длительное время действуют 92 терминала. Внешне они выглядят как системы самообслуживания, но предназначены для обучения работников предприятий и проверки их профессиональных знаний перед работой. В «экзаменаторах» установлена программа с набором специализированных вопросов, отвечая на которые, сотрудники до автоматизма отрабатывают безопасные навыки поведения на производстве.


В том случае, если человек часто отвечает на вопросы неправильно, руководитель может отправить его на дополнительное обучение, что позволяет работнику повысить свои знания в этой сфере. Доказано, что применение таких автоматических «экзаменаторов» способствует сокращению уровня травматизма в течение года на 30 процентов. Ожидается, что к концу 2018-го «предсменные экзаменаторы» появятся на дочерних предприятиях «Норникеля» – в Заполярной строительной компании и «Норильскникельремонте».


«В первом квартале итоги нашей работы почти не отличаются от результатов того же периода в 2017-м. Хотелось бы, чтобы в последующие месяцы мы улучшили показатели. Нужно сделать для себя выводы и найти возможность убедить коллег и работников в том, что безопасность – это во благо их самих, их семей и всего коллектива», – подвел итоги заседания Сергей Дяченко.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В Норильске прошло заседание комитета по промышленной безопасности, охране труда и экологии под председательством первого вице-президента – операционного директора «Норникеля» Сергея Дяченко. Его участниками стали руководители и представители площадок компании со всей территории России.


Директор департамента промышленной безопасности, охраны труда и экологии «Норникеля» Игорь Рахимов отчитался о масштабной работе по улучшению показателей в области промбезопасности и охраны труда. Так, в компании подготовлено и утверждено дополнение к кардинальным правилам безопасности труда, касающееся запрета на пребывание в опасных зонах и выполнение работы без применения соответствующих средств индивидуальной защиты. Актуализированы модели компетенций, профилей должностей и тестовых вопросов линейных руководителей минерально-сырьевого комплекса Заполярного филиала и Кольской ГМК.


На заседании прозвучали конкретные цифры. В первом квартале этого года дополнительное обучение по безопасности труда прошли 792 работника со стажем по профессии не менее трех лет. 39 человек отказались от выполнения работы в условиях, угрожающих жизни и здоровью (за аналогичный период прошлого года было зафиксировано 24 таких случая). Выявлено 15 нарушений кардинальных правил безопасности, итогом которых стало увольнение девяти работников компании. Они находились на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Для сравнения: в первом квартале 2017 года кардинальные правила нарушили 30 человек, из которых уволены 25 (17 – в алкогольном опьянении).


Продолжается реализация проекта «Риск-контроль»: в первом квартале прошли обучение по управлению рисками более четырех тысяч линейных руководителей и работников. По итогам большой кампании премии и ценные призы получили 363 работника. Премиальный фонд составил 2,3 млн рублей.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Гости побывали на медном заводе, где им рассказали и показали, как плавят металл, получают электролитную медь, как организовано отделение готовой продукции.


«Медный завод произвел на меня невероятное впечатление, – поделился актер и телеведущий Андрей Ургант. – Мы застали этот святой момент, когда ковш перевернулся и полился металл.Это такая атмосферная история, это так заряжает».


Как уже сообщалось, третий экологический марафон «Понеслось!»в регионах присутствия «Норникеля» пройдет с 16 мая по 9 сентября. Участникам команд, а их почти 400 человек, предстоит создавать экологические проекты, учиться в школе блогера, заниматься в интеллектуальном экоклубе и мастерских современного добровольца, писать волонтерские истории.


«Экологическое волонтерство, – это прежде всего самоуважение. Дело в том, чтобы относиться к тому, что тебя окружает, так, будто это твоя личная собственность», – сформулировал эксперт свое отношение к проекту.


Актер и телеведущий Андрей Ургант известен также своей благотворительностью. У него большая программа для детских домов, включающая фестивали, конкурсы, развлекательные поездки. Актеру помогают частные лица и организации.


«Я с радостью поехал в Норильск, познакомился с ребятами, которые занимаются волонтерством. Если смогу передать им энергию, какие-то знания, буду считать свою задачу выполненной. Уверен, что наши цели совпадают», – заключил Андрей Ургант.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Делегация муниципального района обсудила перспективные направления развития культурного туризма во время работы круглого стола «Красноярский край. Таймыр, который стоит узнать». Мероприятие стало частью программы XIII международной выставки-ярмарки «Сокровища Севера – 2018», которая прошла в Москве, сообщает пресс-служба муниципального района.


В обсуждении участвовали эксперты туристической области, специалисты, ученые, студенты лучших вузов, директора и научные сотрудники учреждений культуры Таймырского муниципального района, а также музеев Москвы и Санкт-Петербурга, пропагандирующие территорию Заполярья за ее пределами.


Северяне представили инфраструктуру полуострова, познакомили гостей с культурой коренных этносов, рассказали о перспективах развития туризма на Таймыре и популяризации во всем мире 17 основных маршрутов. По их мнению, это могут быть походы по историческим местам Дудинки, сельских поселений Хатанги, Караула и Диксона, а также посещение живописных озер Ламы, Хантайского, плато Путорана. В числе представленных маршрутов – этнотур «Мамонты возвращаются», экологический тур «Хантайское Озеро – маленькая Швейцария», эколого-этнографический тур «69 параллель. По оленьей тропе», культурно-обрядовый тур «Минлей», приключенческий тур «Диксон. Здесь начинается Арктика. Здесь живет любовь» и даже рыболовный тур с обзорной экскурсией«Ежедневник караульского рыболова».


«Это наша первая попытка расширить привычный взгляд на развитие туризма в регионах, где действительно не просто развивать бизнес в связи с погодными условиями, слабо развитой инфраструктурой, отсутствием пятизвездочных отелей… С другой стороны, Арктика влечет сегодня не только отважных путешественников, но и обычных туристов, которым интересен Север», – отметила начальник управления по делам коренных малочисленных народов Таймыра и вопросам сельского и промыслового хозяйства администрации муниципального района Валентина Сацкая.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Представители рудников, заводов, фабрик и дочерних обществ участвовали в конкурсах, интеллектуальных играх, семинарах и круглых столах, рисовали агитплакаты, обсуждали и тестировали стандарты промбезопасности.


Однако, пожалуй, самое масштабное событие месячника – это смотр-конкурс “Лучшее внутриструктурное подразделение (участок) Заполярного филиала и Заполярного транспортного филиала в области информационного и социально-бытового обеспечения персонала”. Его участниками стали 2415 работников из 18 подразделений компании. Организаторы конкурса обещают назвать победителей на корпоративном форуме наставников “Признание” 8 июня.


Дышать безопасно, а значит, правильно в условиях горно-металлургического производства призывал работников отдельный творческий конкурс. Его так и назвали – “Дыши легко!”. Свои работы на суд комиссии представили 224 участника. Призом для авторов,занявших первые места, стала поездка на Всероссийскую неделю охраны труда в Сочи.


Большое внимание теме охраны труда уделялось также и на проводимых в марте-апреле конкурсах профессионального мастерства, которые являются частью корпоративного проекта “Академия наставников”. Этому же были посвящены интеллектуальные турниры линейных руководителей. Обновленные стандарты “Норникеля” в области промышленной безопасности и охраны труда стали темой обсуждения на семинарах-тренингах “Навыки наставничества”. В них участвовали представители центра внедрения корпоративных стандартов безопасности труда, управления промышленной безопасности и охраны труда ЗФ, специалисты корпоративного университета “Норильский никель”, а также наставники – рабочие и специалисты всех предприятий группы компании.


Подготовили свою программу и лидеры движения молодых специалистов. На 16 предприятиях они организовали игры интеллектуального клуба “НИКоNN”, где главной темой тоже стало соблюдение правил ТБ. Интеллектуальный проект молодежи поддержали своим участием более 400 работников. Еще один интересный проект – конкурс агитационных листовок “Все несчастные случаи можно предотвратить”. Логично, что злободневной проблеме также была посвящена и отборочная игра клуба “Веселый «Норникель”, которая состоялась 21 апреля в большом зале Дворца культуры.


Не отстали от взрослых даже норильские школьники – на базе станции юных техников они провели чемпионат рабочих профессий “Умные игры” по стандартам JuniorSkills.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Премьера бэби-спектакля в Норильской драме, получившего название “Подсолнечный ветер”, состоится 20 мая. Следующий показ – 2 июня.


«В свое время на европейских фестивалях я видела много завораживающих иммерсивных спектаклей для самых маленьких. У нас все началось в сентябре 2014 года с творческой лаборатории для тех, кто уже работает в детском театре или хотел бы попробовать. Первый мастер-класс с режиссерами, художниками, композиторами, драматургами провел режиссер из Италии Роберто Фрабетти. А уже в апреле 2015 года девять спектаклей составили афишу офф-программы фестиваля «Золотая маска» «Бэби-weekend», – рассказывает Екатерина Гаева, руководитель и продюсер инновационной программы по созданию профессионального театра для самых маленьких зрителей «Бэби-лаб».


Москвичка, преподаватель ГИТИСа Екатерина Гаева знакома норильчанам как продюсер Международного фестиваля искусств северных городов мира «Параллели», проходившего в нашем городе в 2011 и 2013 годах. В этом сезоне она ставит уже пятый спектакль в России для самых маленьких зрителей, от шести месяцев до трех лет.


Причем в норильском бэби-спектакле Гаева не только режиссер, но и перформер, играющий тренер. Она объясняет:


«Зрителям от полугода до трех лет мы разрешаем все… Естественные реакции – самое ценное в постановке для детей, поэтому мы их закрепляем. Европейцы, исследовав то, как ребенок воспринимает человека, выяснили, что до определенного возраста наши части тела для него не связаны. Мамина рука – это просто рука. Поэтому перформеры не уходят из пространства и все время находятся вместе с детьми. Например, когда на них сыплется крупа, малыши воспринимают это как чудо. Получается, что чудо создать, с одной стороны, очень легко, но с другой – его так же легко разрушить. Неискренней улыбкой, формальным движением, заученной интонацией. В таком возрасте дети не умеют притворяться».


Вместе с художником Ольгой Атмадзас режиссер создает безопасную среду, где нет ничего бьющегося, стеклянного, колющегося. Родителям во время спектакля предлагают снять обувь.


«Они могут ползать вместе с детьми или сидеть на зрительских местах и снимать чадо на телефон. И это тоже будет среда. Важно не забывать, что ребенок считывает то, что нравится его маме. Малыш счастлив, когда счастлива она, и эти моменты в нем останутся навсегда», – отмечает Екатерина Гаева.


В «Подсолнечном ветре» заняты артисты театра Павел Авдеев, Полина Белянина, Николай Каверин, Юлия Новикова, Александр Носырев, Галина Савина. Проект стал победителем благотворительной программы «Норникеля» «Мир новых возможностей».

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – С 22 по 30 мая в Новосибирске пройдет V Межрегиональный фестиваль-конкурс «Ново-Сибирский транзит». Зрители увидят 18 лучших спектаклей театров Урала, Сибири и Дальнего Востока двух последних сезонов. В том числе и постановку главного режиссера Норильской драмы Анны Бабановой «Жди меня… и я вернусь» по пьесе Владимира Зуева о гулаговском прошлом Норильска (художник Фемистокл Атмадзас).


По словам одного из фестивальных экспертов, театрального критика Евгении Тропп, все театры представили достаточно сложные спектакли, в которых большое внимание уделяется истории России:


«Это может быть работа над мифом или с документом, но это всегда разговор о нашем прошлом, причем прошлом тяжелом, о тех его страницах, которые порой хочется забыть... «


Помимо Норильска среди участников, приезжающих в Новосибирск не в первый раз, «Коляда-театр», Красноярский ТЮЗ и Красноярский драматический театр, театры из Минусинска, Омска, Новокузнецка, Кемерова.


Есть в афише и новые имена: например, драматический театр «Поиск» из Лесосибирска, молодежный театральный центр «Космос» из Тюмени или ТЮЗ Республики Саха из Якутска. Новосибирск будет представлен спектаклями трех драматических театров: «Глобус», «Старый дом», «Красный факел».


В списке режиссерских имен, чьи работы вошли в конкурсную афишу, много знакомых жителям нашего города имен. Петр Шерешевский поставил в Норильской драме «Дядю Ваню» – спектакль, номинированный на «Золотую маску». Дмитрий Егоров принимал участие в одной из «Полярок». Спектакль Сергея Потапова в прошлом сезоне привозили эстонцы.


Руководитель фестиваля, директор театра «Красный факел» Александр Кулябин, подчеркивает, что, хотя «Ново-Сибирский транзит» – это фестиваль-конкурс, для его организаторов и участников важнее всего дух театрального единения.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В красноярском волонтерском центре «Доброе дело» уже состоялись собеседования с десятью кандидатами, имеющими ограниченные возможности здоровья, сообщает официальный сайт зимней Универсиады – 2019.


На интервью со специалистами центра претенденты рассказали о себе и своих увлечениях, сообщили, чем хотели бы заниматься в качестве добровольных помощников Студенческих игр. Рекрутеры расспрашивали кандидатов о том, есть ли у них опыт волонтерской работы, доводилось ли им заниматься общественной деятельностью. Ответы помогли определить, какая сфера деятельности подойдет конкретному претенденту.


«Мы рады видеть каждого, кто хочет попробовать себя на этом поприще, – поясняет Анастасия Евгеньева, рекрутер волонтерского центра зимней Универсиады – 2019. – Вступительные тесты и этапы собеседования составлены одинаково для всех. Нет такого, чтобы у кого-то было преимущество или ограничения. Прежде всего мы смотрим на компетенции, которыми обладает человек, на то, насколько он в принципе готов работать».


Стать волонтером Студенческих игр может любой желающий, достигший 18 лет. Для этого нужно подать заявку на сайте Студенческих игр в разделе «Включайся». Также это можно сделать в штабах зимней Универсиады – 2019, которые работают по всему краю, в том числе и в северном городе. Наш сформирован на базе Норильского государственного индустриального института.


Желающие пополнить ряды волонтеров могут обратиться за консультацией по телефону координатора штаба 8-905-999-73-39 или оставить сообщение на официальной странице группы https://vk.com/ngii2019.


Прием заявок продлится до сентября 2018 года. К этому сроку организаторы планируют привлечь около 5000 волонтеров.