|
«Предсменные экзаменаторы» появятся в дочерних обществах «Норникеля» до конца года
18 мая 2018 года, пятница, 8:02
|
#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Независимая оценка, которую компания «Дюпон. Наука и технологии» проводит с 2014 года, показала повышение уровня культуры безопасности в подразделениях компании на 87%. Вместе с тем ситуация с производственным травматизмом остается непростой. В первом квартале на предприятиях группы «Норникель» произошло восемь несчастных случаев, из них один – со смертельным исходом. В первые три месяца прошлого года таких случаев было семь, один – смертельный. Основной причиной несчастных случаев является неудовлетворительная организация производства работ. В частности, не выполняются меры, обеспечивающие безопасность, отсутствуют необходимые инструменты, приспособления и материалы, которые исключили бы печальные последствия.
О необходимости исключить такие происшествия на заседании комитета по промышленной безопасности, охране труда и экологии высказался первый вице-президент – операционный директор «Норникеля» Сергей Дяченко. Напомнив всем о недавнем трагическом событии в городе Кемерово, он рекомендовал уделить особое внимание аудитам систем пожарной безопасности предприятий.
Со своей стороны компания делает все возможное для того, чтобы обеспечить безопасность работников.
Так, на руднике «Северный» Кольской горно-металлургической компании (дочерняя компания «Норникеля») планируется внедрение электронной системы медицинских осмотров, которая сейчас проходит апробацию. В чем преимущества этой системы? Она обеспечивает быстрый, объективный, документированный контроль психофизического состояния работника в соответствии с требованиями законодательства. Система позволяет сократить время на предсменный и послесменный медосмотры горняков почти в три раза. По нескольким медицинским параметрам комплекс выдает краткую характеристику состояния здоровья каждого горняка. При этом исключается формальный подход и ошибки в обследовании, появляется возможность выявлять и прогнозировать хронические заболевания.
Большое внимание участники заседания уделили также информационным комплексам «Предсменный экзаменатор». На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» уже длительное время действуют 92 терминала. Внешне они выглядят как системы самообслуживания, но предназначены для обучения работников предприятий и проверки их профессиональных знаний перед работой. В «экзаменаторах» установлена программа с набором специализированных вопросов, отвечая на которые, сотрудники до автоматизма отрабатывают безопасные навыки поведения на производстве.
В том случае, если человек часто отвечает на вопросы неправильно, руководитель может отправить его на дополнительное обучение, что позволяет работнику повысить свои знания в этой сфере. Доказано, что применение таких автоматических «экзаменаторов» способствует сокращению уровня травматизма в течение года на 30 процентов. Ожидается, что к концу 2018-го «предсменные экзаменаторы» появятся на дочерних предприятиях «Норникеля» – в Заполярной строительной компании и «Норильскникельремонте».
«В первом квартале итоги нашей работы почти не отличаются от результатов того же периода в 2017-м. Хотелось бы, чтобы в последующие месяцы мы улучшили показатели. Нужно сделать для себя выводы и найти возможность убедить коллег и работников в том, что безопасность – это во благо их самих, их семей и всего коллектива», – подвел итоги заседания Сергей Дяченко.
|
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|