#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В конференц-зале «Норильсктрансгаза» состоялась очередная встреча работников газовых компаний со специалистами бухгалтерии, управления по работе с персоналом, отдела по социальному развитию, спорту и связям с общественностью, управления промышленной безопасности и охраны труда, а также производственно-технического управления.


На этот раз участниками мероприятия стали и вахтовики, которые смогли присоединиться к диалогу с помощью видеоконференцсвязи, сообщили в пресс-службе общества.


На встрече работники затронули темы, касающиеся механизма расчета заработной платы, особенностей предстоящей отпускной кампании, качества интернета в вахтовых поселках. Также участников мероприятия интересовали вопросы оплаты труда и доставки работников в трассовые поселки при переходе на 30-дневную вахту. В числе обозначенных проблем – недостаточное количество репеллентов, качество спецодежды и нехватка бытовой техники. Эти вопросы взяли на заметку специалисты служб по направлениям деятельности, ответы на них работники получат через корпоративные каналы коммуникации.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В Дудинке завершила работу муниципальная конкурсная комиссия по отбору кандидатов для поступления на целевые бюджетные места в учреждения высшего и среднего специального образования. По итогам 40 таймырских ребят получили право поступления на целевые места.


Наиболее востребованными для абитуриентов стали медицинские, педагогические и технические специальности, сообщили в администрации муниципального района.


В этом году для таймырских выпускников свои двери откроют девять вузов и шесть ссузов Красноярска, Новосибирска и Санкт-Петербурга. В их числе Российский государственный педагогический университет имени А. Герцена, Красноярский государственный педагогический университет имени В. Астафьева, Сибирский федеральный университет, Сибирский государственный университет водного транспорта, Сибирский государственный медицинский университет, Сибирский государственный университет науки и технологий им. академика М.Ф. Решетнева, Новосибирский государственный университет, Уральский государственный экономический университет, Красноярский государственный аграрный университет и ссузы нашего региона.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В новом учебном году Норильский государственный индустриальный институт совместно с Агентством развития Норильска планирует запустить большой проект, важный для института и для города в целом. В проекте будет активно участвовать и Норильский политехнический колледж. Как рассказал исполняющий обязанности ректора НГИИ Дмитрий Дубров газете «Заполярный вестник», более 50 сотрудников вуза смогут по этой программе принять участие в различных конференциях, пройти обучение. Но ключевая идея – пригласить в Норильск 12–15 крупных ученых, которые выступят здесь с лекциями.


«Сейчас кандидатуры согласовываются, но могу сказать, что это будут светила в своих областях, ученые с мировыми именами. Очень надеюсь, что плюсы от этого проекта получат все: и преподаватели, и студенты, и все жители города, которым это интересно. Сегодня в Норильске звучит проект «Обогатительная фабрика», организуемый медиакомпанией «Северный город», но он в большей степени рассчитан на гуманитариев. Надеюсь, что и технари в скором времени смогут насладиться общением с настоящими учеными в горном деле, металлургии, строительстве, автоматизации, информационных технологиях. Мы постарались объять все направления, которые у нас есть», – поделился с «ЗВ» Дмитрий Дубров.


Новые горизонты невозможно достичь без партнерских отношений с компанией и городской администрацией, считает руководитель вуза: «Мы всегда плодотворно сотрудничали, а теперь с переформатированием ученого совета института наше взаимодействие выйдет на иной качественный уровень».


Ученый совет – главный орган управления вузом, в его компетенции – развитие учреждения. Как правило, в ученый совет входят ведущие научные сотрудники – заведующие выпускающими кафедрами, а также представители профсоюза и студенчества. В ученый совет НГИИ впервые с начала 90-х вошли внешние представители. От городской администрации – заместитель главы Норильска по социальной политике Наталья Коростелева, от «Норникеля» – начальник управления по персоналу и социальной политике Заполярного филиала Людмила Ахметчина и директор Агентства развития Норильска Светлана Рубашкина.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Молодежный центр Норильска, норильский штаб флагманской программы «Экстремальный спорт» и объединение «Шторм» приглашают городских спортсменов к участию в соревнованиях по экстремальным видам спорта #NORTRICK. Они пройдут 17 августа на спортивной площадке молодежного центра (ул. Советская, 9).


Участники смогут посоревноваться в трех номинациях: скейтбординге, агрессивных роликах и велосипедном мотокроссе. В каждой номинации предусмотрен один тур, экстремалы будут демонстрировать трюки в течение одной минуты.


Во всех номинациях определят по три победителя – их ждут дипломы и подарки от организаторов и спонсоров соревнований.


Участниками соревнований могут стать все желающие в возрасте от 14 до 30 лет, подавшие заявку по WhatsApp на номер 8-913-504-00-03 или на электронный адрес ayufilina@mail.ru.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В Заполярном филиале «Норникеля» продолжается реализация программы производственных инициатив, стартовавшей 2 июля.


«Ее цель – услышать мнение каждого человека, неважно – рабочего, сменного мастера или руководителя, - подчеркивает директор ЗФ Николай Уткин. – Нам интересны инициативы, направленные не только на повышение эффективности производства, но также на улучшение условий труда работников, техники безопасности, чему сегодня в «Норникеле» уделяется большое внимание. Сегодня на каждом предприятии созданы рабочие группы, задача которых – расчет эффективности предложенных инициатив и принятие решения об их реализации. Работник может быть уверен: его предложение рассмотрят, оценят и он получит обратную связь. Я не сомневаюсь, что мы получим большой эффект от реализации программы – как экономический, так и человеческий. Компания в свою очередь готова стимулировать и мотивировать любого своего сотрудника к проявлению производственных инициатив».


Актуальность запущенной программы подтверждают уже первые результаты. В числе самых активных подразделений Заполярного филиала - рудник «Октябрьский» (181 инициатива),медный завод (171), Талнахская обогатительная фабрика (82), Надеждинский металлургический завод (67), рудник «Комсомольский» (54).


Всего за месяц поступило более 800 предложений. Из них на этапе первичной оценки 225 инициатив одобрено с экономическим эффектом, 224 инициативы признаны полезными без экономического эффекта. Еще 132 находятся на рассмотрении.


Кроме того, на втором этапе проработки инициатив сейчас проводится оценка технической и экономической целесообразности 198 поступивших предложений, при этом 9 инициатив после экспертизы на втором этапе уже приняты к реализации.


Отметим, что программа охватывает все подразделения ЗФ и стать ее участником может каждый сотрудник. Для этого необходимо описать свое предложение и проблему, которую оно может решить.


Участник программы может распечатать бланк, заполнить его и принести свою инициативу в отдел/бюро по повышению эффективности на предприятии либо зайти на корпоративный портал, заполнить форму и разместить там свою идею.


Также на всех предприятиях сегодня размещены информационные плакаты, где указан электронный адрес (idea@nornik.ru), по которому можно отправить свою инициативу.


Основные требования к разработчикам инициатив: новизна, применимость и эффективность.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Весь объем товарных металлов, произведенных во втором квартале 2018 года на российских предприятиях компании, был произведен из собственного сырья. Кольская ГМК произвела во втором квартале около 38 тысяч тонн товарного никеля, что практически соответствует уровню первых трех месяцев текущего года (+1%). Рост связан с увеличением поставок файнштейна из Заполярного филиала.


Во втором квартале российские подразделения «Норникеля» произвели 113 тысяч тонн меди, что выше первого квартала на 5%. Росту способствовал выход Быстринского ГОКа на плановые показатели и увеличение поставок файнштейна из Заполярного филиала на Кольскую ГМК.


За второй квартал российские предприятия компании произвели 797 тысяч унций палладия (+40% по сравнению с первым кварталом 2018 года) и 195 тысяч унций платины (+44% по сравнению с первым кварталом). Увеличение производства металлов платиновой группы в отчетном квартале связано с выработкой незавершенного производства, накопленного в первом квартале.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – «Норникель» продолжает модернизацию производственных мощностей на предприятиях Заполярного филиала. В частности, планируется реализация проекта строительства объектов, необходимых для вовлечения в отработку фланговых запасов богатых и медистых руд залежи С-1 Талнахского месторождения в границах поля шахты «Скалистая» рудника «Комсомольский». Об этом сообщает НИА «Норильский никель – заполярная территория».


Проект поступил на рассмотрение в Красноярский филиал Главгосэкспертизы России. Как сообщает пресс-служба ведомства,эксперты Красноярского филиала Главгосэкспертизы пришли к выводу, что результаты инженерных изысканий и проектная документация соответствуют требованиям технических регламентов и иным установленным требованиям, а проектная документация – результатам инженерных изысканий, выполненных для ее подготовки. По итогам рассмотрения выдано положительное заключение.


Согласно проекту планируется построить распределительную подстанцию 1030Т и кабельную эстакаду на поверхности шахты. Проектная мощность вводимого в эксплуатацию участка по добыче фланговых запасов медистых и богатых руд залежи С-1 составит 600 000 тонн в год.


Рдник «Комсомольский» ведет добычу сульфидных медно-никелевых руд месторождений Талнахского рудного узла. Шахта «Скалистая» – действующий производственный участок рудника «Комсомольский» с производственной мощностью 1 100 000 тонн руды в год.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В Заполярном филиале «Норникеля» продолжается реализация программы производственных инициатив, стартовавшей с июля.


«Ее цель – услышать мнение каждого человека, неважно, рабочего, сменного мастера или руководителя, – подчеркнул директор ЗФ Николай Уткин. – Нам интересны инициативы, направленные не только на повышение эффективности производства, но также на улучшение условий труда работников, техники безопасности, чему сегодня в «Норникеле» уделяется большое внимание. Сегодня на каждом предприятии созданы рабочие группы, задача которых – расчет эффективности предложенных инициатив и принятие решения об их реализации. Работник может быть уверен: его предложение рассмотрят, оценят и он получит обратную связь. Я не сомневаюсь, что мы получим большой эффект от реализации программы – как экономический, так и человеческий. Компания в свою очередь готова стимулировать и мотивировать любого своего сотрудника к проявлению производственных инициатив».


Актуальность запущенной программы подтверждают уже первые результаты. В числе самых активных подразделений Заполярного филиала – рудник «Октябрьский» (181 инициатива),медный завод (171), Талнахская обогатительная фабрика (82), Надеждинский металлургический завод (67), рудник «Комсомольский» (54). А всего за месяц поступило более тысячи предложений. Из них 230 инициатив признаны полезными и одобрены без экономического эффекта. Еще 114 находятся на рассмотрении. Рабочим группам на оценку поступающих предложений и расчет их эффективности дается пять дней, после чего принимается решение о реализации. Обо всех решениях с пояснениями сообщается работникам. Также, на втором этапе оценки, который предполагает техническую и экономическую экспертизу, находятся 217 поступивших предложений. 18 выдвинутых за месяц инициатив не выдержали второго этапа экспертизы. Специалисты сегодня однозначно говорят о девяти инициативах, которые будут воплощены в жизнь и принесут экономический эффект компании.


Отметим, что программа охватывает все подразделения ЗФ и стать ее участником может каждый сотрудник. Для этого необходимо подробно описать свое предложение и проблему, которую оно может решить. На всех предприятиях сегодня вывешены плакаты, где указан электронный адрес (idea@nornik.ru), по которому можно направить свое инициативное предложение. Также участник программы может зайти на корпоративный портал, описать и подать свою идею в электронном виде. Либо распечатать бланк, заполнить его и передать специально назначенным координаторам, работающим на каждом предприятии.


Как поясняют разработчики программы, в первую очередь учитываются такие критерии, как новизна, применимость инициативы и эффективность.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В Норильске началось расселение четырех домов гостиничного типа, признанных в октябре прошлого года аварийными и подлежащих сносу. Это дом №31 по улице Лауреатов, дом №18 по Надеждинской и два дома – № 5 и 8 – по Шахтерской. Об этом сообщает пресс-служба администрации города.


В общей сложности подлежат расселению 1100 жилых помещений, из них в собственности граждан – 444 квартиры, по договорам социального найма – 303, по иным видам найма (служебный, коммерческий, общежития) – 353 жилых помещения.


Как поясняют в управлении жилищного фонда, работа с жильцами этих гостинок началась еще прошлой осенью. В июне и июле этого года изданы распоряжения об изъятии земельных участков, на которых расположены дома, для муниципальных нужд. И с этого момента специалисты приступили к работе с собственниками жилых помещений.


При расселении нанимателям жилых помещений по договорам социального найма предоставляются другие квартиры, равнозначные по общей площади ранее занимаемым. На выбор предлагается не более трех вариантов. В случае отказа от предложенных квартир наниматель и члены его семьи подлежат выселению с предоставлением благоустроенного жилого помещения в судебном порядке. Собственники жилых помещений должны сами принять решение о способе переселения: либо получить денежное возмещение, либо другое равнозначное по площади жилое помещение (возможно превышение до 20 кв. метров).


Отметим, что на сегодня в управление жилищного фонда обратились 74 семьи, занимающие жилые помещения по договорам социального найма. С ними ведется работа по подбору и оформлению других квартир. Из 119 собственников жилья 73 попросили возместить сумму за изымаемое помещение, 46 человек предпочли получить другое жилье.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В Таймырской территориальной избирательной комиссии №1 продолжается подготовка к избирательным кампаниям регионального и местного уровней. Как сообщил председатель избирательной комиссии Евгений Мойсюк, уже завершен этап выдвижения кандидатов на выборы в представительные органы местного самоуправления Таймыра, день голосования назначен на 9 сентября. Об этом сообщили в администрации муниципального района.


На сегодня на выборы депутатов Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета по одномандатным округам выдвинули свои кандидатуры 38 человек, по общетерриториальному округу представлены пять партийных списков. 46 человек уведомили избирательную комиссию о своем желании баллотироваться в депутаты Дудинского городского совета.


В Караульский сельский совет выдвинулись 20 кандидатов, о своем желании стать депутатом Диксонского городского совета избирательную комиссию уведомили 13 человек.


На должность губернатора Красноярского края претендуют четыре кандидата, на депутатское кресло в Заксобрании края – пять претендентов.


Отметим, этап регистрации кандидатов завершится 9 августа.


Кроме этого, с 25 июля избирательная комиссия и многофункциональный центр ведут прием заявлений от граждан, которые в единый день голосования будут находиться за пределами своих избирательных участков, но желающих проголосовать за кандидатуру губернатора Красноярского края по месту своего нахождения на территории региона. Также подать данное заявление можно через портал госуслуг, а с 5 сентября заявления будут принимать во всех участковых избирательных комиссиях.


Чтобы проголосовать за депутата Законодательного собрания Красноярского края на избирательном участке не по месту своего жительства, гражданину необходимо оформить открепительное удостоверение по месту регистрации, а выбрать депутатов в районный и городской советы можно будет только после прохождения процедуры досрочного голосования, которая стартует 29 августа.