НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Уровень воды в Енисее в районе Дудинки за сутки поднялся на 35 см и к 8 утра 27 мая составил 720 см. Об этом сообщила агентству руководитель нештатной пресс-службы управления по делам ГО и ЧС администрации Таймырского района Елена Темицкая.
Кромка льда на реке приблизилась к заполярному городу за сутки почти на 80 км и сейчас находится ниже Курейки, в 375 км от Дудинки.
Уровень воды в Енисее у поселка Потапово поднялся на 22 см и к утру был зафиксирован на отметке 362 см.
В районе Игарки была зафиксирована очередная подвижка льда. На отчетное время уровень воды в районе города составил 490 см (+23 см за сутки).
На Усть-Хантайской ГЭС уровень воды в нижнем бьефе составил к утру 567 см (+62 см за сутки).

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Сегодня в норильском Центре занятости населения состоится ярмарка вакансий, сообщает агентство труда и занятости населения Красноярского края.
Участие примут ООО "Норильскникельремонт", ООО "Заполярная строительная компания", ООО "Норильский хлебозавод", МУП "НПОПАТ", МБУ "Дворец спорта "Арктика", МУП "Коммунальные объединенные системы" и другие работодатели. Соискателям будет предложено более 300 вакансий, в том числе бухгалтер, жестянщик, кондуктор, повар, официант, продавец непродовольственных товаров, слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик, дрожжевод, водитель автомобиля, тестовод, пекарь, уборщик производственных и служебных помещений.
Представители работодателей ознакомят посетителей ярмарки с условиями работы и предъявляемыми требованиями, ответят на все интересующие вопросы, проведут предварительное собеседование и отбор соискателей. Специалисты службы занятости населения ознакомят участников ярмарки с предоставляемыми государственными услугами, региональным банком вакансий, работой Интерактивного портала агентства труда и занятости населения Красноярского края. Гражданам будет предоставлена возможность получения юридических консультаций по вопросам занятости.
Соискателям рекомендовано иметь при себе: резюме, паспорт, трудовую книжку (при наличии), документы, подтверждающие квалификацию.
Мероприятие пройдет по адресу: ул. Богдана Хмельницкого,16, каб. 102. Начало в 11:00. Дополнительная информация по телефону: 8 (3919) 34-29-58.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В Москве, в штаб-квартире Российского союза промышленников и предпринимателей состоялся круглый стол "Советы директоров: Внедрение положений кодекса корпоративного управления в практику их деятельности". Мероприятие было организовано комитетом РСПП по корпоративным отношениям и центром корпоративного управления компании "Делойт, СНГ". Модератором круглого стола выступил член правления Союза промышленников и предпринимателей, заместитель председателя комитета РСПП по корпоративным отношениям, старший вице-президент, заместитель председателя совета директоров ГМК "Норильский никель" Андрей Бугров. Участниками дискуссии были представители регуляторов, в том числе Банка России, топ-менеджеры, руководители корпоративных блоков ведущих российских компаний, а также члены советов директоров, среди них – декан экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, член совета директоров ПАО "Ростелеком", ПАО "Северсталь", ОАО "Российская венчурная компания" Александр Аузан, член совета директоров ПАО "Совкомфлот", АО "Международный аэропорт Шереметьево" Анна Белова, член совета директоров ОАО "ФосАгро" Иван Родионов и другие. На круглом столе присутствовали и непосредственные разработчики кодекса.
Как отмечает пресс-служба "Норникеля", открывая обсуждение, Андрей Бугров отметил актуальность положений нового кодекса корпоративного управления, подготовленного Банком России в 2014 году. В этом отношении РФ находится в русле аналогичных зарубежных процессов по модернизации регламентирующих документов в сфере корпоративного управления. В сентябре прошлого года саммит глав государств G20 в Анталии одобрил новую, третью по счету, редакцию принципов корпоративного управления ОЭСР. В последнее время новые редакции кодексов корпоративного управления были приняты в Польше, Финляндии, Швеции и Египте. Подготовка данных документов стала реакцией регуляторов на новые, более сложные процессы в мировой экономике, а также на вскрывшиеся в последние годы "пробелы" в области корпоративного управления, прежде всего, в сфере управления рисками, политики вознаграждения, деятельности советов директоров и соблюдения прав акционеров.
Собравшиеся обменялись мнениями относительно того, насколько успешно в российских компаниях внедряются положения кодекса, касающиеся организации работы, расширения и детализации полномочий советов директоров. В фокусе внимания участников круглого стола была также тема адаптации практики корпоративного управления к условиям экономического кризиса и новые задачи, встающие перед советом директоров в сложившихся обстоятельствах.
Участники обсуждения сошлись во мнении, что внедрение норм кодекса в практику российских компаний в целом оказывает положительное влияние на их капитализацию. Вместе с тем, данный процесс должен носить осмысленный характер. При этом речь не должна идти об обязательности требований кодекса для всех без исключения, поскольку неукоснительное следование его конкретным положениям для одних компаний может иметь позитивное значение, а для других – являться противопоказанием. Анализируя текущую ситуацию, эксперты одновременно отмечали "стагнацию драйверов" для дальнейшего развития системы корпоративного управления в России.
Обобщенные материалы круглого стола будут направлены заинтересованным участникам дискуссии, а также разработчикам нового российского кодекса корпоративного управления из Банка России.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Губернатор Красноярского края Виктор Толоконский 26 мая провел в Красноярске совещание по вопросам строительства в Норильске перинатального центра. Участниками заседания стали члены регионального правительства, руководители краевого управления капитального строительства и московского ОАО "Инженерный центр ЕЭС" (генеральный подрядчик строительства объекта). Глава региона дал ряд жестких поручений кабмину по наведению порядка на строительной площадке.
24 мая в ходе рабочей поездки в Норильск, как сообщалось, глава края поручил ответственным ведомствам подготовить совместно с генподрядчиком план по восстановлению рабочей ситуации на площадке возведения объекта, принять решения по обеспечению стройки рабочими кадрами в необходимом количестве и недостающей техникой. На совещании в краевом центре губернатору представили график выполнения работ на период до конца года, предусматривающий возведение коробки здания, прокладку инженерных коммуникаций.
"Начиная со следующей недели количество строителей на объекте увеличится, а 15 июня там будут работать уже около 200 человек. Работы будут вестись без выходных, в трехсменном рабочем режиме", – цитирует руководителя КГКУ "Управление капитального строительства" Михаила Рабушко управление пресс-службы губернатора края.
Генеральный директор ИЦ ЕЭС Эдуард Овчинников заявил, что более 50 квалифицированных монолитчиков будут "переброшены" в Норильск с других объектов для завершения монолитно-кирпичных работ по устройству каркаса здания.
Губернатор края подчеркнул, что другого шанса восстановить порядок на стройплощадке у генподрядчика не будет. "20 июня мы будем принимать решения по продолжению государственного контракта, – сказал Виктор Толоконский. – И правительство края, и УКС, и генподрядчик должны приложить максимальные усилия по восстановлению рабочего режима на этом объекте. Он для края особый, и я требую уделить ему всестороннее внимание. Каждый теплый рабочий день в Норильске на счету. Работать нужно 24 часа в сутки. Штаб по строительству перинатального центра с участием задействованных членов правительства должен собираться еженедельно. В том числе один раз в месяц – обязательно в Норильске, непосредственно на стройплощадке".
Строительство объекта предусмотрено государственной программой "Мероприятия по развитию сети перинатальных центров в РФ", согласно которой 32 субъекта РФ, включая Норильск, получат медицинские центры для осуществления безопасных условий родов. Финансирование стройки ведется за счет средств краевого и федерального бюджетов. Согласно утвержденной в 2014 году смете, общая стоимость работ составила 3347706,44 тыс. руб., из которых деньги региональной казны – 2440623,67 тыс. руб. средства ФФОМС – 907082,77 тыс. руб. Апрельской корректировкой краевого бюджета на текущий год были предусмотрены дополнительные средства на возведение объекта в размере 53177,6 тыс. руб. Заказчиком работ является КГКУ "Управление капитального строительства".
Сдать объект в эксплуатацию контрактом предусмотрено к концу года. Однако уже сейчас понятно, что выдержать сроки не получится: отставание от графика производства работ составляет несколько месяцев. Пока строители забили порядка тысячи свай, пробурили девять из 12-ти предусмотренных термометрических скважин, а также около сотни скважин под ограждение площадки, выполнили некоторые другие работы. Поскольку генподрядчик своевременно не оплатил работу субподрядных организаций, последние не могли выплатить зарплату сотрудникам. Работа на стройке практически прекратилась. Для скорейшего решения проблемы муниципалитет обращался в городскую прокуратуру и к руководству края. Побывав на стройплощадке и пообщавшись с ответственными сторонами, губернатор охарактеризовал сложившуюся ситуацию как "запущенную". При этом Виктор Толоконский подчеркнул, что "объект будет построен и это будет самый современный перинатальный центр, который только может быть". С учетом серьезно отставания от графика, прогнозные сроки окончания строительства – июль–август будущего года.
Перинатальный центр на 110 коек строится по соседству с Норильской межрайонной больницей №1 в жилом образовании Оганер. Запуск современного медицинского объекта в Норильске позволит максимально эффективно обеспечить работу трехуровневой системы оказания медицинской помощи беременным женщинам и новорожденным детям. Ежегодно центр сможет принимать порядка 3 тыс. жительниц Норильска и Таймырского района. В медучреждении, как ожидается, будет действовать отделение для маловесных детей, также квалифицированную помощь смогут получать новорожденные с различными патологиями.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Сегодня на сессии Заксобрания Красноярского края депутаты внесли изменения в региональный бюджет, сообщает минфин края.
Корректировка понадобилась в рамках подготовки к проведению Зимней универсиады в Красноярске в 2019 году – для отражения федеральных и краевых средств на строительство и реконструкцию объектов для своевременного проведения необходимых конкурсных процедур.
В целом объем бюджетных ассигнований на строительство и реконструкцию объектов Универсиады в 2016–2018 годах увеличен на 13,2 млрд. руб., в том числе 11 млрд. руб. – за счет планируемого поступления федеральных средств и 2,2 млрд. руб. – за счет собственных средств краевой казны. В результате эти расходы составят 29,3 млрд. руб. (17,3 млрд. руб. – федеральный бюджет и 12 млрд. руб. – краевой бюджет).
Учитывая прошлогодние расходы, а также с учетом федеральных средств, которые направляются напрямую Сибирскому федеральному университету на строительство объектов Деревни Универсиады (минуя краевой бюджет), общий объем расходов на проектирование, строительство и реконструкцию объектов, обеспеченный финансированием, составит 36,4 млрд. руб. Это покроет 80% от общей потребности. Оставшиеся средства будут предусматриваться в последующем по мере завершения разработки проектно-сметной документации и получения соответствующих заключений государственной экспертизы.
В результате всех изменений параметры краевого бюджета в 2016–2018 годах изменились в сторону увеличения за счет отражения федеральных средств. В этом году доходы и расходы увеличены на 0,3 млрд. руб., в 2017 – на 7,7 млрд. руб., в 2018 – на 3 млрд. руб. Дефицит бюджета не изменился.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В Норильске состоялся семейный турнир по боулингу среди работников ОАО "Норильскгазпром" и ОАО "Таймыргаз".
Соревнования проходили 21 мая в развлекательном клубе "Европа", сообщает сегодня пресс-служба НГП.
В турнире приняли участие 12 команд – восемь взрослых (две команды от "Норильскгазпром" и шесть от "Таймыргаза") и четыре детские.
По результатам турнира были отмечены все сборные юных северян: "Смелые кегли", "Огненный дракон", "Бешеные кегли" и "Горячая молния".
Среди взрослых команд обладателями первого и третьего места стали сборные "Таймыргаза", второе место досталось представителям "Норильскгазпрома".

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Уже в пятницу в Дудинке пройдут первые игры в рамках розыгрыша Кубка Таймыра по керлингу.
Всего за медали будут бороться пять сильнейших мужских команд, включая национальные сборные. Свое мастерство продемонстрируют: сборная России, молодежная сборная России, а также сборные команды Красноярского края, Санкт-Петербурга и Московской области. Состязания станут тестовыми перед турниром будущего года, когда в Дудинке встретятся лучшие женские команды из шести стран, расположенных на 69 параллели: России, Швеции, Канады, Норвегии, Финляндии, Дании.
Скип петербургской сборной Пантелеймон Лаппо рассказал о своих ожиданиях от предстоящих состязаний: "С каждым годом керлинг в нашей стране становится все более популярным и уже составляет конкуренцию топовым и самым массовым видам спорта, таким как хоккей, биатлон. Теперь наша страна вписала себя в историю мирового керлинга, как хозяйка самого северного в мире турнира среди мужских команд. В этом году именно мужским сборным предстоит выйти на лед арены "Таймыр" и показать настоящий мужской керлинг. В 2017 же году жители смогут понаблюдать за выступлениями прекрасной половины человечества на международном турнире в Дудинке. Я думаю, что проведение таких соревнований в отдаленных уголках нашей большой страны позволит каждому познакомиться с нашим видом спорта и привлечь новое подрастающее поколение, которое придет нам на смену. Конечно, мы будем бороться, и сражаться за призы Кубка Таймыра. Тем более что эти соревнования станут закрытием нашего сезона, и нужно завершить его на позитивной ноте".
Соревнования пройдут с 27 по 29 мая при поддержке ГМК "Норильский никель" на поле самой северной в мире ледовой арены "Таймыр", построенной "Норникелем". Горно-металлургическая компания также приобрела все необходимое для состязаний оборудование. Соревнования такого уровня состоятся на Таймырском полуострове впервые. Играть команды будут по круговой системе. Для жителей и гостей Дудинки вход на игры свободный.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В Норильске проходит оперативно-профилактическое мероприятие "Охотник", сообщает сегодня пресс-служба городского Отдела МВД России. Его проводят сотрудники отделения лицензионно-разрешительной работы, уголовного розыска и участковые уполномоченные полиции в целях выявления и пресечения фактов браконьерства, нарушений правил охоты, а также для изъятия незаконно хранящегося оружия и боеприпасов. Операция продлится до 3 июня.
В связи с открытием сезона сотрудники полиции напоминают, что охотник обязан иметь при себе охотбилет, разрешение на хранение и ношение охотничьего оружия, при осуществлении охоты в общедоступных угодьях – разрешение на добычу охотничьих ресурсов, выданное в установленном порядке, в случае осуществления охоты в закрепленных охотничьих угодьях – разрешение на добычу, выданное в установленном порядке и путевку (документ, подтверждающий заключение договора об оказании услуг в сфере охотничьего хозяйства).
"Мы напоминаем, что за ношение огнестрельного оружия лицом, находящимся в состоянии опьянения, и за отказ от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения предусмотрен штраф до 5 тыс. руб., а также лишение права на приобретение и хранение оружия на срок до двух лет с его изъятием", – подчеркнул начальник отделения лицензионно-разрешительной работы Отдела МВД России по Норильску Николай Князев.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – 13 молодых норильских семей получили сегодня свидетельства на предоставление соцвыплат на покупку жилья. Подыскать и приобрести квартиры им предстоит в течение семи месяцев, сообщили в пресс-службе городской администрации.
Участниками программы "Обеспечение жильем молодых семей" могут стать состоящие в официальном браке пары, каждый из супругов в которых не старше 35 лет, а также одинокие родители с детьми. Претенденты на получение социальной выплаты должны быть признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий согласно ст. 51 Жилищного кодекса.
Программа реализуется в Норильске с 2006 года. За это время помощь в приобретении недвижимости была оказана 169 семьям. Сумма, указанная в свидетельстве, рассчитывается в зависимости от состава семьи. Финансирование осуществляется из средств федерального, краевого и муниципального бюджетов.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Образовательную программу для руководителей социально-ориентированных некоммерческих организаций запустили сегодня в Норильске. "ПРОНКО 2.0 – развитие СО НКО" реализуется при поддержке "Норильского никеля", предоставившего грант за победу в конкурсе соцпроектов в рамках благотворительной программы "Мир новых возможностей".
Занятия будут проводиться в течение четырех дней для лидеров благотворительных фондов, волонтерских сообществ, общественных организаций. Ведущими программы выступают Константин Десяткин, бизнес-тренер, консультант по управлению изменениями Adizes Institute, и Рустем Хамзин, бизнес-тренер, консультант в области развития персонала, практикующий психолог.
Программа мероприятия предусматривает тренинг "Базовые управленческие навыки", позволяющий ответить на целый спектр вопросов (Что такое управленческий цикл и каковы ключевые фокусы внимания в работе некоммерческого руководителя внутри этого цикла? Как сохранять мотивацию сотрудников и волонтеров НКО в условиях ограниченных материальных ресурсов? Как поставить сотруднику цель, чтобы он точно ее выполнил, и как понять, какие задачи делать самому, а какие – делегировать? Как управлять сотрудниками с разным уровнем мотивации и опыта? Почему одним сотрудникам контроль нравится, а других раздражает? Почему сотрудники разного возраста по-разному реагируют на одни и те же действия руководителя? Как добиться максимальной результативности и вовлеченности от представителей разных поколений? Как правильно хвалить и критиковать? Как сделать так, чтобы критика не выбивала сотрудников и волонтеров из колеи и в то же самое время помогала им работать лучше?) и индивидуальные консультации.