На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» готовят навигаторов по бережливому производству
12 сентября 2019 года, четверг, 12:30
|
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» - Компания «Норникель» запустила масштабную комплексную программу обучения инструментам повышения эффективности «Бережливое производство». Ее инициаторы – департамент стратегического планирования и департамент кадровой политики ГМК – главной целью называют подготовку и обучение подходам и инструментам бережливого производства сотрудников различного уровня: от директоров предприятий до мастеров участков и цехов. Такой формат обучения в «Норникеле» применяется впервые. Если методика даст положительный результат, то компания сможет использовать его в дальнейшем и на других предприятиях.
Для реализации проекта выбрали две пилотные площадки Заполярного филиала – рудник «Комсомольский» и Медный завод. Параллельно к программе подключатся Заполярный транспортный филиал и Норильский обеспечивающий комплекс. Приглашенными экспертами и консультантами стали сотрудники компании «Лин Сигма». Они имеют десятилетний опыт работы с другими производственными предприятиями.
«В первую очередь тренинг прошел для руководителей, чтобы они четко понимали, что здесь будет происходить и к какому результату мы должны прийти. Затем мы продолжили работу с линейными руководителями, – рассказал эксперт Евгений Леденёв «Таймырскому телеграфу». Теперь обучаем навигаторов изменений – это производственный персонал. Они будут выявлять проблематику, формулировать гипотезы, формировать их в проекты и реализовать на производстве для достижения повышения эффективности».
Главная задача программы на этом этапе – обучить собственных, внутренних тренеров – навигаторов изменений. В дальнейшем они смогут без участия внешних экспертов реализовывать мероприятия по повышению эффективности, используя мировые практики, которые применяются на других предприятиях.
Программа обучения включает в себя как теоретические, так и практические занятия. Тренинги пройдут на двух производственных площадках – это рудник «Комсомольский», где обучение уже стартовало, и Медный завод, где занятия начнутся через несколько дней. В течение четырех месяцев обучение будут проводить четыре приглашенных эксперта.
«Чтобы стать конкурентоспособным, предприятие должно быть эффективным и снижать потери, – уверен директор рудника «Комсомольский» Талгат Муштекенов. – На нашем руднике прошли тренинги для 15 руководителей, затем – для 12 руководителей среднего звена. Мы все познакомились с опытом бережливого производства и его инструментами. На сегодняшний день каждый понимает свою роль в этой программе. Навигаторы изменений будут курировать производственную деятельность на предмет бережливости и эффективности. Они знакомы с предприятием и не понаслышке знают, где возможны потери, поэтому я уверен, что их работа принесет результат». Таким результатом станет представленная навигаторами изменений диагностика предприятий, на основании которой определят направления для повышения эффективности.
Через полгода участниками станут и другие предприятия группы. Программа рассчитана на 12 месяцев, она охватит 300 сотрудников на десяти предприятиях.
|
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
|
|