НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – "Норильский никель" принял участие в работе IV Всероссийской отраслевой конференции "Безопасность критически важных объектов ТЭК", сообщает пресс-служба компании.
В работе конференции приняли участие более 200 специалистов и экспертов в области безопасности объектов ведущих отечественных корпораций, а также представители Аппарата Совета Безопасности РФ, Минэнерго, МВД России других органов государственной власти.
Основными темами конференции стали: нормативно-правовое регулирование и категорирование объектов ТЭК по степени опасности; совершенствование нормативной базы и правоприменительной практики; текущее состояние и тенденции в сфере обеспечения безопасности объектов ТЭК и информационной безопасности АСУ ТП.
С докладом об инженерно-технических решениях, применяемых ГК "Норильский никель" в системе охраны объектов в условиях Крайнего Севера, выступил заместитель генерального директора ОАО "Норильскгазпром" Валерий Карасев.
Он, в частности, обратил внимание участников форума на уникальность задачи обеспечения безопасности корпоративных объектов, расположенных в условиях Крайнего Севера.
Валерий Карасев также отметил, что защита стратегических объектов ведется в непосредственном взаимодействии с министерством промышленности, энергетики и торговли Красноярского края, ФГКУ УВО ГУ МВД России, УФСБ России по Красноярскому краю, ГУ МЧС России в Красноярске.
В рамках конференции также были подняты темы защиты систем управления технологическими процессами и государственного контроля реализации правил обеспечения безопасности объектов ТЭК.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В Красноярском крае в этом году более 180 выпускников с ограниченными возможностями здоровья проходят итоговую аттестацию. Для этой категории ребят при проведении экзаменов создаются особые условия, сообщает региональное министерство образования.
Школьники имеют право выбрать, в какой форме они буду проходить государственную итоговую аттестацию – в форме единого государственного экзамена (ЕГЭ) или государственного выпускного экзамена (ГВЭ).
В крае форму ГВЭ в этом году выбрали 45 человек. В отличие от ЕГЭ, государственный выпускной экзамен проводится в виде письменных и устных экзаменов с использованием текстов, тем, заданий и билетов. По его результатам участники не могут поступать в вузы, но могут получить аттестат об окончании школы.
Экзамены в форме ЕГЭ выбрали 140 участников с ОВЗ, для 35 из них в пунктах проведения экзамена подготовлены отдельные аудитории и увеличено время ЕГЭ.
Для всех категорий детей с ОВЗ увеличивается время ЕГЭ и ГВЭ на 1,5 часа. Во время экзамена дежурят медицинские работники, которые следят за самочувствием обучающихся. Отдельные категории ребят на экзамене сопровождает ассистент. Для детей с нарушением зрения бланки для работы распечатывают с увеличенным шрифтом, или на языке Брайля. Работа обучающегося с ОВЗ на экзамене обеспечивается специальным оборудованием индивидуального пользования (лупы для детей с нарушением зрения).
Контрольно-измерительные материалы для школьников с ОВЗ идентичны КИМ, по которым сдают экзамены остальные участники. А вот видеонаблюдение осуществляется только в офлайн-режиме.
В крае только 86 выпускников с ОВЗ попросили увеличить продолжительность ЕГЭ на 1,5 часа. При этом 13 человек не заявляли никаких условий, и решили сдавать экзамены наравне с другими ребятами.
В регионе 6 пунктов проведения экзамена для школьников с ограниченными возможностями здоровья организованы на дому.
В прошлом году итоговую аттестацию в форме ЕГЭ прошли около 120 выпускников с ограниченными возможностями здоровья, а в форме ГВЭ – 33.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Норильские следователи завершили расследование и направили в суд уголовное дело в отношении трех местных жителей, обвиняемых в совершении серии краж, сообщает сегодня пресс-служба городского МВД России.
В январе в дежурную часть Отдела полиции №2 поступило несколько сообщений о хищении имущества из гаражей в районе Талнах. В ходе проведения оперативно-разыскных мероприятий сотрудники уголовного розыска установили, что кражами занимались трое молодых людей 1994–1995 годов рождения.
Взламывая навесные замки, преступная группа похищала из гаражей электроинструменты, запчасти, бытовые принадлежности, изделия из цветного металла. Злоумышленники были задержаны в результате операции, проведенной сотрудниками уголовного розыска совместно с инспекторами дорожно-патрульной службы.
Следователи доказали причастность задержанных к 12-ти преступлениям, часть из которых была совершена по предварительному сговору. Кроме того, полицейские установили, что до объединения в преступную группу ее участники также совершали квартирные кражи и хищения из автомобилей. Общий ущерб от их действий составил 215 тыс. руб.
За совершение 10 преступлений, предусмотренных ст. 158 УК РФ (кража) перед судом предстанет 20-летний уроженец города Шарыпово, за совершение восьми и четырех аналогичных преступлений соответственно – 22-летний и 21-летний жители Талнаха. Санкции статей, по которым злоумышленникам предъявлено обвинение, предусматривают наказание в виде лишения свободы на срок до 5 лет.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – На Всероссийских соревнованиях "Кубок Таймыра по керлингу среди мужских команд" на базе ледовой арены "Таймыр", работала команда из 24 волонтеров. Это были студенты "Таймырского колледжа" и сотрудники образовательных учреждений Дудинки, сообщили в администрации Таймыра.
Активисты сопровождали участников и гостей мероприятия, помогали судейской коллегии и режиссерской группе, взаимодействовали с представителями СМИ. Также команда волонтеров вела работу со зрителями, создавала праздничное настроение, раздавала сувениры.
Кроме того, на площадке перед ледовой ареной "Таймыр" работали молодежные блоки: фейс-арт, рэп-музыка, битбокс и спортивные танцы.
Как отметила исполняющая обязанности директора МКУ "Таймырский молодежный центр", координатор волонтерской команды Анастасия Курочкина: "Волонтеры, работавшие на Всероссийских соревнованиях по керлингу, показали себя с самой лучшей стороны. Они были и гидами, и помощниками, и организаторами культурно-спортивных площадок, работали как слаженная и профессиональная команда. Опыт, полученный волонтерами на Всероссийских соревнованиях, поможет им стать участниками XXIX Всемирной зимней Универсиады–2019".
Волонтерское сопровождение соревнований было организовано муниципальным штабом краевой флагманской программы "Команда 2019".
Как сообщалось, Кубок Таймыра по керлингу среди мужских команд разыгрывали в Дудинке с 27 по 29 мая. В борьбу за почетный трофей вступили: основная и молодежная сборные России, команды Красноярского края, Московской области и Санкт-Петербурга. Среди выступавших спортсменов – участники зимних Олимпийских игр, победители и призеры Первенства мира, а также Всемирной зимней Универсиады. Игры проводились по круговой системе в пять туров. Обладателем кубка и звания сильнейшей команды сезона 2015–2016 годов стала сборная страны. Второе место по итогам состязаний заняла команда Московской области. "Бронзу" выиграла петербургская сборная.
Состязания проводились при поддержке Федерации керлинга России, комитета Госдумы по физической культуре, спорту и делам молодежи, ГМК "Норильский никель" на поле самой северной в мире ледовой арены, построенной "Норникелем". Горно-металлургическая компания также приобрела все необходимое для соревнований оборудование (лейка-рюкзак для нанесения "пейблов", импортная машина для подготовки льда, измерительный циркуль, щетки, слайдеры, колодки, измеритель камня в "доме" и два комплекта камней).
В этот зимний олимпийский вид спорта за Северным полярным кругом играли впервые. Соревнования такого уровня на Таймырском полуострове ранее не проводились.
Кубок Таймыра среди мужских команд положил начало истории керлинга в самых северных регионах мира. Этот турнир предваряет первые международные соревнования по керлингу за Северным полярным кругом, которые пройдут в Дудинке под эгидой Curling Champions Tour в мае следующего года и соберут женские команды стран, расположенных на 69 параллели: Норвегии, Швеции, Финляндии, России, США, Канады и Дании.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Более чем за год, с момента введения в действие кардинальных правил в Норильске уволены 13 работников, в том числе 7 в Заполярном филиале, сообщил на пресс-конференции начальник управления промышленной безопасности и охраны труда ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель" Валентин Козловский.
28 апреля прошлого года в День охраны труда в ПАО "ГМК "Норильский никель" утвержден ряд кардинальных правил, за нарушение которых работники производственных подразделений Заполярного филиала компании могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения по пп. "Д" п. 6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Кардинальные правила служат дополнительным нематериальным стимулированием работников к соблюдению требований охраны труда и призывают в первую очередь, к сохранению жизни и здоровью как самих работающих, так и окружающих их коллег. Кардинальные правила разработаны на основании статистических наблюдений по основным факторам травмирования работников, таких как эксплуатация самоходного оборудования, падение заколов, падение работников с высоты и другие.
"Мы нацелены на сохранение жизни и здоровья самого работника и окружающих его коллег. За несоблюдение КП применяются меры дисциплинарного воздействия. Еще 18 человек уволены за появление на работе в состоянии алкогольного либо наркотического опьянения, по сути это является нарушением кардинальных правил", – рассказал Валентин Козловский.
По его словам, в 2014 году в ЗФ зарегистрировано 19 несчастных случаев на производстве, в 2015 году – 17 случаев. С начала текущего года по настоящее время зарегистрировано 8 случаев.
Он также добавил, что в рамках борьбы с пьянством и наркоманией, отдельные предприятия Заполярного филиала "Норникеля" (рудники Октябрьский и Комсомольский, шахта Скалистая) оснащены системами контроля доступа.
"Она представляет собой полноростовой турникет, сблокированный с алкотестером, если система не выявила паров алкоголя – работник может пройти. У нас в перспективе установка такой системы на руднике Маяк до конца текущего года. В планах – оснащение этими системами всех производственных подразделений ЗФ", – заявил начальник управления промышленной безопасности и охраны труда ЗФ.
Кроме того, в апреле текущего года в Заполярном филиале "Норникеля" введены в действие Кардинальные правила безопасности труда для инженерно-технических работников.
Кардинальные правила включены в Трудовые договоры всех работников компании и обязательны для всех – не только для работников рабочих профессий, но и для руководителей.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В июне состоятся очередные ежеквартальные публичные встречи главных врачей с населением. В ходе разговора руководители медицинских организаций расскажут, какая работа проводится в учреждениях по созданию условий для повышения качества и доступности медицинской помощи, сообщает краевой минздрав.
Встречи организованы в рамках распоряжения губернатора региона по повышению доступности и качества первичной медико-санитарной помощи.
В ходе разговора инициативные граждане, пришедшие на встречу, смогут получить ответы на интересующие их вопросы и выразить свои предложения по работе учреждения. В рейтинге самых обсуждаемых тем встреч – порядки получения плановой и неотложной медицинской помощи, способы записи на прием к врачу, порядки записи на прием к узким специалистам различного профиля.
Информацию о предстоящих встречах можно узнать на сайтах медицинских организаций, объявлениях в регистратурах, а также у дежурного администратора или участкового врача.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Корпоративный форум "Норильского никеля" "Время надежных решений" завершает сегодня свою работу в Подмосковье.
На мероприятии собрались топ-менеджеры горно-металлургической компании, представители главного офиса, Заполярного филиала, Кольской ГМК.
Участники Корпоративного форума "Норильского никеля" оценили реализацию стратегии, обсудили, как реализуются ключевые проекты, определили приоритеты дальнейшего развития компании и поговорили о корпоративной культуре.
Новый формат форума доказал свою эффективность и полезность. Собравшись в этом году в новом формате во второй раз, руководители компании сверили понимание дальнейших действий: "Норникель" продолжает динамично развиваться, инвестировать в свое будущее.
"Целесообразно отдавать приоритет эффективности, так как она в свою очередь трансформируется во все остальное. Например, в акционерную доходность, и частью этого эффекта можно распорядиться по-разному – продолжать инвестировать в дальнейшее совершенствование, пойти в расширение или выплатить акционерам доходность. Эффективность дает возможность сделать маневр и позволяет ответить на любые внешние вызовы, – подчеркнул президент ГМК "Норильский никель" Владимир Потанин. – Создавая доходность и понятный для ключевых акционеров мотив, компания получает достаточно длительный мандат на действия и время на маневр. Мы можем позволить себе роскошь принятия более стратегичных решений, более длительных, масштабных, а значит и более эффективных. Масштаб позволяет снизить и уровень затрат, которые могут быть препятствием на пути успешного развития. Но масштабировать можно только то, что уже эффективно, в таком случае область приложения максимальных усилий покажет стратегия. Один из ее ключевых проектов – реконфигурация производства, в которой мы уже достигаем больших успехов, получая искомый запланированный результат с высокой долей точности – будь то реконструкция двух печей на Надеждинском заводе или запуск новой обогатительной фабрики. Это характеризует нашу эффективность как высокую, что означает: мы управляем своими действиями. При успешном решении задачи увеличения масштаба планируемые и согласованные акционерами капитальные инвестиции обеспечивают базовую программу, открывают положительные возможности для финансирования экологических и других программ".
Директор Заполярного филиала "Норникеля" Александр Рюмин рассказал о ключевых проектах, реализованных за этот период. В частности, о начале остановки устаревшего Никелевого завода. Решение о его закрытии директор ЗФ назвал историческим. Ежегодные выбросы диоксида серы предприятия составляли 380 тыс. тонн. 1 июля этого года на заводе будет остановлено все дымящее оборудование, а в октябре он будет остановлен полностью. Заполярный филиал реализует большую социальную программу, направленную на решение вопросов работников Никелевого. Большая часть сотрудников трудоустраивается на предприятия группы "Норильский никель". Порядка 500 ветеранов металлургического производства воспользуются специальной разработанной программой для выезда на "материк". Надеждинский металлургический завод, в свою очередь, готов к переработке всего никельсодержащего сырья НПР, для этого на НМЗ проведена масштабная модернизация. В дальнейших планах – реализация Серного проекта, эксперты называют его уникальным, так как он разработан специально под особенности норильского производства и с учетом специфики территории.
В перспективе с реализацией экологически ориентированных проектов ожидается четырехкратное снижение выбросов диоксида серы в атмосферу города.
Еще один масштабный стратегический проект реализован в Заполярном филиале – в условиях действующего производства фактически построена новая обогатительная фабрика. Кроме того, идет активное развитие горных проектов – в частности, строительство шахты "Скалистая", которая отличается большими запасами богатых руд. Талнахский рудный узел признан самым ценным рудным узлом в мировой отрасли цветных металлов. Здесь предполагается рост добычи на 25%.В 2015 году приняты в эксплуатацию 20 производственных комплексов. Это столько же, сколько было построено промышленных объектов за последние 10 лет, отметил Александр Рюмин.
План по капитальному строительству в ЗФ на 2016 год – 50 млрд. руб., что в 2 раза превышает уровень 2013 года.
На форуме выступили председатель правления Сбербанка Герман Греф и председатель Совета Фонда "Центр стратегических разработок" Алексей Кудрин. Они поделились своими мыслями об экономической ситуации, в которой сегодня приходится работать крупным компаниям, изложили свое видение эффективного менеджмента в современных условиях. Спикеры отметили, что "Норникель" остается примером высокой эффективности и надежности.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Красноярский край находится на втором месте среди регионов Сибирского федерального округа по уровню общей безработицы.
Такие данные приводит Росстат по результатам обследования населения по проблемам занятости. Уровень общей безработицы в крае в среднем за февраль–апрель составил 6,5%. Это значение на 0,5% меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года, сообщает региональное агентство труда и занятости населения.
В то же время уровень общей безработицы в среднем по регионам Сибирского федерального округа составил 8,6%.
Численность безработных жителей края (по расчетам, проведенным по методологии Международной организации труда) в сравнении с аналогичным периодом минувшего года сократилась на 10,6 тыс. человек (на 10 %) и составила 94,7 тыс. человек.
Подобные изменения происходят с регистрируемой безработицей. Численность безработных граждан, зарегистрированных в краевой службе занятости населения, на конец мая составила 21,2 тыс. человек (1,4% от экономически активного населения). В течение месяца численность безработных сократилась на 1,2 тыс. человек, в том числе за счет мероприятий активной политики занятости.
Так, только в мае при содействии службы занятости населения трудоустроены 6,8 тыс. человек, 600 безработных граждан приступили к профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию.
Увеличилось количество работодателей, обратившихся в службу занятости населения за содействием в подборе работников. За 5 месяцев обратились 7,1 тыс. работодателей против 6,7 тыс. в аналогичном периоде прошлого года. Это привело соответственно к росту числа заявленных вакансий. За 5 месяцев заявлено 59,5 тыс. вакансий с работой постоянного характера, что 6,3 тыс. вакансий больше, чем в прошлом году.
Всего в этом году государственная служба занятости населения оказала жителям края 213,3 тыс. государственных услуг.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В Красноярском крае завершился ЕГЭ по обществознанию. Эту дисциплину выбрали более 9 тыс. человек (55%), сообщает региональное министерство образования.
"Для сдачи этого экзамена – самого массового предмета по выбору – был предоставлен отдельный день. За счет этого увеличился и весь экзаменационный период, который завершится 30 июня", – отметила министр образования края Светлана Маковская.
Экзаменационная работа по обществознанию состоит из двух частей и включает 29 заданий, которые нужно выполнить за 3 часа 55 минут. Установленный минимальный балл – 42. Результаты экзамена будут объявлены не позднее 22 июня.
В крае для проведения ЕГЭ по этому предмету было организовано 139 пунктов, из них 21 в Красноярске, 56 расположены в труднодоступных территориях. В 74 пунктах использовалась технология печати экзаменационных листов прямо в аудиториях и перевода уже написанных работ в электронный вид.
Пять пунктов были организованы на дому – в Красноярске, Дивногорске, Зеленогорске, Железногорске и в Большемуртинском районе. В них сдавали экзамен выпускники с ограниченными возможностями здоровья, которые на протяжении всего учебного года находились на домашнем обучении.
Следующий ЕГЭ школьники напишут 10 и 11 июня. В эти дни пройдут экзамены по иностранным языкам раздела "Говорение" (английский, испанский, французский, немецкий).

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – За пять месяцев года госслужба занятости оказала 213,3 тыс. государственных услуг жителям Красноярского края. Из них более 119 тыс. информационных услуг. Жителей региона интересовала информация о спросе и предложении рабочей силы, востребованных профессиях, законодательстве в сфере занятости, сообщает краевое агентство труда и занятости населения.
Также оказано более 46 тыс. услуг по содействию в трудоустройстве. Гражданам, желающим найти работу, выданы перечни подходящих им вакансий и направления на трудоустройство. В результате рабочие места получили 27,5 тыс. человек.
Кроме того, 43,9 тыс. жителей края получили услугу по профессиональной ориентации: консультации, тестирование, заключение специалистов по вопросу выбора профессии.
В этот же период 4 тыс. безработных граждан направлены на обучение новой профессии, повышение квалификации. Часть безработных заинтересовала возможность открытия собственного дела при государственной поддержке. Консультации в этой сфере получили 3,4 тыс. человек.