|
"Норникель" запускает программу корпоративного волонтерства
29 октября 2015 года, четверг, 18:19
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – ГМК "Норильский никель" запускает программу корпоративного волонтерства. Она будет реализовываться на всех территориях присутствия горно-металлургической компании. Суть программы – добровольное участие сотрудников в социальных программах и проектах при поддержке ГМК. Сегодня, незадолго до старта нового проекта, в Норильске проходит круглый стол "Маршруты милосердия", который поможет понять всем участникам процесса, какие норильские учреждения реально нуждаются в помощи волонтеров и что конкретно нужно сделать, чтобы эта помощь была уместна.
На мероприятии во Дворце культуры собрались представители "Норникеля", администрации города, некоммерческих организаций и муниципальных учреждений. Для них провели презентацию нескольких уже стартовавших в городе инициатив. Среди них: благотворительный проект медиакомпании "Северный город" "Время мечтать", готовящееся в рамках празднования 80-летия "Норильского никеля" грандиозное Go show (световое представление с элементами 3D Mapping графики), принять участие в акциях которого ("Первые лица", флешмоб с группой "ЮДИ" и "Облик будущего") могут все желающие, волонтерские инициативы фонда социальных программ "Территория добра".
Как рассказала начальник управления благотворительных программ Заполярного филиала "Норникеля" Светлана Рубашкина, корпоративное волонтерство – это сейчас одно из основных направлений социальной политики крупных российских и международных компаний. Оно важно и для ГМК, и для ее работников, и для всего Норильска с его жителями по нескольким причинам. "Для компании это создание имиджа социально-ответственного работодателя, то есть компании, которая думает не только о своих бизнес целях, но и о том, что полезного она может сделать для общества. Также для компании это возможность развивать кадры, потому что сотрудники "Норникеля", которые вступают в волонтерские проекты и реализуют их, получают и развивают коммуникативные, управленческие навыки, учатся более грамотно планировать свое время, находить инновационные методы решения задач, реализуют себя в творческом отношении, тем самым повышая свою самооценку. Компания же получает более мотивированных сотрудников. Укрепляется корпоративная культура, потому что сотрудники понимают, что компания разделяет их ценности и поддерживает их. Территория же получает проекты, которые ориентированы на ее реальные потребности, более широкий профессиональный ресурс для решения социальных проблем, а также возможность расширить взаимодействие с компанией", – пояснила она.
Светлана Рубашкина отметила, что круглый стол весьма полезен тем, кто только заступает на путь волонтерства. "Самая большая проблема многих начинающих волонтеров заключается в том, что они не знают, что конкретно нужно сделать, как подойти к проблеме, с чего начать. А здесь, на круглом столе, можно понять конкретные направления для дальнейшей деятельности и наладить необходимые контакты", – отметила начальник управления благотворительных программ ЗФ.
Старт новой корпоративной программе "Норникеля" будет дан 5 декабря, в Международный день волонтерства, в формате просветительско-семейного праздника. Организаторы обещают многочисленные сюрпризы для детей и взрослых. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|
WAP
PDA
