НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В Кольской горно-металлургической компании подвели итоги реализации социальных программ в 2011 году.
По словам генерального директора Кольской ГМК Сергея Селяндина, компания в полном объеме выполняет свои обязательства перед работниками. "Ежегодно растут как объемы финансирования социальных программ, так и количество их участников. В целом, социальная политика компании в настоящий момент представляет собой большой комплекс мероприятий разной направленности, включая создание бытовой инфраструктуры на производстве и совершенствование систем мотивации работников, в том числе – заработной платы", – отметил Селяндин.
В отчетном году заработная плата в компании повышалась дважды. Ее среднемесячный размер составил около 48 тыс. руб., а показатели роста оплаты труда превысили инфляцию.
По-прежнему одним из приоритетных направлений в социальной сфере для Кольской ГМК остается реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения, которая позволяет работникам увеличивать размер будущей пенсии. В 2011 году КГМК направила 45 млн. руб. на софинансирование накопительной долевой пенсии почти для 4 тыс. своих работников.
Еще одна важная задача, стоящая перед Кольской ГМК в части работы с персоналом, – это повышение квалификации специалистов. В прошлом году программы переобучения прошли 7,3 тыс. человек. На подготовку и развитие персонала КГМК израсходовала около 60 млн. руб.
136 высококвалифицированных работников компании в прошлом году стали участниками корпоративной социальной программы ГМК "Норильский никель" "Наш дом". Они приобрели квартиры на юге России и в Подмосковье по льготной цене с частичной компенсацией стоимости за счет компании.
Традиционно одной из самых востребованных у персонала Кольской ГМК, дочерних и зависимых предприятий компании остается программа санаторно-курортного оздоровления работников и членов их семей. Около 3 тыс. человек отдохнули в санаториях "Заполярье" (Сочи) и "Старая Русса" (Новгородская область), а также на курортах Болгарии, Испании и Таиланда за 10-15% от стоимости путевки. Расходы Кольской ГМК на реализацию этой программы составили порядка 130 млн. руб.
Кроме того, летом для оздоровления детей работников компании, дочерних и зависимых обществ было приобретено 400 путевок в санаторий "Вита" (Анапа). Все основные затраты, включая расходы на авиаперелет, взяла на себя Кольская ГМК. Родители оплачивали только 10% от общей стоимости путёвки, реальная стоимость которой составила 67 тыс. руб. На реализацию программы летнего детского отдыха КГМК направила почти 40 млн. руб. Также в прошлом году впервые была организована программа детского отдыха в период осенних школьных каникул – компания профинансировала поездку детей в Санкт-Петербург.
В течение прошлого года компания также традиционно оказывала поддержку своим работникам и ветеранам производства. Материальную помощь, необходимую в различных жизненных ситуациях – от рождения детей до сложного лечения – получили 6 тыс. человек, общая сумма выплат превысила 52 млн. руб.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – По инициативе министерства здравоохранения Красноярского края подписан важнейший документ по противодействию распространения табака в Красноярском крае. Об этом сообщили в министерстве.
Пять министерств – министерства здравоохранения, образования и науки, культуры, социальной политики, спорта, туризма и молодёжной политики – заключили межведомственное соглашение, согласно которому обязались осуществлять единую стратегию, направленную на защиту жителей края от пагубного воздействия потребления табака на здоровье человека.
Согласно этому документу будут установлены и будут контролироваться запреты на курение в закрытых спортивных сооружениях, на рабочих местах учреждений образования, культуры, здравоохранения, в помещениях органов власти. Запрещена торговля табачными изделиями в торговых точках подведомственных учреждений. Поставлены заслоны для участия в массовых акциях организациям, финансируемым табачной индустрией, в том числе это касается и образовательных программ. Участники соглашения отказываются от организации массовых мероприятий и акций, результатом которых является прямое или косвенное побуждение к потреблению табака.
Дополнительные обязательства взяли на себя министерство образования и науки по организации просветительской работы о вредном воздействии табачного дыма в образовательных учреждениях. Министерство культуры намерено контролировать и пресекать пропаганду табачных изделий при создании теле- и видеофильмов, театрально-зрелищных представлений и развлекательных программ. Министерство здравоохранения обязалось организовать оказание консультативной и медицинской помощи всем желающим отказаться от курения.
Стороны, подписавшие соглашение, выразили уверенность, что их совместные усилия защитят права жителей края на свободный от табачного дыма воздух, снизят заболеваемость, преждевременную инвалидность и смертность, вызванные потреблением табака.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Состоялась 5-я церемония награждения лучших работников культуры Таймыра. Об этом сообщили в районном управлении общественных связей.
Поздравить культработников пришли депутат Законодательного Собрания края Валерий Вэнго, первый заместитель председателя районного Совета депутатов Владимир Шишов, депутаты райсовета Маргарита Зенкина и Нина Рубан, а также начальники профильных управлений администрации района Валентина Сацкая, Надежда Ким, Татьяна Друппова, Татьяна Лебедева и Галина Саломатова.
Награду "Полярная звезда" в номинации "За профессиональное мастерство в библиотечном деле" получила главный библиограф отдела библиографии и краеведения Центральной библиотеки МБУК "Дудинская централизованная библиотечная система" Алевтина Сакиева.
Заведующая отделом этнографии КГБУК "Таймырский краеведческий музей" Лейла Ландина удостоена награды в номинации "За профессиональное мастерство в музейном деле".
В организации культурно-досуговой деятельности лучшей стала главный режиссер городского Дома культуры Елена Гончарова.
Преподаватель, заведующий северным хореографическим отделением Детской школы искусств имени Бориса Молчанова, руководитель образцового художественного коллектива "Таймыр" Владимир Сигуней получил "Полярную звезду" за высокий профессионализм в области хореографии.
Как профессионал в области театрально-постановочного искусства была отмечена художественный руководитель Камерного театра Дома культуры Марина Петракова.
Главному специалисту музыкального жанра досугового отдела Городского центра народного творчества Николаю Карташову вручили приз в номинации "За достижения в вокальном и хоровом видах искусства".
Трудовая деятельность Зинаиды Введенской, преподавателя фортепиано Детской школы искусств, отмечена "Полярной звездой" за высокий профессионализм в инструментальных видах искусства.
Главный хранитель фондов Таймырского Дома народного творчества Василий Батагай признан как профессионал в изобразительном и декоративно-прикладном видах искусства.
Награду за профессиональное мастерство в области технического обеспечения деятельности учреждений культуры получил главный специалист по звуку кино-досугового центра "Арктика" Максим Рудаков.
За значительный вклад в развитие сферы "Культура" на Таймыре "Полярной звездой" была отмечена председатель Комитета культуры, молодежной политики и спорта администрации Дудинки Татьяна Жиганова.
Всем победителям вручили статуэтки "Полярной звезды" и денежные премии.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – 12 февраля в кино-концертном зале "Арт" состоится концерт норильской группы Zippers. Он будет посвящен 5-летию коллектива.
Начало в 18:00.
Также в концерте примут участие старая норильская группа "Мандраж" и специальный гость группа "Мачете".

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Годовой уровень инфляции в России составит 5-5,5%. Такой прогноз сделала министр экономического развития страны Эльвира Набиуллина.
Заместитель председателя Банка России Алексей Улюкаев прогнозирует, что по итогам года рост цен будет в пределах 5,5-6%.
В 2011 году инфляция составила 6,1%, за января 2012 года – 0,5%.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Глава Норильска Сергей Шмаков потребовал привести в порядок территорию от Плавательного бассейна до улицы Комсомольская. Нарекания градоначальника вызвал как спуск от бассейна к пешеходной лестнице, так и состояние самой лестницы. Об этом сообщили в пресс-службе аппарата главы города.
Градоначальник подчеркнул, что и спуск, и лестницу необходимо своевременно очищать от снега и посыпать граншлаком. "В мой адрес неоднократно поступали жалобы от норильчан на некачественное содержание лестницы через улицу Комсомольскую, особенно в дни снегопада. Теперь этот вопрос я буду держать под постоянным контролем – в первую очередь эксплуатирующие организации должны исключить возможный травматизм. В летний период лестница будет полностью отремонтирована", – заявил Сергей Шмаков.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Глава Норильска Сергей Шмаков провел выездное совещание по вопросу проведения ремонтных работ во Дворце спорта "Арктика". Об этом сообщили в пресс-службе аппарата главы города.
В этом году запланирован ремонт фасада здания и завершение работ по устройству крыльца здания. В прошлом году из-за аварийного состояния несущих конструкций крыльцо было демонтировано. На данный момент уже разработана проектно-сметная документация по устройству главного крыльца Дворца спорта и выполнены работы по устройству несущих конструкций и водоотведения. Крыльцо у центрального входа в здание будет построено в этом году.
В прошлом году был выполнен капитальный ремонт в двух помещениях тира на общую сумму 14,6 млн. руб. из средств местного бюджета. В 2012 году в помещениях тира запланированы работы по монтажу противопожарной сигнализации, системы связи и видеонаблюдения. Кроме того, будут выполнены работы по облицовке фасада "Арктики".
Нарекания со стороны градоначальника вызвало состояние раздевалок, душевых и санузлов – капитальный ремонт в них не проводился с 1970 года. "Необходимо просчитать возможность провести ремонт в раздевалках уже в этом году – помещения находятся в ужасном состоянии. Требуется полная замена сантехники и установка современных кабинок для раздевания – наши спортсмены должны тренироваться в комфортных условиях", – заявил Сергей Шмаков.
Помимо этого, глава города посетил плавательный бассейн, где в этом году планируется смонтировать новую систему водоподготовки. На эти цели из средств местного бюджета направлено 9,9 млн. руб. Глава Норильска поручил также рассмотреть необходимость замены облицовки ванны бассейна. "Если мы полностью меняем систему очистки воды с применением современных технологий, то вполне разумно будет заменить и ванну бассейна, чтобы в ближайшие 10-15 лет к этому вопросу больше не возвращаться", – подвел итоги выездного совещания Сергей Шмаков.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Директор Заполярного филиала "Норильского никеля" Евгений Муравьев встретился с трудовыми коллективами Заполярного филиала и дочерних обществ компании. Руководитель провел рабочие встречи с коллективом творческо-производственного объединения "Учреждений культуры", работниками ООО "Завод по переработке металлолома" и ООО "Норильский обеспечивающий комплекс".
В начале встреч директор подвел итоги работы Заполярного филиала компании в прошлом году. Инвестиционная деятельность компании увеличилась в 2 раза. Одним из наиболее приоритетных направлений работы стали проекты по снижению вредного воздействия на окружающую среду.
Выполнены все условия четырехсторонних соглашений, подписанных совместно с премьер-министром России в августе 2010-года. Продолжается строительство "Арены-Норильск". В стадии завершения реконструкция стадиона "Заполярник". В 2012-м году компания приступит к достройке бассейна на улице Талнахской. Планируется, что спортивное сооружение начнет работать к концу 2013 года. Инвестиции составят 350 млн. руб.
Директор рассказал и о проблемах, которые предстоит решать. Содержание металлов в руде снижается. Обогатительные переделы загружены более чем на 100%. Объемы производства сохраняются благодаря вовлечению в переработку техногенного сырья, накопленного в прошлые годы. Тем не менее, нет никаких сомнений в том, что производственная программа будет выполнена и объемы производства металлов останутся на прежнем уровне.
Далее состоялся оживленный диалог с творческим коллективом.
Поговорили о приглашении признанных творческих знаменитостей для проведения мастер-классов, об учебных командировках, программе переселения, льготном кредитовании молодых специалистов.
Отвечая на один из вопросов, Евгений Муравьев упомянул о том, что в 2010-м и 2011-м годах уровень доходов компании оставался одинаковым. Из этого родился следующий: как, при одинаковом доходе за прошлые годы, компания наращивает количество социальных программ и увеличивает их финансирование? Откуда на это берутся средства? Директор ответил, что этого удалось достичь благодаря снижению непроизводственных затрат и более эффективному управлению. "Организация собственной транспортной инфраструктуры, транспортно-логистические функции дали нам. Отказ от внешних подрядчиков дали нам дополнительные не доходы, а экономию средств которые, в конечном итоге, получили этот, как раз, плюс. Что компенсировало. При этом сухой остаток сопоставим с прошлым годом. Здесь именно менеджмент сработал грамотно", – отметил Евгений Муравьев.
В качестве примера он, в частности, сообщил, что отказ от услуг одного из внешних подрядчиков позволил сэкономить компании 300 млн. руб., которые были направлены на финансирование соцпрограмм.
Работники Норильского обеспечивающего комплекса и завода по переработке металлолома интересовались возможностью компенсации оплаты перелета детей с "материка" в Норильск. Дочь одной из сотрудниц обучается в иногороднем вузе. Оплатит ли ей компания авиабилеты в Норильск? "У нас сегодня существует льготный перелет. Она может спокойно воспользоваться льготным проездом – перелетом из Москвы в Норильск. Эту квоту, которая у нас предоставляется. И стоимость перелета будет в 2 раза дешевле, чем то, что тариф сегодня устанавливает", – рассказал директор ЗФ компании.
Один из вопросов касался возможности разработки социальной программы для работников, не достигших 55 лет с трудовым стажем на предприятии более 15 лет. Муравьев сказал, что поручение уже дано, и что "будем готовиться к Коллективному договору".
Директора попросили высказать мнение по поводу работы над объединением профсоюзных организаций группы "Норильский никель". Евгений Муравьев подчеркнул, что создание объединенного профсоюза будет действительно полезным, если это реально повысит уровень промышленной безопасности и охраны труда.
На вопрос о восстановлении деятельности профилактория "Валек" директор сообщил, что пока такая возможность не рассматривается. На данный момент другая задача, чтобы как можно больше работников компании и членов из семей оздоровились на "материке". В местах с более благоприятным климатом в прошлом году отдохнули и поправили свое здоровье почти 23 тыс. человек. Стоимость оздоровительных путевок по карману каждому работнику. Условия корпоративного отдыха стали весьма привлекательными. На курортах улучшено качество обслуживания, введена компенсация стоимости проезда к местам отдыха в "низкий сезон". Кроме этого скоро завершится масштабная реконструкция санатория "Заполярье", и количество путевок в южный город значительно увеличится.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Молодежные общественные центры и инициативные группы из числа жителей поселков Дудинки приглашают к участию в конкурсе проектов "Молодежная инициатива". Об этом сообщили в городском отделе общественных связей.
Учредителем конкурса является комитет культуры, молодежной политики и спорта администрации Дудинки. Его проводят для привлечения молодежи к участию в общественной жизни поселков и поддержки молодежных общественных инициатив.
Творческие проекты нужно представить в конкурсную комиссию до 25 марта по адресу: Дудинка, ул. Ленина,30"А", каб. 1-07.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Глава Дудинки Алексей Дьяченко провел совещание со специалистами профильных служб городской администрации, посвященное теме благоустройства Набережной площади. Об этом сообщили в городском отделе общественных связей.
Начавшиеся в прошлом году преобразования привычного облика главной площади города, связанные с реализацией проекта "Речной фасад", этим летом будут продолжены. На этот раз планируется благоустроить еще несколько участков склонов, укрепив их и отсыпав плодородным грунтом. Работами по благоустройству Набережной займется муниципальное унитарное предприятие "Комплекс бытовых услуг", зарекомендовавшее себя на строительных работах 2011-го года.
Помимо благоустройства склонов и очистке их от крупногабаритного мусора, предприятию предстоит обустроить площадку, а также ведущие к ней прогулочные дорожки и лестничные марши. Место для площадки отведено по соседству с Таймырским краеведческим музеем и предназначено для последующего размещения новой городской скульптуры и скамеек для отдыха горожан.
Работы по благоустройству Набережной площади будут проводить в рамках подготовки к 345-летию Дудинки. Начало работ запланировано на первую декаду июня.