Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675) 		Заполярный Вестник
Бесконечная красота Поморья Далее
В четвертом поколении Далее
С мечом в руках Далее
Гуд кёрлинг! Далее
Главная Редакция Письмо редактору Реклама Архив Фото Горсправка WAP PDA    
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Словом geek когда-то называли ярмарочных чудаков, которые выступали на потеху публике. Сейчас гиками называют людей, очень сильно увлеченных каким-то…Далее
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – «РостТех» – региональный оператор по вывозу твердых коммунальных отходов – подало в краевой арбитражный суд иск к управлению Росприроднадзора. Оператор…Далее
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – По традиции на предприятиях-передовиках в день выполнения плана устанавливают символ Нового года – елку и зажигают на ней гирлянды. Таким образом…Далее
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Выставка «Книга Севера» – завершающий этап большого межмузейного проекта «Освоение Севера: тысяча лет успеха». Три сотни уникальных артефактов расскажут свои…Далее
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – На сессии Законодательного собрания края депутаты во втором чтении приняли бюджет-2020 и плановый период 2021–2022 годов. Один из главных приоритетов документа –…Далее
Все новости
Дважды повышали зарплату сотрудникам КГМК в прошлом году
9 февраля 2012 года, четверг, 16:35
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В Кольской горно-металлургической компании подвели итоги реализации социальных программ в 2011 году.
По словам генерального директора Кольской ГМК Сергея Селяндина, компания в полном объеме выполняет свои обязательства перед работниками. "Ежегодно растут как объемы финансирования социальных программ, так и количество их участников. В целом, социальная политика компании в настоящий момент представляет собой большой комплекс мероприятий разной направленности, включая создание бытовой инфраструктуры на производстве и совершенствование систем мотивации работников, в том числе – заработной платы", – отметил Селяндин.
В отчетном году заработная плата в компании повышалась дважды. Ее среднемесячный размер составил около 48 тыс. руб., а показатели роста оплаты труда превысили инфляцию.
По-прежнему одним из приоритетных направлений в социальной сфере для Кольской ГМК остается реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения, которая позволяет работникам увеличивать размер будущей пенсии. В 2011 году КГМК направила 45 млн. руб. на софинансирование накопительной долевой пенсии почти для 4 тыс. своих работников.
Еще одна важная задача, стоящая перед Кольской ГМК в части работы с персоналом, – это повышение квалификации специалистов. В прошлом году программы переобучения прошли 7,3 тыс. человек. На подготовку и развитие персонала КГМК израсходовала около 60 млн. руб.
136 высококвалифицированных работников компании в прошлом году стали участниками корпоративной социальной программы ГМК "Норильский никель" "Наш дом". Они приобрели квартиры на юге России и в Подмосковье по льготной цене с частичной компенсацией стоимости за счет компании.
Традиционно одной из самых востребованных у персонала Кольской ГМК, дочерних и зависимых предприятий компании остается программа санаторно-курортного оздоровления работников и членов их семей. Около 3 тыс. человек отдохнули в санаториях "Заполярье" (Сочи) и "Старая Русса" (Новгородская область), а также на курортах Болгарии, Испании и Таиланда за 10-15% от стоимости путевки. Расходы Кольской ГМК на реализацию этой программы составили порядка 130 млн. руб.
Кроме того, летом для оздоровления детей работников компании, дочерних и зависимых обществ было приобретено 400 путевок в санаторий "Вита" (Анапа). Все основные затраты, включая расходы на авиаперелет, взяла на себя Кольская ГМК. Родители оплачивали только 10% от общей стоимости путёвки, реальная стоимость которой составила 67 тыс. руб. На реализацию программы летнего детского отдыха КГМК направила почти 40 млн. руб. Также в прошлом году впервые была организована программа детского отдыха в период осенних школьных каникул – компания профинансировала поездку детей в Санкт-Петербург.
В течение прошлого года компания также традиционно оказывала поддержку своим работникам и ветеранам производства. Материальную помощь, необходимую в различных жизненных ситуациях – от рождения детей до сложного лечения – получили 6 тыс. человек, общая сумма выплат превысила 52 млн. руб.
0

Архив новостей

2019 — январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 — январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2017 — январь278, февраль360, март471, апрель209, июль53, август376, сентябрь281, октябрь327, ноябрь325, декабрь212
2016 — январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 — январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 — январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 — январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 — январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2011 — февраль133, март340, апрель435, май88, июнь375, август228, сентябрь365, октябрь442, ноябрь455, декабрь456
2010 — январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 — январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 — январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
2007 — октябрь178, ноябрь204, декабрь309
0 — 04
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск
Главная  •  Редакция  •  Письмо редактору  •  Реклама  •  Архив  •  Фото  •  Горсправка  •  Карта сайта
© Заполярный Вестник. Учредитель газеты — ООО «Медиакомпания «Северный город». Издатель - ООО «Медиакомпания «Северный город». Все права защищены.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на «Заполярный Вестник» обязательна. При размещении материалов в интернете — гиперссылка на «Заполярный Вестник» обязательна. Редакция газеты не предоставляет справочную информацию. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях. 		Доска объявлений Большого Норильска