Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
Экстрим по душе Далее
Гуд кёрлинг! Далее
«Легендарный» матч Далее
С мечом в руках Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Начался приём заявок на участие в очередном проекте "Кадровый потенциал молодёжи города Норильска"
23 декабря 2011 года, пятница, 6:05
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Начался приём заявок на участие в очередном проекте "Кадровый потенциал молодёжи города Норильска", сообщает пресс-служба аппарата главы города.
Претендовать на участие в конкурсе могут молодые норильчане в возрасте от 20 до 30 лет, имеющие высшее, неоконченное высшее (не ниже 4 курса) или средне-специальное образование. Образовательный курс проекта рассчитан на 2 семестра. За это время участники проекта повысят историческую и политическую грамотность, примут участие в обучающих семинарах, тренингах, научатся разрабатывать авторские социальные проекты.
По результатам конкурсных испытаний будут определены финалисты проекта. Победителям вручат дипломы, рекомендательные письма, также им предложат стажировки, а при наличии вакансий – трудоустройство в различных учреждениях города. Резюме победителей и лауреатов конкурса, прошедших отбор, будут занесены в базу данных "Кадровый потенциал молодежи города Норильска".
Подать заявку на участие в проекте можно до 13 января 2012 года. Документы можно принести в Молодёжный центр (ул. Талнахская,8) или же отправить электронную форму заявки на е-mail: molodcentrnor@mail.ru. Телефон для справок: 23-84-77.
"Из 40-ка первых "выпускников" проекта 9 человек продолжают учёбу, 12 – были успешно трудоустроены. 19 человек, которые на момент участия в проекте уже работали, существенно продвинулись по карьерной лестнице. Повышение возрастного ценза участников с 18 до 20 лет связано с тем, что в 18 лет молодые люди являются студентами младших курсов, и до реального трудоустройства им далеко. Более взрослые участники, успешно прошедшие курс обучения, смогут сразу же претендовать на замещение вакантных должностей", – рассказала директор норильского Молодёжного центра Любовь Казанцева.
0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск