|
Какие рацпредложения помогают экономить?
5 июня 2019 года, среда, 9:45
|
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – На «Таймырском» 500 человек подали более 550 предложений по усовершенствованию производства.
Программа производственных инициатив в Заполярном филиале «Норникеля» стартовала в июле прошлого года. Теперь каждый работник может предложить свою идею по усовершенствованию технологических процессов и оборудования и снижению себестоимости выпускаемой продукции.Материальное поощрение авторам удачных предложений гарантировано.
Вся информация о продвижении программы на предприятиях сосредоточена в руках руководителей Бюро по повышению эффективности производства. На «Таймырском» эту должность с августа прошлого года занимает Александр Комиссаров, горняк со стажем более 30 лет. В его подчинении два специалиста: 25-летний Дмитрий Цибулько и Галина Дружинина, 20 лет отработавшая на руднике маркшейдером.
О важности бюро говорит тот факт, что его руководитель напрямую подчинен директору рудника вместе с тремя его заместителями. Техническую экспертизу поданных предложений проводят ведущие специалисты предприятия: главный механик, главный энергетик, начальник технического отдела, главный инженер, а также ответственные за вентиляцию и технику безопасности. Руководитель рабочей группы важного назначения – директор «Таймырского» Антон Иванов. Задача компетентных специалистов – оценить все риски, связанные с внедрением поданного предложения. Например, идея отпадает, если после экспертизы видно, что она очень дорогостоящая. Исключение могут составить только инициативы, связанные с охраной труда.
«Одним из весомых стало предложение 2018 года по снижению затрат на цемент и щебень в связи с минимизацией производства высокомарочной закладочной смеси, – рассказывает Александр Комиссаров. – Его автор – заместитель главного инженера по креплению и закладочным работам ДенисГоголев. Эффект от внедрения составил более 50 миллионов рублей».
В числе других интересных идей – замена датчиков на иностранных подъемных машинах и вентиляторах на отечественные аналоги.
«Это более чем актуально в условиях импортозамещения, – поясняет начальник бюро. – Эффект от реализации этого мероприятия составит более двух миллионов рублей. Автору инициативы главному энергетику предприятия Дмитрию Касьяненко уже выплачено поощрительное вознаграждение – 5 тысяч рублей».
Самые активные по участию в программе производственных инициатив на руднике – это отдел главного энергетика во главе с Дмитрием Касьяненко и технический отдел Артема Смирнова, отмечает Александр Комиссаров.
В кресло руководителя Бюро по повышению эффективности производства он пересел с должности заместителя главного инженера – начальника участка внутришахтного транспорта и рад, что новые веяния касаются и его родного передела. Прилетят они с «Комсомольского», где в четвертом квартале этого года при отработке рудной залежи Северная вторая два электровоза К-14 планируется заменить одним электровозом чешской компании Ferrit. Экономия от внедрения инициативы составит в этом году 1,9 млн. рублей, в 2020-м – 7,5 млн. рублей. На «Таймырском» тоже планируют закупить два таких электровоза.
«Они соответствуют последним требованиям безопасности, имеют больший сцепной вес и возможность в транспортировке большего количества шахтных вагонеток типа ВГ-5,0 , – рассказывает Комиссаров. – Один новый электровоз привезет на вагоноопрокидыватель порядка 100 тонн руды, а не 70, как один старый К-14 М».
Поданные инициативы, признанные экономически полезными, не всегда внедряются моментально, поясняет начальник бюро, так как в Норильске может не оказаться нужных материалов. Их надо включить в план закупа и привезти, а это не так быстро. При необходимости до реализации проводят опытно-промышленные испытания.
Сложно ли было переключаться на новый вид деятельности специалисту по внутришахтному транспорту?
«Здесь больше нужно включать мозги, – отвечает на вопрос Александр Комиссаров. –Помогает знание технологических процессов, оборудования и, главное, знание коллектива. Очень важно понимать, к кому подойти, кому позвонить, с кем пообщаться, порешать вопросы. Посади на это место новичка, не знающего механизма работы рудника, дело будет продвигаться медленно. Не только под землей, но и здесь нужны люди,помогающие набраться опыта начинающим. Если они поймут, с какой стороны кусать этот «бутерброд», им будет легче дальше работать. Главное - не стесняться спрашивать, если что-то не понимаешь, остальное приложится».
|
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|
WAP
PDA
