Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
Гуд кёрлинг! Далее
В четвертом поколении Далее
Бесконечная красота Поморья Далее
«Легендарный» матч Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
К 2021 году система охраны труда и здоровья «Норникеля» выйдет на новый качественный уровень
2 апреля 2019 года, вторник, 9:05

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - На прошедшем Красноярском экономическом форуме много говорили о реализации майских указов президента «Экология», «Чистый воздух», «Здравоохранение», «Цифровая экономика».


О национальном проекте «Здравоохранение» речь шла на круглом столе «В здоровом теле – здоровый дух. Корпоративные программы укрепления здоровья», передает НИА-Красноярск.


Заместитель министра здравоохранения РФ Олег Салагай отметил, что работа по внедрению корпоративных программ укрепления здоровья состоит из двух блоков: поиска оптимальных решений вместе с работодателями и обеспечение акцента на этих программах:


«Надо добиться приверженности работодателя, вместе найти пути мотивировать работодателя внедрять такого рода программы».


Салагай отметил также, что в России уже есть компании, которые внедряют их у себя. Так, принимавший участие в работе круглого стола статс-секретарь – вице-президент «Норникеля» Дмитрий Пристансков рассказал о действующих и внедряемых корпоративных программах по укреплению здоровья на предприятиях компании:


«Мы думаем не только о здоровье сотрудников, но и о качестве жизни людей. В заполярном Норильске живут и работают порядка 50 тысяч сотрудников компании, и надо делать все возможное, чтобы в этих тяжелых условиях они чувствовали себя комфортно, чтобы им было интересно жить и проводить досуг».


Говоря о внедрении корпоративной медицинской программы, Пристансков отметил, что компания «Норникель» намерена взаимодействовать с Красноярским краем на принципах государственно-частного партнерства по программе развития здравоохранения Красноярского края.


«В компании разработана программа развития корпоративного медицинского обслуживания, которая ориентирована на лучшие отечественные и мировые практики. Работа начинается уже в этом году. Для начала мы решили модернизировать фельдшерские пункты на наших предприятиях, здравпункты, планируем оснастить учреждения диспансерного наблюдения современным оборудованием. В медицинском колледже в Норильске запускаем специальную программу по подготовке фельдшеров и переподготовки медицинского персонала. Также запланировано использование телемедицины», – рассказал Пристансков.


С мая текущего года, подчеркнул топ-менеджер, сотрудники предприятий за счет компании будут обеспечены полисам добровольного медицинского страхования.


«Мы планируем, что к 2021 году система охраны труда и здоровья «Норникеля» выйдет на новый качественный уровень», – заявил вице-президент компании.


В эти же дни в рамках рабочей поездки в Норильск президент «Норникеля» Владимир Потанин объявил о старте программы добровольного медицинского страхования работников «Норникеля». По договору ДМС работники могут получать медицинскую помощь как на территории региона, так и в клиниках других городов России.






0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск