#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Управление по делам ГОиЧС администрации Норильска информирует граждан, что в связи с прогнозируемым усилением ветра с 19.00 4 сентября объявлено штормовое предупреждение. Ожидаются порывы ветра западного направления до 25 м/сек, шторм на реке Норильской и озерах Мелкое, Глубокое и Лама. В связи с этим выход маломерных судов на воду запрещен.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Сегодня порядок вблизи нового медицинского учреждения наводят коллективы городских предприятий и организаций. Строить перинатальный центр в Норильске начали в 2015 году. Ожидается, что в 2018-м здесь произойдут первые роды. Шестиэтажное здание рассчитано на 100 коек и сможет принимать в год около трех тысяч женщин со всего Таймыра. Объект вошел в состав межрайонной больницы №1 в Оганере. Подрядчики почти закончили свои работы.


Сегодня же на городской планерке назвали дату общегородского субботника по озеленению – 15 сентября. Мероприятие пройдет согласно совместному решению администрации Норильска и руководства Заполярного филиала ГМК.


Как рассказал «ТТ» Константин Купреенко, начальник управления городского хозяйства, «14 сентября будет произведена выемка саженцев с отведенной нам территории. Их завезут на участки, закрепленные за муниципальными предприятиями и организациями города». И с 9 часов 15 сентября начнется высадка кустарников на газоны.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – На территории Таймыра продолжается процедура досрочного голосования по выборам регионального и местного уровней, сообщает Таймырская Долгано-Ненецкая территориальная избирательная комиссия №1 Красноярского края (далее – ТИК №1).


На сегодняшний день, по словам председателя ТИК №1 Евгения Мойсюка, проголосовали порядка 600 человек, проживающих в таймырской тундре, среди которых также вахтовики, которые осуществляют свою деятельность в труднодоступных и отдаленных местностях на территории Таймыра.


Так, члены участковых избирательных комиссий посетили оленеводческие бригады тухардской и потаповской тундры, скважины Пайяхского и Сузунского месторождений, на сегодняшний день в процессе досрочного голосования задействованы рыболовецкие точки, расположенные в районе поселков Носок, Байкаловск, Воронцово, Усть-Порт. Выезды продолжатся до 7 сентября.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Подготовка к зиме идет согласно графику, разработанному для каждой управляющей компании.Со вчерашнего дня коммунальщики подают тепло во все районы Норильска.


«Сегодня на восемь часов к централизованной системе теплоснабжения подключено 333 многоквартирных дома из 554 в Центральном районе Норильска. 160 жилых зданий из 200 в Талнахе и все дома в Кайеркане отапливаются», – сообщил сегодня на общегородской планерке Анатолий Береговских, заместитель начальника управления жилищно-коммунального хозяйства – главный энергетик. По его словам, температуру теплоносителя отрабатывают, каждое утро диспетчерская УЖКХ мониторит параметры.


Что касается муниципальных объектов, обслуживаемых предприятием «Торгсервис», то, как было сказано на планерке, 96 процентов детских садов, школ, учреждений культуры, спортивных объектов получили тепло. Остальные объекты начнут отапливаться до конца дня.


«Запуск системы отопления проходит в плановом режиме, сбоев нет», – заверил главный энергетик.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – 5 сентября в Москве будет представлен первый рейтинг устойчивого развития регионов Российской Арктики «Полярный индекс. Регионы», а также озвучена позиция экспертов «ПОРА» относительно выделения АЗРФ в отдельный макрорегион России, сообщает НИА-Красноярск.


В мероприятии примут участие генеральный директор экспертного центра «ПОРА» к.м.н. Борис Тарасов; руководитель проектной группы кафедры экономики природопользования экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова д.э.н., профессор Сергей Никоноров; представители партнерских организаций, СМИ; сотрудники «ПОРА».


«Полярный индекс» – совместный проект экспертного центра «Проектный офис развития Арктики» и кафедры экономики природопользования экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, направленный на максимально широкое распространение принципов устойчивого развития применительно к Российской Арктике. Он представляет собой два связанных между собой, но при этом самостоятельных рейтинга устойчивого развития – регионов АЗРФ и компаний, работающих на этой территории.


Презентованный в июне 2018 года «Полярный индекс. Версия 1.0» стал первым специализированным рейтингом устойчивого развития компаний, география деятельности которых затрагивает Арктическую зону России.В пятерку лидеров вошли «Лукойл», «СИБУР Холдинг», «Норникель», «Роснефть» и АК «Алроса».


Во втором рейтинге «Полярный индекс. Регионы» оценивается устойчивость развития на макроуровне. Объектом исследования являются территории, полностью или частично входящие в состав Арктической зоны РФ. Как и рейтинг арктических компаний, «Полярный индекс. Регионы» в своей методологии опирается на «концепцию триединого итога»: устойчивое развитие характеризуется сбалансированной взаимосвязью его экономической, экологической и социальной составляющих.


На пресс-конференции также будет озвучена позиция экспертов «ПОРА» относительно выделения АЗРФ в отдельный макрорегион России, учитывая колоссальный размер территорий субъектов РФ, входящих в Арктическую зону, а также их текущий и перспективный вклад в экономику страны.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Официальная история НТБ началась 4 мая 1938 года, по сути, она ровесница города. Первые зачатки богатейшего фонда библиотеки, преимущественно горной и металлургической тематики, хранились на базе общего снабжения. Импровизированное книгохранилище на первых порах пополнялось книгами спонтанно – из личных собраний работников и специалистов, строивших город и комбинат.


Сегодня, по словам Натальи Гуськовой, заместителя начальника информационного отдела Центра инженерного сопровождения производства ЗФ «Норникеля», ее фонды насчитывают 21 тысячу экземпляров технической литературы. Есть даже экземпляры, которые бережно хранятся с 1943 года.


Стремительное развитие информационных технологий, перенасыщение информационного поля, разрозненность и неполнота научной информации в глобальной сети, а также высокая стоимость печатной продукции по горному делу, металлургии и смежным отраслям послужило толчком для модернизации НТБ Норильска и внедрения новых автоматизированных технологий, которые позволяют оперативно предоставлять своим пользователям проверенную информацию.


В 2002 году произошло подключение библиотеки к корпоративной сети, объединяющей все структурные подразделения «Норникеля». Сегодня у учреждения есть собственный сайт. Новые технологии привели к появлению новых форм библиотечного обслуживания. Для специалистов «Норникеля» и его подразделений наиболее востребованной из них является подготовка тематической подборки литературы работниками библиотеки. Инженерам, металлургам, химикам совершенно не обязательно теперь посещать библиотеку лично, появилась возможность заказывать необходимые документы дистанционно, прямо со своего рабочего места, через корпоративную сеть.


В 2016 году, с переходом в Центр инженерного сопровождения производства, в НТБ начался новый виток развития. Как рассказала Елена Салимжанова, заместитель директора ЦИСП, перспективы работы НТБ связаны с внедрением автоматизированных информационных технологий, совершенствованием способов предоставления справочно-информационных услуг в условиях высокотехнологичной среды:


«Эта библиотека ориентирована на виртуального читателя. В настоящее время для сотрудников Заполярного филиала создан веб-сайт, благодаря которому можно по каталогу найти любую научно-техническую литературу. Дальнейшее развитие возможно через организацию доступа к информационным ресурсам Государственной публичной научно-технической библиотеки России. Это позволит создать общее информационное пространство – виртуальный читальный зал. В перспективе с помощью Заполярного филиала мы планируем запустить сервис «Личный кабинет», через который каждый читатель может еще и заказать нужную ему литературу. По итогам проводимой модернизации планируется вывести НТБ на уровень ведущих библиотек страны».


Отдельную благодарность сотрудники научно-технической библиотеки выразили дирекции ЗФ за помощь в переезде в новое здание и в организации работы в новом формате.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Предложение водителя 3-й колонны АТО «ЦАТК» Сергея Кулика по дополнительной защите задней подвески «Катерпилларов-773 Е» принесет предприятию 68 тысяч рублей экономии. Это лишь одно из 84 предложений работников ЦАТК, сделанных за два месяца с момента запуска программы производственных инициатив. Всего по подразделениям ЗФ «Норникеля» за это время подано более 1100 идей, направленных на повышение эффективности производства. В сумме их внедрение в жизнь позволит сэкономить компании миллионы рублей.


Сегодня 3-я колонна обслуживает самосвалы предприятий, входящих в состав рудника «Кайерканский». Все машины «Катерпиллар-773 Е», которых коснулось новшество, трудятся в карьерах. Сергей Кулик показывает на две «юбки», выкроенные из старой резиновой покрышки, скрученные конусом и закрепленные в верхней части двух задних подвесок с помощью проволоки. Автор идеи поясняет: вся конструкция машины держится на четырех таких подвесках, но заводских дерматиновых чехлов-хомутов в наших условиях хватает не больше чем на месяц. Они рвутся, и образовавшиеся щели способны нанести большой урон бюджету водителей и работодателя.


«Зимой при перепаде температур они могут порваться буквально за три дня, и через образовавшиеся отверстия с колес в цилиндры подвесок попадает снег со шлаком. Он тает – даже в 40-градусный мороз подвеска горячая. За те 15 минут, что машина стоит под экскаватором или на заправке, это все замерзает. Цилиндр, когда трогаешься-грузишься, начинает ходить, смесь оттаивает, и получается своего рода абразивный материал, наждачка, которая шлифует зеркальную поверхность цилиндра. Приходят в негодность сальники, масло начинает бежать, и машина уходит на ремонт, так как вся она держится на подвесках», – поясняет Сергей Кулик.


Самодельный чехол из старой автомобильной камеры спасет подвеску и сам не треснет от перепадов температур суровой северной зимой. Без такой изобретенной Сергеем Ивановичем защиты машина простоит на ремонте, может быть, не один день. Потребуется полностью разобрать всю конструкцию-подвеску.


Вот почему все водители «Катерпилларов-773 Е» немедленно вслед за Сергеем Ивановичем переодели подвески своих машин в резиновые «юбки». А значит, техника работает, она на линии. В итоге изобретателю за идею сразу начислили 500 рублей, а после подсчета экономической выгоды добавили еще 5 тысяч. Сергей Кулик – первый получатель такого поощрения в ЦАТК.


Изобретательными работники здесь были всегда, и тогда, когда водили «удивительные машины» БелАЗы. Случалось, их идеи брали на вооружение и внедряли в жизнь даже на заводе-изготовителе, но люди за это не получали ничего.


«Появившаяся в «Норникеле» программа производственных инициатив позволит поощрить людей, чьи рацпредложения имеют экономический эффект, – рассказал Виталий Холявко, и.о. начальника бюро по повышению эффективности производства этого предприятия, внутренний консультант по внедрению проекта «Управление рисками». – Сначала инициативу рассматривает рабочая группа. Если она выгодная и полезная, автору сразу начисляется единовременная поощрительная сумма 500 рублей. После второго этапа – утверждения технико-экономической целесообразности – работнику выплачиваются 5000 рублей, если экономический эффект предложения до 100 тысяч рублей. Если выше ста – человек получает 30 тысяч, если порядка миллиона, то уже 50 тысяч рублей. Самые инициативные работники получат и другие поощрения – как материальные, так и не материальные».


Программа повышения эффективности производства в АТО «ЦАТК» существует два месяца. За это время от работников поступило 84 инициативы. Рабочая группа рассмотрела каждую, пока экономически эффективными признаны три, на подходе четвертая. По совокупности этих предложений к 2019 году предприятие получит экономии порядка 500 тысяч рублей, а к 2020 году – порядка миллиона.


Напомним, программа производственных инициатив предполагает, что работники могут подавать идеи не только по своему родному предприятию, но и по любому другому подразделению «Норникеля». С появлением бюро по повышению эффективности производства людям стало понятнее, куда нести свои идеи, где их гарантированно рассмотрят и непременно сообщат о результатах. По состоянию на 1 сентября 433 инициативы работников ЗФ признаны экономически эффективными,581 инициатива одобрена без экономического эффекта, но признана полезной, 524 инициативы были отклонены, а еще 76 ожидают результатов рассмотрения.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Курс «Социальное проектирование: от идеи до президентского гранта» запущен Фондом президентских грантов, сообщает Агентство развития Норильска.


Бесплатные занятия рассчитаны не только на представителей некоммерческих организаций, пройти обучение может каждый желающий на официальном сайте фонда. Курс состоит из десяти уроков с короткими обучающими видео и практическими заданиями. Уроки, основанные на примерах успешно работающих организаций, помогут сформировать свою команду, разработать понятный грантодающим организациям, СМИ и обществу проект. Ведущие курса – руководители Фонда президентских грантов, эксперты – руководители некоммерческих организаций.


«Мы обратили внимание, что многие начинают разработку социального проекта с идей мероприятий и уже потом к ним пытаются привязать актуальность проблемы и социальную значимость. Авторы проектов часто ставят абстрактные цели и не понимают, к каким конкретным положительным изменениям в жизни людей должна привести их инициатива, какую конкретную проблему она решит. А без этого они не могут составить логичный календарный план и обосновать бюджет», – пояснил генеральный директор Фонда президентских грантов Илья Чукалин.


Одна из главных задач онлайн-курса – повысить качество разрабатываемых социальных проектов, подаваемых на конкурсы президентских грантов. Прием заявок на второй в этом году конкурс президентских грантов для НКО продлится до 10 сентября на официальном сайте фонда. Между некоммерческими организациями распределят почти 5 млрд рублей.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В Дудинке продолжается реализация муниципальной программы «Формирование комфортной городской среды на 2018–2022 годы». Для ее исполнения летом 2019-го, как и в нынешнем году, собственникам жилья в многоквартирных домах необходимо на общем собрании принять решение об участии в программе, направить заявку соответствующего образца в администрацию города и получить ее одобрение в уполномоченной комиссии.


Одно из условий включения в программу – посильное трудовое участие собственников жилья в благоустройстве дворовой территории, а также софинансирование двух процентов от сметной стоимости минимального перечня работ, необходимых для осуществления проекта. В минимальный перечень работ, на которые можно получить средства, входят: ремонт и асфальтирование проездов, обустройство освещения дворовой территории, установка урн и скамеек. Дополнительный перечень работ может включать в себя оборудование детских и спортивных площадок, разбивку газонов, озеленение и другие виды работ. При благоустройстве должны учитываться потребности людей с ограниченными возможностями здоровья и других маломобильных групп населения.


Заявки принимают в комитете жилищно-коммунального хозяйства администрации Дудинки, расположенном по адресу: улица Щорса, дом 1а, кабинет 107. Телефоны 2-75-56 и 2-75-57.


Напомним, данная муниципальная программа входит в приоритетный федеральный проект «Формирование современной городской среды на 2018–2022 годы». Проект предусматривает выделение из бюджетов различных уровней, а также внебюджетных источников средств и субсидий на проведение в границах городских поселений работ по благоустройству дворов и территорий общего пользования.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Региональный проект направлен на трудоустройство и адаптацию на рынке труда студентов и выпускников организаций профессионального и высшего образования. Он пройдет в двенадцатый раз и объединит органы власти, работодателей, образовательные организации. Ежегодно в ней участвуют около 5000 молодых людей.


«Мы создаем на рынке труда условия для трудоустройства молодежи. Разработан комплекс превентивных мер, который включает профориентацию, обучение правилам поведения на рынке труда, встречи с работодателями. Важно, чтобы подростки сознательно подходили к выбору будущей профессии, получали востребованные экономикой специальности. Став студентами, ориентировались на рынке труда, а на выходе из учебного заведения имели потенциальное рабочее место», – сказал руководитель Агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.


С 1 сентября по 1 ноября состоятся занятия по технологиям трудоустройства, тренинги по построению карьеры, специальные ярмарки вакансий, собеседования с работодателями, экскурсии и дни открытых дверей на предприятиях. Согласно рабочим планам Норильского центра занятости в скором времени его специалисты проведут встречи со студентами Норильского государственного института, политехнического колледжа и Норильского техникума промышленных технологий и сервиса.


В этом году у студентов и выпускников Красноярского края появится возможность посетить около 200 предприятий, которые заявили вакансии, соответствующие их направлениям подготовки. Это организации, представляющие отрасли: строительство, химическую промышленность, сельское и жилищно-коммунальное хозяйство, здравоохранение, образование и другие. Молодые люди на месте ознакомятся с условиями труда, пообщаются с представителями профессий, пройдут собеседования. Как результат – трудоустроятся либо попадут в кадровый резерв.


Кроме того, в центрах занятости населения будут работать телефоны горячей линии для выпускников. В нашем городе консультацию по вопросам трудоустройства можно получить по номеру 34-03-84.


В настоящее время на учете в местном Центре занятости стоят 808 человек. Уровень безработицы в городе сейчас составляет 0,7, что на 0,1 ниже, чем в это время в прошлом году.