|
НТЭК и «Медвежий ручей» подписали Коллективные договоры
15 ноября 2018 года, четверг, 8:05
|
#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – 13 ноября был подписан новый Коллективный договор между «Норникелем» и работниками компании на 2018–2021 годы. В тот же день аналогичный документ вступили в силу в Норильско-Таймырской энергетической компании и на предприятии «Медвежий ручей».
В НТЭК подписи под документом, регулирующим социально-трудовые отношения между компанией и ее сотрудниками поставили: со стороны руководства НТЭК – генеральный директор Сергей Липин, со стороны работников – председатель совета трудового коллектива Ольга Каленова. Договор заключен на максимально возможный срок – три года.
Отметим, что в НТЭК Коллективный договор был подписан впервые, ранее в компании действовал документ, аналогичный принятому в «Норникеле». В новом Колдоговоре предшествующие социальные обязательства сохранены в полном объеме.
«Наличие Коллективного договора – признак предприятия с прозрачными и понятными правилами игры в трудовой сфере, предприятия, заботящегося о своем кадровом потенциале. Чем выше уровень социальной поддержки работников, тем стабильнее коллектив, выше ответственность каждого за конечные результаты работы. Заключение Коллективного договора оказывает положительное влияние на мотивацию труда работников, что увеличивает эффективность их трудового вклада, – подчеркнул Сергей Липин. – Наше предприятие взяло на себя социальные обязательства перед работниками, которые выходят далеко за рамки трудового законодательства. Это подтверждает статус НТЭК как социально ответственной компании, считающей сотрудников своим главным капиталом».
«Коллективный договор устанавливает права и гарантии, улучшающие положение работников по сравнению с законодательством, обеспечивает их социальную защищенность. Особенно важно, что этот документ распространяется не только на самих работников, но и на членов их семей и бывших сотрудников, – отметила в свою очередь Ольга Каленова.
Коллективный договор, подписанный на предприятии «Медвежий ручей», также был заключен на максимально возможный срок – три года. Со стороны работодателя его подписал генеральный директор предприятия Анатолий Михайлов, со стороны работников – председатель социально-трудового совета Сергей Прасолов, со стороны первичной профсоюзной организации – Людмила Чернецкая.
Для ведения переговоров по разработке проекта Коллективного договора на конференции на паритетных началах был избран единый представительный орган, состоящий из шести представителей от работодателя и шести представителей от трудового коллектива. В итоге впервые в «Медвежьем ручье» был подписан этот основополагающий документ. Ранее на предприятии действовал Коллективный договор «Норникеля», все социальные обязательства, льготы и гарантии которого сохранены в новом документе.
«Подписание Коллективного договора, бесспорно, одно из важнейших событий в жизни коллектива. Хочу отметить, что сегодня сотрудники – это наш главный капитал, подписанный документ в полном объеме сохраняет не только все социальные обязательства, но и содержит дополнительные льготы для персонала. Он имеет важное значение для роста эффективности производства и благополучия работников», – отметил Анатолий Михайлов.
«Прописанное в Коллективном договоре гарантирует исполнение обязательств, независимо от тех или иных условий и внешних факторов. Хочется отметить, что процесс подготовки Колдоговора – сложный, связанный с серьезной работой со стороны как трудового коллектива, так и работодателя», – подчеркнул Сергей Прасолов.
В свою очередь, представитель первичной профсоюзной организации Людмила Чернецкая также отметила, что компания продолжает выполнять свои социальные обязательства в полном объеме, и немаловажно, что льготы и гарантии распространяются не только на работников, но и на членов их семей, а также бывших сотрудников.
Напомним, действовавший до этого Коллективный договор был заключен 21 ноября 2012 года и пролонгирован в 2015-м. На момент заключения он охватывал более 27 тысяч работников и действовал только в обособленных подразделениях компании: Заполярном филиале, Заполярном, Архангельском, Мурманском, Красноярском транспортных филиалах, Красноярском представительстве, филиале компании «Норильскэнерго», главном офисе.
|
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|
WAP
PDA
