Ключевые задачи в области ПБиОТ на наступивший год озвучены на заседании комитета по промбезопасности, охране труда и экологии "Норникеля"
27 января 2017 года, пятница, 18:11
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Заседание комитета по промышленной безопасности, охране труда и экологии "Норникеля" состоялось в Норильске 26 января под председательством Сергея Дяченко, первого вице-президента – операционного директора горно-металлургической компании.
Игорь Рахимов, директор департамента промышленной безопасности, охраны труда и экологии "Норникеля", подвел итоги прошлогодней работы в области ПБиОТ. Он сообщил, что общую статистику травматизма по компании нельзя назвать утешительной, однако, количество случаев осознанного нарушения работниками требований безопасности, которые привели к производственным травмам, за год снизилось с 21% до 13%.
За 12 месяцев на уровне филиалов и РОКС "Норникеля" было проведено 46 аудитов второй стороны. Выявлено 232 случая нарушения кардинальных правил безопасности, в результате которых были уволены 154 работника, в том числе 110, находившиеся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. За отчетный период оформлено 162 отказа работников от выполнения работы в условиях, угрожающих жизни и здоровью. Компанией "Дюпон Наука и Технологии" проведена независимая оценка текущего уровня культуры безопасности на предприятиях "Норникеля". Дополнительное обучение (адаптационный курс) прошли 5330 работников, имеющих стаж работы по профессии менее трех лет. Проведен тренинг для 94 руководителей филиалов и РОКС "Норникеля" по тематике обратной связи руководителей и подчиненных с использованием элементов поведенческих аудитов безопасности. 1835 руководителей прошли тестирование на знание корпоративных стандартов. Введен в действие корпоративный стандарт "Требования к организации и проведению демаркации опасных зон и визуализации рабочего пространства", начата работа по его внедрению. Заполярным филиалом, Заполярной строительной компанией и Кольской ГМК разработаны планы мероприятий по оснащению в текущем году защитными козырьками специализированной техники, предусматривающей подъем людей при выполнении горно-капитальных и горно-подготовительных работ в подземных условиях. Успешно продвигается внедрение стандарта по управлению рисками "Риск–контроль". Среди других задач на наступивший год директор департамента промышленной безопасности, охраны труда и экологии "Норникеля" обозначил: разработку и введение в работу положения по корпоративным соревнованиям в области ПБиОТ, введение в работу предсменных экзаменаторов в ЗФ и КГМК, разработку и введение в работу комплексных программных модулей для проведения инструктирования и тестирования работников минерально-сырьевого комплекса, разработку программы наставничества линейных руководителей горных предприятий.
Как отметил Александр Рюмин, вице-президент "Норникеля" – директор Заполярного филиала, за прошлый год в ЗФ за неудовлетворительную организацию работы в сфере промбезопасности своих должностей лишились несколько руководителей высшего звена.
"Мы должны предупреждать несчастные случаи. Если начальник участка/шахты/цеха не должным образом организует свою работу, то пусть он поработает в другом месте", – подчеркнул директор ЗФ, отметив, что необходимо не только наказывать нарушителей, но и поощрять тех, кто грамотно организовал работу в сфере профилактики производственного травматизма.
Тему вознаграждения за обеспечение безопасности как собственной, так и коллег/вверенного коллектива, продолжил Сергей Дяченко: "На уровне рабочего разговор идет такого плана: сумел смену отработать безопасно – спасибо, молодец. Доля твоего вознаграждения зависит от того, насколько ты обеспечил себе безопасность. Сумел обеспечить безопасность своей бригаде, сумел вовремя предотвратить несчастный случай – вот эти вещи должны быть вовремя подмечены, должны быть обязательно промотивированны. И, как правильно сказал Александр Александрович (Рюмин – прим. ИА ТТ), это должно быть доведено до сведения всех работников компании, что есть такие люди, которые радеют не только за свою безопасность, но и за безопасность своих товарищей по работе. Вот это – лидерский аспект, показатель ответственности".
Топ-менеджер "Норникеля" напомнил, что именно человек – самая большая ценность и сообщил, что в наступившем году основная задача – добиться того, чтобы каждый работник осознавал свою ответственность за собственную безопасность. "Каждый отвечает за свою безопасность. К примеру, пришел в забой и увидел, что что-то не так – остановись. Тебе дали право, чтобы ты остановился. Проинформировал своего руководителя, и вместе оперативно приняли меры по наведению порядка и выполнению задачи безопасным образом. Это не означает, что ты проинформировал руководителя и полностью освобожден. Нет. Это выглядит другим образом. Но ты ведешь себя ответственно, отвечаешь за свою безопасность. Вот это мы должны культивировать и довести до сведения людей. В 2017 году мы будем уделять больше внимания работнику, будем культивировать в нем это понимание, что он отвечает за свою безопасность", – пояснил Сергей Дяченко.
|
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
|
|