Выставка "Завидовские зори" и информационный центр для участников жилищных программ "Норникеля" открылись сегодня в Норильске
28 ноября 2016 года, понедельник, 17:05
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Сегодня в Норильске открылись выставка "Завидовские зори" и информационно-консультационный центр для действующих и потенциальных участников жилищных программ "Наш дом" и "Мой дом", реализуемых компанией "Норникель".
На выставке, разместившейся в Красном фойе Дворца культуры, представлены фотографии и фильмы о поселке в Тверской области, который, по оценкам ЮНЕСКО, является одним из наиболее экологически чистых мест на планете, и где уже построены дома для участников программ. В информационном центре можно получить исчерпывающую информацию об условиях приобретения жилья в Завидово, уровне комфорта и услугах, предоставляемых переселенцам. Здесь же можно познакомиться с историей и перспективами развития поселения.
С понедельника по четверг выставка будет работать до 19 часов, в субботу и воскресенье – с 14:00 до 16:00 (пятница – выходной).
Программа "Наш дом", стартовавшая в 2010 году, предназначена для работников Заполярного филиала и Заполярного транспортного филиала "Норникеля". В августе 2011 года она была дополнена программой "Мой дом", по которой приобрести квартиру на особых условиях могут сотрудники Кольской ГМК и других "дочек" "Норникеля".
В рамках корпоративных жилищный программ готовые квартиры приобретаются на средства компании в благоприятных для проживания регионах РФ и предоставляются работникам на условиях софинансирования: до половины стоимости жилья оплачивает "Норникель", остальное – работник в течение 5–10 лет. Все это время он должен трудиться в подразделениях компании. Только по истечении указанного срока сотрудник оформляет квадратные метры в собственность, однако пользоваться квартирой – сдавать ее в поднаем, проживать в ней во время отпуска, предоставлять для проживания своим детям и т.д. – он может сразу. Стоимость жилья в течение всего срока участия работника в программе не меняется.
Квартиры в рамках программ "Наш дом" и "Мой дом" приобретаются в населенных пунктах Московской (Раменское, Ногинск, Ступино, Щелково, Люберцы) и Тверской (Завидово) областей. Программы направлены на закрепление стратегически значимого ключевого персонала – высококвалифицированных работников и привлечение работников остродефицитных специальностей и профессий на предприятия "Норникеля, расположенные в районах Крайнего Севера. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
|
|