НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Молодые специалисты ЗФ ГМК "Норильский никель" участвуют в разработке проекта по обустройству мансарды в строящемся для них в самом центре Норильска доме.
Управлением по персоналу и социальной политике Заполярного филиала компании в рамках проекта по адаптации молодых специалистов в подразделениях ЗФ в минувшие выходные на турбазе "Солнечная" для 30 работников, которым присвоен статус"молодой специалист", провели тренинг, направленный на развитие коммуникативных навыков, и мозговой штурм над кейсом на тему: "Жилой дом для молодых специалистов, в котором я хотел бы жить". Для решения кейса участников разделили на четыре команды, члены которых должны были продумать свой проект и презентовать его. На разработку инициативы отводилось полтора часа. За это время нужно было составить перечень мебели и оборудования, которое необходимо приобрести для оформления мансард в новом жилом доме, определить приемлемую стоимость проживания одного молодого специалиста в новостройке, продумать, кто и как будет отвечать за соблюдение чистоты, порядка и взаимодействие с управляющей организацией.
На верхнем этаже дома, строящегося по адресу: Ленинский проспект,47, по мнению молодых специалистов, можно разместить тренажерный зал, бильярдную, теннисные столы, конференц-зал с проекторами. Команды также предложили оригинальные идеи обустройства мансард – создать зоны отдыха, организовать уголок здоровья с плакатами на тему здорового образа жизни и живой уголок с цветами, смонтировать сцену (трибуны) и даже разместить в мансардных помещениях небольшой библиотечно-музейный комплекс.
Презентовав свои проекты, молодые специалисты смогли провести "беседу без галстуков" с руководителями подразделений ЗФ и задать интересующие вопросы. Было высказано пожелание построить аналогичный дом в Талнахе.
Новострой для молодых специалистов является одним из примеров реализации социальной политики компании "Норильский никель", направленной, в том числе, на обеспечение квалифицированного персонала комфортабельным жильем. Квартиры новоселам достанутся с полной отделкой, мебелью, бытовой техникой и даже постельным бельем. Ввести объект в эксплуатацию планируется в июле, к основному периоду праздничных мероприятий, посвященных 80-летию компании "Норильский никель". Инвестиции Заполярного филиала в этот проект составляют 139 млн. руб.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Заявление о назначении пенсии жители Норильска теперь могут подать через интернет. Красноярский край вошел в число пилотных регионов по внедрению электронных сервисов Пенсионного фонда России.
Услуга доступна в "Личном кабинете застрахованного лица" на сайте ПФР. Любой гражданин предпенсионного возраста, зарегистрированный в "кабинете", не выходя из дома, может подать заявление о назначении пенсии или способе ее доставки.
После отправки электронного заявления в разделе "История обращений" можно отследить все движения и статусы его рассмотрения. Заявка автоматически поступает в территориальный орган пенсионного фонда по месту жительства гражданина. Если гражданин уже заранее подготовил документы для назначения пенсии по старости, в "Личный кабинет" придет сообщение, что они приняты в обработку и приходить в отделение пенсионного фонда дополнительно не нужно.
Отправить заявление на назначение страховой пенсии по старости, по закону, пользователи могут не ранее, чем за месяц до наступления права на пенсию.
В настоящее время с помощью "Личного кабинета" можно подать заявление о назначении страховой пенсии по старости. Функции подачи заявления о назначении страховой пенсии по инвалидности, по утере кормильца и государственных пенсий находятся в разработке и в дальнейшем также станут доступны.
Подать заявление на сайте пенсионного фонда России о назначении страховой пенсии по старости можно только через "Личный кабинет застрахованного лица". Заявления, поданные с помощью обычной электронной почты, будут отклонены как не прошедшие идентификацию личности.
Доступ к "Личному кабинету застрахованного лица" имеют все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг.
Данный электронный сервис позволяет гражданам в режиме реального времени узнать о периодах своей трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов. Все представленные в "Личном кабинете" сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые пенсионный фонд получил от работодателей. Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, он может заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Инициативы ГМК "Норильский никель" по улучшению экологической обстановки в территориях присутствия были отмечены на Международной конференции "Участие России в подготовке нового соглашения Организации объединенных наций по изменению климата".
Представители ведущих экологических организаций России и мирового сообщества собрались в Москве для того, чтобы обсудить предстоящее соглашение по климату, которое придет на смену Киотскому протоколу. С докладом на конференции выступил генеральный директор Российской экологической независимой экспертизы (РЭНЭ) Михаил Стройков. В своем выступлении он акцентировал внимание на экологической политике "Норникеля".
"Движение "Зеленых" в лице Российской экологической независимой экспертизы на протяжении ряда лет активно сотрудничает с группой "Норильский никель", руководство которой хорошо понимает задачи настоящего времени и проводит внутри компании конструктивную промышленную политику по необходимой модернизации оборудования, позволяющей одновременно повысить эффективность действующих производств и утилизировать выбросы вредных веществ в атмосферу. Компании удается удерживать в отрасли самые высокие темпы модернизации, в которую ежегодно инвестируется около $2 млрд., и тем самым ежегодно обновляется 20% основных фондов. Компания планирует в ближайшие 5–7 лет собрать до 95% вредных выбросов и очистить воздух в Норильске от вредных примесей, которые сказываются на здоровье населения", – сказал Михаил Стройков.
Докладчик напомнил, что Красноярский край продемонстрировал хороший рост в экологическом рейтинге минувшего года, что в первую очередь связано с подписанием соглашения между ГМК "Норильский никель", администрацией Норильска, Минприроды, Мипромторга, Минэкономразвития РФ и правительством Красноярского края о реализации социально-экологической программы и закрытии устаревшего и экологически вредного никелевого производства. Тогда глава Минприроды РФ Сергей Донской назвал подписание документа "историческим решением, сравнимым по значимости для России с закрытием Байкальского ЦБК".
Гендиректор РЭНЭ подчеркнул, что "Норникель" предложил государству новый формат взаимодействия: компания ускоренными темпами (в 2016 году вместо 2018 года) реализует направленный на улучшение экологической обстановки в регионе и модернизацию производства проект по закрытию неподлежащего реконструкции Никелевого завода в случае обнуления экспортных пошлин ранее 2016 года, что предполагают условия вступления России в ВТО. Михаил Стройков отметил "важность такого диалога со стороны крупных промышленных предприятий с государством и общественностью".
Руководство "Норильского никеля" рассматривает деятельность по охране окружающей среды, как неотъемлемую часть производственного процесса. ГМК уверенно движется к улучшению экологической обстановки и выполняет все взятые на себя обязательства. Осознавая масштаб и сложность стоящих экологических задач, компания намерена последовательно снижать и, где возможно, предупреждать воздействие на окружающую среду, возникающее в процессе производственной деятельности. В реализацию природоохранных мероприятий "Норникель" ежегодно инвестирует миллиарды рублей.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – ООО "Норильскникельремонт" заняло лидирующие позиции во всероссийском рейтинге, сформированном по результатам конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность – 2014".
На муниципальном уровне ННР присуждено первое место, на уровне субъект РФ – третье, на федеральном – 83.
Организатором всероссийского состязания является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Работы по организационно-техническому, научно-методическому и аналитическому сопровождению осуществляет Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда "ЭТАЛОН".
Конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях.
Победителей определяют по следующим номинациям: "Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек)", "Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек)", "Лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы", "Лучшая организация в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы", "Лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек)", "Лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда", "Лучшее муниципальное образование в области охраны труда".

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Строительство в историческом центре Норильска не получило одобрения градостроительного совета.
На очередном заседании совещательного органа было рассмотрено два эскизных проекта объектов капитального строительства на пересечении улиц Октябрьской и 50 лет Октября.
В первом случае предлагалось возведение первого в городе автомобильного рынка, а также стоянки. Подобное сооружение, по мнению инвестора, необходимо размещать в городской черте для того, чтобы норильчане, не имеющие гаража, могли оставлять машины на длительное время.
Проект был отправлен на доработку, поскольку присутствующие сочли исторический центр неудачным местом для подобного строительства. Инвестору предложено рассмотреть иные варианты размещения объекта.
Второй проект – магазин автомобильных товаров – также предстоит обсудить повторно. Не смотря на то, что предприниматель обязуется благоустроить территорию, прилегающую к объекту, члены градсовета высказались против его строительства в указанном месте. По их мнению, это испортит вид на Октябрьскую площадь.
Еще один вопрос повестки дня – подведение итогов публичного голосования для определения дизайна указателей домов. Представленные образцы решено доработать с привлечением профессиональных дизайнеров, сообщает пресс-служба главы города.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Дудинский ЗАГС после капремонта распахнул свои двери для новобрачных, сообщает управление общественных связей администрации Таймырского района.
В зале бракосочетаний районного управления записи актов гражданского состояния в минувшую субботу свои отношения зарегистрировали семь пар.
В ходе ремонтных работ в учреждении были заменены окна, облицовочные слои потолков, стен, полов, смонтирована новая система электроосвещения, установлена система охранно-пожарной сигнализации. В отделке помещения использованы негорючие материалы.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Генеральный директор ГМК "Норильский никель" Владимир Потанин в интервью журналу Forbes заявил, что за последние 2,5 года основные достижения горно-металлургической компании – стратегия развития и результаты ее реализации.
На вопрос доволен ли он тем, что удалось сделать за два с половиной года, глава "Норникеля" ответил утвердительно.
"За это время в мире много всего поменялось, а стратегия у нас одна, и под каждой строчкой можно подписаться", – сказал Владимир Потанин.
Топ-менеджер ГМК напомнил, что основой стратегии стало признание приоритетными первоклассных активов с выручкой более $1 млрд., рентабельностью по ЕВIТDА выше 40% и сроком жизни, то есть периодом, когда отдача от вложенных средств остается для инвестора значимой, более 20 лет. Активы "первого класса" должны обеспечить стабильный уровень возврата вложенных средств и располагаться в перспективных для "Норникеля" регионах.
Вне конкуренции оказался Заполярный филиал "Норникеля". И при этом недра Таймыра, одного из главных мировых центров добычи и производства цветных металлов, изучены всего на 25%. Поэтому компания запланировала двукратный рост инвестиций в геологоразведку. Второй по размеру актив, дающий более 20% возврата на вложенный капитал в год, – Кольская ГМК в Мурманской области.
Смена стратегии в числе прочего означала и отказ от прежних глобальных амбиций, отмечает Forbes. До этого компания активно скупала горнорудные компании в Ботсване, ЮАР и Австралии. И все они не соответствовали жестким критериям доходности. В мае прошлого года "Норникель" закрыл сделку по продаже золоторудных и никелевых компаний в Австралии примерно за $37 млн., а в октябре договорился продать свои активы в ЮАР и Ботсване за $350 млн.
Еще одно изменение, которое оценил рынок, отмечает издание, в сбытовой политике. Что выгоднее, продать готовый металл или полуфабрикат? Мировые производители цветных металлов сегодня не стремятся к вертикальной интеграции и, если выгодно, продают полупродукты, не тратясь на завершающие стадии производства. Что даст компании следование этому примеру? Даже недостаток металлургических мощностей не будет сдерживать инвестиции в разведку, добычу и первые переделы руды, а вложенные деньги быстрее принесут прибыль.
И все же ведущие товары компании – никель (в 2013 году №1 в мире, 14% глобального производства) и медь (№11,2%). "Норникель" также занимает первое место в мире по производству палладия (2,7 млн. тройских унций, 41%). Как рассказывает Владимир Потанин, в компании "впервые занялись маркетированием" и расставили приоритеты.
"Есть стратегические товары, на которые мы влияем, – палладий и никель, и по ним мы ведем себя как стратеги, то есть продаем товар конечному покупателю и тем самым влияем на рынок, – цитирует Forbes главу "Норникеля", – а по остальному, например по меди, мы отдаем товар брокеру, и финальная цена от нас не зависит".
Характеризуя финансовые результаты работы по новой стратегии, Forbes отмечает, что по сравнению с первым полугодием 2013 года за тот же период 2014-го выручка увеличилась с $5,6 млрд. до $5,7 млрд, ЕВITDA – с $2,3 млрд. до $2,5 млрд., чистая прибыль выросла с $0,5 млрд. до $1,5 млрд.
Эффективность финансовых результатов работы по новой стратегии не вызывает сомнения. Вместе с тем компания сосредоточилась на решении экологических проблем. В этой связи в следующем году будет закрыто грязное и устаревшее никелевое производство. Находится в черте Норильска Никелевый завод, построенный в 1942 году, будет остановлен, что позволит существенно улучшить экологическую ситуацию в городе. Ускоренное закрытие завода обходится в несколько млрд. руб., а связанные инвестиции по переносу производств на другие площадки – более чем в 70 млрд. руб. С экологией связан и другой крупный проект – снижение выбросов в атмосферу диоксида серы. По контракту с "Норникелем" технологию концентрирования диоксида разрабатывают ученые американского исследовательского центра MATRIK, а технологию получения серы из высококонцентрированного диоксида серы – французской LGI, пишет издание.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Пункты приема гуманитарной помощи жителям Красноярского края и Хакасии, пострадавшим от пожаров, организованы в Норильске.
Приносить вещи можно в МБУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" по адресам: Центральный район, ул. Комсомольская,49В, 3 этаж, Район Талнах, ул. Маслова,4, 1 этаж. В Кайеркане сбор гуманитарной помощи осуществляется в помещении территориального управления (ул. Шахтерская,9А).
Пострадавшим нужны: средства гигиены, бытовая химия, постельное белье, продукты питания (крупы, консервы), детское питание, подгузники. Одежда и обувь не требуются.
Помощь можно направить и в виде добровольного пожертвования.
Получатель: УФК по Красноярскому краю (Министерство финансов Красноярского края л/с 05192003890)
р/сч 40302810100002000059
Банк получателя: Отделение Красноярск г. Красноярск
БИК 040407001
ИНН 2460071533
КПП 246001001
ОКТМО 04701000
В назначении платежа следует указать: Для пострадавших от пожаров на юге края и в Хакасии.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Ансамбль "Хулускан" из волочанской школы №15 им. Огдо Аксеновой выступил сегодня с отчетным концертом перед своими шефами – работниками Медного завода ЗФ ГМК "Норильский никель".
Юные артисты порадовали заводчан не только мастерством хореографии в номерах: "Бубен", "Ненецкий", "Нюрба", "Ритмы тундры", "Танец удачи", "Сны шамана", "Родина" и пр., но и дефиле в новых национальных костюмах. Оборудование и сырье для пошива сценической одежды школа смогла закупить на средства гранта от "Норникеля", который был предоставлен в рамках реализации программы "Мир новых возможностей".
Гастроли танцорам также помог организовать "Норильский никель". Коллектив уже выступил в Дудинке и Норильске.
Ансамбль школы из таймырской глубинки имеет более чем десятилетнюю историю. Слово "хулускан" в переводе с долганского означает "звездочка". В репертуаре ансамбля более 100 народных и эстрадных танцев. "Хулускан" принимает активное участие во всех школьных и поселковых мероприятиях. Ежегодно юные артисты выступают в поселке Усть-Авам, а в прошлом году коллектив посетил Хету и Катырык, преодолев на снегоходах более 300 км. В минувшем году национальные традиции танца и костюма коллектив из Волочанки представлял на международном арктическом фестивале "Притяжение Таймыра", Сибирском образовательном форуме в Красноярске, а двумя годами ранее – в Москве на международной выставке-ярмарке "Сокровища Севера". С момента создания ансамбля его участники самостоятельно (привлекая родителей) шьют сценические костюмы, украшают их бисером, а также готовят необходимый реквизит.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Кольская ГМК (дочернее предприятие ГМК "Норильский никель") успешно прошла второй надзорный аудит интегрированной системы менеджмента (ИСМ), сообщили сегодня в пресс-службе "Норникеля".
В течение нескольких дней аудиторы независимой организации ЗАО "Бюро Веритас Сертификейшн Русь" оценивали соответствие ИСМ требованиям международных стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007.
В КГМК интегрированная система менеджмента функционирует с 2009 года. Она объединяет такие направления деятельности как система менеджмента качества, система экологического менеджмента, система охраны труда и промышленной безопасности.
Ресертификацию ИСМ компания успешно прошла в 2013 году. Срок действия сертификата соответствия – три года, однако при этом необходимо постоянно поддерживать работу системы в соответствии с теми стандартами, по которым выполнялась сертификация. Для подтверждения этого процесса и выполняются надзорные аудиты.
По итогам нынешней проверки представители "Бюро Веритас Сертификейшн Русь" сделали вывод о результативности внедрения, поддержания и совершенствовании в компании интегрированной системы менеджмента. Сильными сторонами работы Кольской ГМК в этом направлении являются: нацеленность на постоянное совершенствование ИСМ; модернизация и техническое перевооружение оборудования; тщательность проработки документации ИСМ; акцент на разработку технических мер управления рисками и аспектами; разработка и внедрение проектов, направленных на комплексное решение проблем в рамках функционирования ИСМ; идентификация и прослеживаемость продукции на всех этапах производства; учет современного опыта в области менеджмента профессионального здоровья и безопасности; визуализация информации при проведении инструктажей; укомплектованность центров по обеспечению готовности персонала к аварийным ситуациям в подземных условиях; всесторонность анализа функционирования ИСМ.
Также аудиторы предложили несколько направлений для совершенствования системы. В частности, они касаются уточнения критериев результативности ряда процессов, уточнения документированных мер управления рисками, уточнения структуры данных, содержащихся в отчете по результатам анализа со стороны высшего руководства.
По итогам надзорного аудита специалисты "Бюро Веритас Сертификейшн Русь" рекомендовали подтвердить и продлить действие сертификации Кольской ГМК по всем трем стандартам.