НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Три коммерческих перевозчика отказались работать в Норильске по действующим тарифам на проезд в автобусах. Об этом сообщили в администрации города.
В прошлом году в Норильске работало девять фирм-перевозчиков. В декабре предприниматели устроили акцию протеста против существующих тарифов. В данный момент в городе работают только шесть коммерческих организаций, занимающихся автобусными перевозками пассажиров.
"Трое отказались работать по тарифам, утвержденным на территории города. Они внесены в черный список недобросовестных подрядчиков, потому как не выполнили условия договоров. Один сейчас думает вернуться", – объяснила журналистам Ольга Сарычева, и.о. заместителя руководителя администрации Норильска по городскому хозяйству.
В администрации заверили, что социальной напряженности нет: опустевшие маршруты подхватили автобусы МУП "НПОПАТ".

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – "Студенческий десант" в Норильске начал свое знакомство с деятельностью подразделений полиции. Акция направлена на предоставление общественности полной и достоверной информации о специфике и нюансах службы в полиции.
Старшеклассники и студенты высших учебных заведений побывали в гостях у норильских полицейских и погрузились в будни стражей порядка.
В отделении лицензионно-разрешительной работы им рассказали о работе подразделения, продемонстрировал имеющееся у сотрудников полиции служебное оружие и несколько видов охотничьего. Желающие, в числе которых оказались в основном девушки, могли подержать в руках настоящие ружья.
В регистрационно-экзаменационном отделении ОМВД России по Норильску студенты и школьники ознакомились с технологической цепочкой регистрации транспортных средств: сверкой идентификационных номеров регистрируемых автомобилей, проверкой на розыск, подготовкой и выдачей документов и регистрационных знаков. Гостям показали компьютерный класс для сдачи экзаменов на знание правил дорожного движения и предложили сдать теоретический экзамен.
Участники "Студенческого десанта" посетили дежурную часть Госавтоинспекции, где смогли задать свои вопросы полицейским.
"Мы будем рады, если по окончании обучения в вузах вы пополните ряды Госавтоинспекции", – отметил начальник регистрационно-экзаменационного отделения ОМВД России по Норильску Александр Лылов.
Участникам акции в ближайшие дни посетят экспертно-криминалистический центр, отдел вневедомственной охраны. Вместе с полицейскими студенты будут патрулировать улицы города, побывают на тренировке по боевой подготовке, рассказали в пресс-службе городской полиции.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Рейс авиакомпании S7 ("Сибирь") 3277/3278 по маршруту Новосибирск – Норильск – Новосибирск, осуществляющийся дважды в неделю, с февраля будет выполняться только по пятницам. Об этом сообщили в администрации Норильска.
"Авиакомпания уведомила, что в январе рейс по средам перенесен на другое время, но будет выполняться до конца месяца. На февраль и март в этот день рейс отменяется. Представители перевозчика уведомили, что провели работу со всеми пассажирами, у которых были куплены билеты. Часть пассажиров получили деньги назад, часть – переоформили билеты на пятничный рейс – он летает по прежнему расписанию", – пояснила Ольга Сарычева, и.о. заместителя руководителя администрации Норильска по городскому хозяйству.
Проблемы с выполнением данного рейса возникли, как сообщалось, в ноябре прошлого года. 19 ноября авиакомпания выполнила рейс по маршруту Новосибирск – Норильск – Новосибирск без согласования слотов на полет, в отсутствие заявки на обслуживание в порту, то есть вне зимнего расписания аэропорта и в нарушение постановления правительства №599 от 22 июля 2009 года. Однако аэропорт пошел навстречу пассажирам, принял борт и обслужил данный рейс. Вылет в Новосибирск стал возможным после поступления гарантийного письма от руководства перевозчика об оплате услуг за обслуживание рейса.
В норильском аэропорту действует технический регламент (с ним совпадает время прилета и вылета рейсов "Сибири"), во время которого проводятся плановые подготовительные работы, связанные с предстоящей реконструкцией взлетно-посадочной полосы, а также выполняются работы по зимнему содержанию аэродрома, подготовке летного поля к приему и выпуску воздушных судов.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Регистрация участников молодежной площадки "Поколение – 2020" открылась на официальном сайте XII Красноярского экономического форума. Организатором этой секции КЭФ является молодежное правительство края. Площадка будет работать с 25 по 26 февраля. К участию в фокусе "Кадровый потенциал для научно-технологического развития страны" приглашают молодых ученых в сфере высокотехнологичного производства, предпринимателей и представителей компаний, занимающихся наукоемким производством, а также организации, ведущие работу с молодыми учеными.
В этом году полноправными участниками молодежной площадки станут ученики старших классов средних школ региона. Для них предусмотрена дополнительная образовательная и деловая программа.
"Кадровый потенциал для научно-технологического развития страны" – тема первого дня форума. Участники молодежной площадки будут проектировать систему подготовки кадров для сферы науки и высокотехнологического производства. Главным объектом обсуждения станет национальная система кадрового резерва для научной отрасли страны. Второй день молодежной площадки посвящен теме "Россия и АТР: энергия молодости", которая будет рассматриваться в разрезе четырех основных направлений: "Города для жизни", "Планета спорта, эпоха спорта", "Живая культура", "Мир технологий и инноваций без границ".
В фокусе "Россия и АТР: энергия молодости" примут участие студенты высших учебных заведений, представители региональных и федеральных профессиональных сообществ, представители молодежных организаций и объединений, осуществляющих свою деятельность на территории России и странах, входящих в Азиатско-Тихоокеанский регион.
На завершающем пленарном заседании молодежной площадки будет представлен список лучших идей и предложений Правительству Российской Федерации, который ляжет в основу доклада для основного пленарного заседания XII Красноярского экономического форму.
Участники молодежной площадки "Поколение – 2020" проходят конкурсный отбор. Желающим посетить эту секцию КЭФ организаторы предлагают зарегистрироваться на сайте площадки, где можно заполнить анкету и решить кейс по одному из четырех направлений, соответствующих тематике секций молодежной площадки.
Красноярский экономический форум продлится до 28 февраля. КЭФ возглавит заместитель председателя правительства страны Аркадий Дворкович. "Основными темами XII КЭФ станут вопросы импортозамещения и развития отношений России с государствами Азиатско-Тихоокеанского региона и странами БРИКС, перспективы расширения интеграционных процессов Евразийского экономического сообщества и повышения конкурентоспособности российской экономики", – сообщает оргкомитет Красноярского экономического форума.
"Красноярский экономический форум – одна из крупнейших в России переговорных площадок по обсуждению социально-экономических и общественно-политических вопросов. Ежегодно молодежная площадка проводилась в первый день КЭФ. Однако, в связи с расширением молодежной программы, "Поколение-2020" в этом году займет два дня", – сообщается на официальном портале края.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Управление социальной защиты населения администрации Таймыра переехало в новое помещение. Теперь оно располагается в Дудинке по адресу: ул. Матросова,2.
Площадь нового помещения составляет 434 кв. м. Для удобства маломобильных групп населения при входе в здание оборудовали пандус и установили специальный подъемник.
"Думаю, что коллективу управления это помещение уже пришлось по душе и станет своеобразной поддержкой в работе. Кроме того, в новом просторном помещении созданы все условия для инвалидов и пожилых посетителей", – отметил в ходе церемонии открытия нового помещения первый заместитель председателя районного Совета депутатов Владимир Шишов.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В январе в главном офисе горно-металлургической компании "Норильский никель" заработала система управления персоналом на базе программного обеспечения SAP.
Все базовые процессы управления персоналом, такие как администрирование персонала, организационный менеджмент, учет рабочего времени, расчет заработной платы, управление обучением, управление социальными программами и аналитика по персоналу, теперь ведутся в главном офисе ГМК в новой автоматизированной системе – SAP HCM.
В реализации проекта, в том числе, участвовали сотрудники крупных предприятий "Норникеля". Специалисты из Норильского промышленного района делились знаниями и опытом в своей профессиональной области и принимали активное участие в проектировании бизнес-процессов, отмечает пресс-служба "Норникеля".
Успешному переходу к промышленной эксплуатации системы предшествовали изучение текущих бизнес-процессов и создание единого корпоративного шаблона, внедрение организационных изменений, очное обучение пользователей, настройка системы, ее тестирование и миграция данных.
Внедрение SAP HCM дает ряд преимуществ компании в целом и каждому сотруднику в частности. В масштабах компании – это возможность оперативного получения достоверной и детальной информации по персоналу, и, как следствие, повышение эффективности управления персоналом. Руководители среднего и высшего звена будут иметь полную, наглядную и удобную для восприятия информацию о своих подчиненных: данные по заработной плате, графику отпусков, заявках на отсутствие, сертификатах, обучении и по другим вопросам. Сотрудникам "Норильского никеля" с внедрением проекта станет проще заказать справки, подать заявления на внеочередной отпуск. Также программа позволяет уточнить количество дней неиспользованного работником отпуска. Каждый сможет самостоятельно распечатать свой расчетный листок.
"Внедрение системы управления персоналом на базе ПО SAP позволит повысить эффективность бизнес-процессов управления персоналом, – пояснила Галина Голощапова, функциональный заказчик проекта, директор департамента кадровой политики ГМК. – В ходе проекта была проведена большая работа по оптимизации и унификации бизнес-процессов управления персоналом. Надеюсь, что наша дальнейшая работа по запуску в продуктивную эксплуатацию системы SAP HCM в Заполярном филиале, Кольской ГМК и ОАО "Печенгастрой" будет такой же продуктивной и слаженной".

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Величина прожиточного минимума (ВПМ) по Красноярскому краю за IV квартал прошлого года составила 9186 руб. на душу населения. Соответствующее постановление сегодня приняло правительство региона.
"Незначительные темпы роста ВПМ обусловлены сезонным снижением цен на отдельные виды овощей и фруктов (картофель, капуста, морковь, свекла, лук репчатый, виноград) наряду с повышением цен на ряд продуктов, таких как крупы, мука, яйца, мясная и молочная продукции", – отмечают в минэкономразвития края.
"В центральных и южных районах края ВПМ составила 8697 руб., в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 10 тыс. 275 руб., в районах Крайнего Севера – 12 тыс. 778 руб.",– сообщается на официальном портале края.
ВПМ – расчетная величина, позволяющая наблюдать за темпом изменения уровня цен. Она устанавливается ежеквартально на основании данных Красноярскстата и используется в качестве индикатора для установления мер социальной поддержки населения.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В Красноярске продолжается всероссийская олимпиада школьников. В региональном этапе участвуют восемь школьников из Дудинки и Хатанги.
Таймыр в этом году представляют Данил Дюкарев, Дентумей Лутфуллин, Давид Месаблишвили, Мамат Шамшиев, Дарья Немцова, Полина Ильина, Татьяна Бражникова и Виктор Бражников. Некоторые из них примут участие в олимпиаде сразу по двум предметам.
Состязания по физике уже завершились. На очереди – второй этап по английскому языку, истории и обществознанию, в которых покажут себя четверо таймырских учеников.
В олимпиаде по русскому языку примет участие Дарья Немцова, ученица Хатангской школы СОШ№1. Заключительные состязания по математике состоятся 2 и 3 февраля.
Победители регионального этапа смогут побороться за звание лучшего в апреле этого года на заключительном этапе всероссийской олимпиады школьников в Москве.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В декабре прошлого года изменения цен на социально значимые продукты в Норильске происходили в рамках общероссийских тенденций. Об этом сегодня сообщили в администрации города.
Существенно выросла средняя розничная цена на гречневую крупу – на 26,4%. Также подорожали мука пшеничная и пшено – на 6,4%. По стране рост цен на гречневую крупу составил в последнем месяце ушедшего года 22,4%, в ноябре – 54,4%. По данным Красноярскстата, по краю цена гречки в прошлом декабре увеличилась на 97,4% по отношению к аналогичному периоду 2013 года.
В отчетном месяце наблюдалось увеличение средней розничной цены на сахар-песок – на 17,2%. В мелкооптовых предприятиях его стоимость поднялась на 22,2%. В целом по России цена увеличилась на 14,3%.
В группе мяса наибольший рост цен зафиксирован на говядину (13,3%) и баранину (11%). Также в декабре продолжилось подорожание куриных яиц – на 23,2%. По данным Росстата, в январе цена десятка увеличилась на 14,5%. "Это связано с изменением условий перевозки и хранения, а также увеличением расходов на отопление и сезонным снижением продуктивности кур-несушек", – прокомментировал ситуацию журналистам и.о. заместителя руководителя администрации Норильска по собственности и развитию предпринимательства Денис Лобановский.
В результате повышения оптово-отпускных цен также подорожали твердые сыры – на 8,2%. Цена сыра "Российского" в декабре прошлого года составила от 392 руб./кг до 521 руб./кг.
По данным краевых статистиков, в минувшем году зафиксирован наиболее высокий за последние шесть лет индекс роста потребительских цен – 109,5%. В 2008 году уровень инфляции составил 11,8%.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В среду в Норильске начнется учебно-проектировочный семинар "Внедрение "Школы городских компетенций". Он пройдет в рамках благотворительной программы "Мир новых возможностей". Новый проект "Норильского никеля" организован для общеобразовательных учреждений Норильска.
"Разработчики проекта опирались на 20-летний опыт работы с детьми и молодежью в регионах сосредоточения различных промышленных предприятий. Семинар предлагает комплексную стратегию социализации детей и молодежи, содержательно сфокусированную на формировании у подрастающего поколения современных городских компетенций, способную системно удовлетворять запросы семей, местных властей и градообразующих предприятий, находящихся на территории моногородов, в которых расположены предприятия "Норильского никеля", – рассказала корреспонденту ИА "Таймырский Телеграф" главный специалист отдела региональных и специальных проектов управления региональных проектов ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" Галина Ершова.
Этот проект был заявлен "Норникелем" в конце ноября прошлого года. Норильские педагоги подали заявки на участие в нем во время форума "Социальных технологий".
Семинар проводят ведущие отечественные преподаватели: Александр Прутченков, доктор педагогических наук, профессор кафедры социально-политических дисциплин и права Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования и Марина Шкробова, кандидат педагогических наук, доцент кафедры социально-политических дисциплин и права Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования.
Учебно-проектировочный семинар будет проходить в здании норильской СОШ №8. Он продлится три дня. На семинаре речь пойдет об основных модулях Школы – "Жилищно-коммунальное хозяйство", "Личные финансы", "Электронный муниципалитет", "Профориентация". Участникам семинара будет предложено разработать и защитить собственный актуальный проект в области внедрения ключевых социальных компетенций. Предполагаются и другие формы совместной работы – тренинги, круглые столы, презентации, свободные дискуссии.
Организаторы проекта напрямую взаимодействуют с управлением общего и дошкольного образования администрации Норильска.
"Проекты развития регионов, реализуемые "Норильским никелем", носят комплексный характер и включают наиболее эффективные подходы к реализации социальной и кадровой политики. Компания ищет и воплощает в жизнь новые формы взаимодействия с общественностью регионов присутствия. Семинар – социальная инвестиция компании в территорию присутствия, дающая жителям инструменты для улучшения городской среды", – пояснила Галина Ершова, куратор проекта.