|
В Норильске представлена Программа развития человеческого капитала компании "Норильский никель"
6 октября 2014 года, понедельник, 18:35
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – "Персонал – не ресурс, а капитал". Так звучит лозунг Программы развития человеческого капитала компании "Норильский никель". Сегодня заместитель гендиректора ГМК "Норильский никель" по социальной политике и связям с общественностью Лариса Зелькова презентовала новую программу руководителям подразделений и кадровых служб Заполярного филиала.
Программа развития человеческого капитала, сообщили в пресс-службе Заполярного филиала "Норникеля", была утверждена вслед за новой Стратегией развития компании. Ведь именно работники обеспечивают достижение целей бизнес-стратегии.
"Мы надеемся, что понятие человеческого капитала станет нашим с вами обиходным понятием, что мы сможем инвестировать в наш человеческий капитал, сможем его развивать, ну и будем думать об эффективности его использования", - сказала Лариса Зелькова.
По ее словам, компания готова инвестировать в свой человеческий капитал, но при этом ожидает от своих работников эффективной отдачи в виде высокой вовлеченности, их мотивации на улучшение качества работы и повышение производительности труда. Предлагаемая программа позволяет индивидуально оценивать вклад работника в результат. И это лишь один из ее основных элементов.
"Основные составляющие этой программы – сегментация персонала, изменение совокупности вознаграждения, изменение подходов ко всем группам, исходя из сегментации изменения подходов по HR-процессам, и привлечение, и подбор, и обучение, и мотивация персонала", - рассказала директор департамента кадровой политики ГМК "Норильский никель" Галина Голощапова.
Реализация программы развития человеческого капитала уже началась. Сегодня ее представили руководителям всех подразделений Заполярного филиала и дочерних зависимых обществ. Далее информация о ней будет доведена до всех трудовых коллективов. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|