|
Случаи производственного травматизма, зафиксированные в прошлом году, проанализировали в ЗФ "Норникеля"
26 февраля 2013 года, вторник, 8:15
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В Заполярном филиале "Норникеля" проанализировали случаи производственного травматизма, зафиксированные на предприятиях группы "Норильский никель" в прошлом году. О выводах и работе по профилактике промышленного травматизма руководители предприятий и дочерних обществ доложили заместителю генерального директора горно-металлургической компании по производству Евгению Муравьеву, который прибыл в Норильск с рабочим визитом.
По сравнению с 2011 годом, в минувшем году количество случаев травмирования работников несколько снизилось. Однако говорить о серьезных достижениях в области промышленной безопасности и охраны труда пока рано, считает Евгений Муравьев.
"Год прошлый, как и предыдущие в целом, был достаточно напряженным в производственном плане. И, безусловно, для нас с вами остается актуальной безопасность организации труда, обеспокоенность за жизнь всех, кто работает в компании", – отметил заместитель гендиректора Норникеля".
Чаще остальных в сводках о производственном травматизме оказываются горняки, сотрудники транспортных предприятий и газовики. В большинстве случаев причиной происшествий является несоблюдение правил техники безопасности. Как подчеркнул директор ЗФ Александр Рюмин, ответственность за пренебрежительное отношение к четко прописанным нормам поведения на рабочем месте лежит не только на самих нарушителях.
"Не надо гоняться за системой техники безопасности. Большинство нарушений на мелочах основаны. А эти мелочи – это относится и к руководителям. Каждый руководитель должен помнить, что ему доверили жизни сотен, а некоторым и тысяч людей. И из этого вы должны строить свою работу", – заявил Александр Рюмин.
Руководитель Заполярного филиала отметил, что нетерпимость к нарушителям норм ТБ должна стать основным принципом на предприятиях, где люди работают в особо опасных условиях. С такими работниками нужно расставаться. В противном случае, жесткие санкции могут коснуться и самих руководителей предприятий. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|