Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
Гуд кёрлинг! Далее
Экстрим по душе Далее
«Легендарный» матч Далее
В четвертом поколении Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Владимир Потанин: "Норникель" и НПР ждет новый этап в развитии
18 февраля 2013 года, понедельник, 17:55
НОРИЛЬСК. " Таймырский Телеграф" – Генеральный директор ГМК "Норильский никель" Владимир Потанин выступил перед представителями трудовых коллективов на IX Корпоративном форуме предприятий группы "Норильский никель", прошедшем в Норильске 18 февраля.
"Я думаю, что нам предстоит пережить новый этап в развитии компании и в развитии всего Норильского промышленного района. В компании завершился корпоративный конфликт, который негативно сказывался на настроениях в самой компании, на настроении трудового коллектива. Нормальная управляемость в компании восстановлена. Акционеры видят прозрачно, что в компании происходит, а руководство способно теперь принимать все необходимые меры для созидательного труда", – заявил руководитель горно-металлургической компании.
"Для меня важно, чтобы представители трудового коллектива понимали, чем руководство компании будет заниматься, какие у нас планы. Открытость должна стать важным принципом в наших отношениях", – подчеркнул Владимир Потанин.
Он высоко оценил новый коллективный договор, который был подписан в Норильске 21 ноября прошлого года. Гендиректор ГМК подчеркнул, что одним из принципов, которым в своей работе будет руководствоваться менеджмент, является сохранение
высоких социальных стандартов, которые задает документ.
"У Заполярного филиала будет достаточно самостоятельности в принятии решения о том, как тем ресурсом, которым он наделен, распорядиться", – отметил Владимир Потанин, добавив, что руководством ЗФ должна быть разработана система мотивации работников к эффективному труду.
0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск