|
Таймырские профсоюзы предлагают изменить краевое законодательство
14 февраля 2013 года, четверг, 9:04
|
НОРИЛЬСК. " Таймырский Телеграф" – На Таймыре прошло первое заседание рабочей группы по вопросу сохранения дополнительных выплат в составе оплаты труда работников образования, здравоохранения и культуры. Об этом в четверг сообщили в управлении общественных связей администрации муниципального района.
Собравшиеся обсудили письмо председателя профсоюза работников образования Таймыра Валентины Ланшиной с предложением внести изменения в краевой закон о соцподдержке жителей Таймыра с целью сохранения гарантированных выплат материальной помощи сотрудникам учреждений, перешедшим с 1 сентября 2011 года на новую систему оплаты труда (НСОТ).
Согласно тексту письма, положение об оплате труда предусматривает только единовременную материальную помощь работникам образования в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, смертью супруга или близких родственников в сумме не выше 3 тыс. руб. В части ранее установленных выплат НСОТ ухудшает положение граждан, поскольку в отраслевом соглашении на 2009–2011 годы были предусмотрены дополнительные гарантии: материальная помощь на погребение в случае похорон близких родственников в размере 5 тыс. руб.; материальная помощь семье работника на погребение в случае его смерти в сумме 10 тыс. руб. (без вывоза тела) либо 20 тыс. руб. (при вывозе тела); материальная помощь работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, размер которой определялся индивидуально, но не мог превышать шести минимальных размеров оплаты труда в год.
В состав рабочей группы также вошли заместители руководителя администрации Таймыра по вопросам здравоохранения и соцзащиты, образования и культуры, а также начальники профильных управлений, в связи с тем, что при переходе на НСОТ учреждений здравоохранения и культуры работающие там граждане оказываются в аналогичной ситуации.
По итогам заседания было принято решение рекомендовать председателям профсоюзов работников образования и здравоохранения района подготовить и направить руководителю рабочей группы финансовое обоснование по внесению изменений в трудовые договоры, определить и представить в рабочую группу список представителей для участия во встрече с руководителем администрации Таймыра. Также в рабочую группу будут направлены проекты отраслевых соглашений. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|