Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
В четвертом поколении Далее
Гуд кёрлинг! Далее
Бесконечная красота Поморья Далее
Экстрим по душе Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Более 60 менеджеров "Норникеля" смогут получать стимулирующие премии
24 апреля 2008 года, четверг, 16:16
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Более 60 менеджеров "Норникеля" смогут получать стимулирующие премии в рамках реализации программы долгосрочного вознаграждения руководства.
Совет директоров ГМК накануне утвердил условия реализации трехлетней программы. Ее участникам будут выплачивать вознаграждения по итогам работы за каждый год. За каждым участником программы закрепят условный пакет акций "Норникеля", который дает право на получение денежной премии, но не дает право на получение дивидендов или участие в общем собрании акционеров ГМК. Всего между менеджментом распределят порядка 1,2 тыс. акций или около 0,6% от уставного капитала компании.
Вознаграждение будут выдавать частями. Размер премии определят исходя из роста рыночной капитализации ГМК и соотношения между ростом капитализации "Норильского никеля" и изменением индекса рыночной капитализации международных горнодобывающих компаний, например, BHP Billiton и RIO Tinto.
Отметим, количество участников программы долгосрочного вознаграждения менеджмента может увеличиться. Для дополнительных участников зарезервировано около 450 тыс. условных акций, то есть 0,24% от уставного капитала.
0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск