В Норильск прибыли участники программы «Профессиональный старт»
21 июня 2019 года, пятница, 13:15
|
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» каждое лето реализуется программа «Профессиональный старт». В Норильск уже прибыли 29 из 300 участников программы этого года. Ребята из вузов Сибирского федерального университета: Института горного дела, геологии и геотехнологий и Института цветных металлов, из Забайкальского государственного университета, Иркутского национального исследовательского технического университета и Кузбасского государственного технического университета.
Студентов распределили на рудники и металлургические заводы Норильского промрайона, на предприятие «Медвежий ручей», а также в подразделения «Норильскникельремонта», в Норильский обеспечивающий комплекс, Заполярную строительную компанию и Норильско-Таймырскую энергетическую компанию, сообщила куратор «профстартовцев» от корпоративного университета «Норильский никель» Анна Рассказчикова. Сейчас ребята проходят инструктажи по технике безопасности и охране труда и готовятся приступить к практике. Для кого-то из них «Профессиональный старт» станет путевкой в жизнь. Многие участники этой программы после окончания вуза потом возвращаются в Норильск и работают на предприятиях «Норникеля».
В этом году в программе примут участие 300 студентов из высших учебных заведений Норильска, Красноярска, Иркутска, Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Читы и других городов, сообщили «Таймырскому телеграфу» в отделе адаптации и планирования карьеры управления по персоналу и социальной политике ЗФ.
Студенты пройдут практику в реальных производственных условиях, получат опыт работы на современном технологическом оборудовании, квалификацию по рабочей профессии. Во время практики их будут активно вовлекать в общественную и культурную жизнь компании, молодые люди будут участвовать в мотивационных и развивающих проектах.
«Одним из ключевых событий программы станет ежегодная деловая игра «Покорители Севера». В этом году она сфокусируется на изучении технологий бережливого производства, специфике проектного менеджмента и развитии востребованных в «Норникеле» профессиональных навыков – системного и комплексного взгляда на бизнес, умения управлять проектом и командой, находить нестандартные решения и аргументировать их эффективность», – отметил специалист отдела адаптации и планирования карьеры Роман Воробьев.
|
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
|
|