|
Работники ЦАТК, которые активно способствовали повышению уровня культуры производства, получат премию
18 декабря 2018 года, вторник, 8:40
|
#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - Во втором полугодии 2018 года экспертная комиссия в составе руководителей управлений и департаментов Заполярного филиала провела проверки в десяти крупных предприятиях компании.
Главная цель работы комиссии – проверка условий труда и отдыха персонала, выявление нарушений и повышение уровня культуры производства. Особое внимание уделялось вопросам охраны труда, состоянию оборудования, условиям труда и отдыха работников, состоянию рабочих мест и бытовых помещений, вопросам пожарной безопасности. По результатам каждой проверки составлялся перечень замечаний, которые руководству предприятия требовалось устранить в кратчайшие сроки. Помимо внешнего контроля на предприятиях также действовали сформированные внутриструктурные комиссии. Специалисты отмечают, что в уходящем году уровень культуры производства в подразделениях существенно вырос, специалисты на местах прилагают значительные усилия для этого.
– По итогам работы во втором полугодии 2018 года объединение «ЦАТК» признано лучшим, второе и третье места – у ПТЖТ и рудника «Комсомольский», – сообщил Владимир Заричный, главный специалист отдела координации производства производственного управления Заполярного филиала.
Победители получат существенное материальное вознаграждение к Новому году, направленное на поощрение работников, которые активно способствовали повышению уровня культуры производства на своих предприятиях.
– Мы стараемся не только соответствовать требованиям законодательства и стандартов безопасности, но и сверх этого создавать дополнительные удобства для своих сотрудников, – отметил Андрей Верхолезов, директор АТО «ЦАТК».
По словам Владимира Заричного, деятельность комиссии в следующем году продолжится, график проверок уже разработан.
|
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|