Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
Бесконечная красота Поморья Далее
В четвертом поколении Далее
С мечом в руках Далее
Экстрим по душе Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Проект «Я б в рабочие пошел» победил в конкурсе лучших практик подготовки рабочих в Красноярском крае
6 ноября 2018 года, вторник, 14:20

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Проект уже восемь лет действует для учащихся 9–11 классов Норильска и Дудинки, а также студентов Норильского техникума промышленных технологий и сервиса, политехнического и Таймырского колледжей. И как бы ни менялась программа проекта из года в год, суть остается неизменной – минимум теории, максимум практики. Тренинги личностного роста от ведущих российских тренеров в этой области, квесты по рабочим профессиям и главное – реальная практика: сборка электросхем, подбор инструментов для ремонта автомобиля, знакомство с горнорудным оборудованием. Они помогают определиться с будущей профессией еще в школе.


«Знакомство с образовательными возможностями территории, которое проходит в процессе нашего проекта, позволяет выстроить профессиональную траекторию выпускников школ, не покидая родной город и не меняя привычных условий жизни. Конкурс способствует созданию условий для выпускников, способствующих построению профессиональной карьеры в «Норникеле» и «закреплению» на территории присутствия компании», – говорит Наталья Гладкая, ведущий специалист управления корпоративных проектов ЗФ «Норникеля».


Она отмечает, что проект «Я б в рабочие пошел» не состоялся бы, если бы в северном городе не было дружной команды педагогов-профориентаторов школ Норильска, преподавателей учреждений профессионального образования, которые, не жалея времени и сил, принимают участие в организации и проведении всех его этапов.


Конкурс лучших практик подготовки рабочих в Красноярском крае был организован Агентством труда и занятости населения Красноярского края. В первый день участники презентовали свои лучшие проекты. Во второй прошло награждение победителей.


Так, в номинации «Кадры профессионального образования» победителем стал корпоративный университет «Норильский никель» с проектом «Подготовка высококвалифицированных рабочих для горнодобывающих предприятий компании «Норникель». Лучшим в номинации «Мы – партнеры!» выбран Красноярский колледж сферы услуг и предпринимательства с практикой «Наставник всегда рядом». Заполярный филиал «Норникеля» с профориентационным конкурсом «Я б в рабочие пошел!» и учебный центр «Безопасность» с проектом «Обучение – залог профессионального успеха» одержали победу в номинации «От профессионального выбора к успешной карьере». В номинации «Электронное образование для поколения NEXT» первым снова признан корпоративный университет «Норильский никель» с проектом «Мобильное обучение 2.0».


Работы победителей будут включены в федеральную базу лучших практик подготовки рабочих кадров, размещенную в открытом доступе на сайте базового центра АНО «Национальное агентство развития квалификаций».


«Приятно осознавать, что работодатели и образовательные организации транслируют успешные технологии подготовки рабочих кадров. Готовность вести совместную работу демонстрирует заинтересованность в развитии рынка труда и эффективном трудоустройстве жителей края», – отметил руководитель Агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск