Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
Гуд кёрлинг! Далее
Экстрим по душе Далее
В четвертом поколении Далее
«Легендарный» матч Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
За девять месяцев в «Норникеле» подано 919 запросов на изменения
2 ноября 2018 года, пятница, 12:10

В этом году в компании наряду с оценкой рисков осуществляется такое важное мероприятие, как управление изменениями – в оборудование, в конструкцию, технологию. Об этом шла речь на заседании комитета по промышленной безопасности «Норникеля».


«При внедрении нашего проекта «Риск-контроль» мы должны полностью понимать технологический процесс, оценивать каждую операцию и опасности, которые сопряжены с ней, проводить оценку рисков и разрабатывать мероприятия по их минимизации», – пояснил Игорь Рахимов, директор департамента промышленной безопасности и охраны труда ГМК «Норникель».


За девять месяцев этого года в «Норникеле» подано 919 запросов на изменения. Они направлены на увеличение эффективности производства, безопасности процесса, а в целом – на повышение надежности работы предприятий компании.


Продолжая тему инициатив, Игорь Рахимов рассказал, что весной в компании запустили общий ресурс «Директория «ННР» (администратором выступил «Норильскникельремонт»), куда все предприятия могут выкладывать свои инициативы, направленные на улучшение условий труда и безопасности производства.


«Мы многое сделали в последнее время для развития коммуникаций между сотрудниками, вы видели, как оформлены стенды по охране труда, как визуализированы Кардинальные правила, – продолжил директор департамента. – Но еще остается ряд вопросов, связанных с коммуникацией между руководителем и подчиненным при выдаче наряд-задания. Этот процесс требует постоянного улучшения и совершенствования», – заключил Игорь Рахимов.


Что получилось в итоге в этом сегменте и в целом за 2018 год, обсудят участники следующего заседания комитета по охране труда в январе.
0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск