|
В Норильске подвели итоги деловой игры «Покорители Севера»
17 августа 2018 года, пятница, 16:05
|
#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В Норильске подвели итоги деловой игры «Покорители Севера», которая реализуется в рамках корпоративной программы «Профессиональный старт». Образовательный проект стартовал 18 июля. Студенты зарабатывали баллы и боролись за победу, решая бизнес-кейсы «Норникеля» по широкому кругу тем. В финале игры участники проекта презентовали экспертной комиссии свои инициативы.
«На суд жюри были представлены решения на тему «Концепция нового корпоративного волонтерства». В этом году мы решили уйти от производственной тематики, – подчеркивает Роман Воробьев, начальник отдела корпоративных программ привлечения молодежи управления по персоналу и социальной политике ЗФ. – 17 команд, дошедших до финала, представили свой взгляд на возможные пути развития волонтерских и социальных проектов не только среди работников компании, но и жителей города».
Стать «Покорителями Севера» в этом году решили студенты из Иркутска, Новосибирска, Красноярска, Екатеринбурга, Норильска и других городов… В общей сложности более 250 студентов приняли участие в проекте.
«Стоит отметить вовлеченность молодежи в деловую игру. От работы их никто не освобождает, – продолжает Роман Воробьев. – Профстартовцы участвовали в квестах, направленных на более глубокое знакомство с историей города и его жителей, тренингах по развитию управленческих компетенций и решение кейсов. Деловая игра позволяет руководителям Заполярного филиала получить дополнительные критерии оценки студентов».
В то же время и сами студенты понимают открывающиеся перед ними перспективы. Уже сегодня сотни ребят, принявших участие в «Профстарте» и «Покорителях Севера», стали сотрудниками «Норникеля», растут и развиваются вместе с компанией. В 2019 году 63 выпускника, заключивших договор о целевой подготовке, придут на предприятия Заполярного филиала. Каким будет город, в котором они начнут свою карьеру?Что они хотели бы изменить?
«Особенность, которую отметили все члены комиссии: почти все команды в этом году предложили создать онлайн-сервисы для развития добровольческого движения, – поделился впечатлениями после финала игры директор центра безопасности труда ЗФ Игорь Барышников. – Интересный проект «Счастливый билет» представила команда «Уральский мастер»: ребята, прошедшие практику на предприятиях «Норникеля», становятся волонтерами и начинают вести пропаганду компании в своих вузах, привлекая тем самым на Север перспективных студентов. Еще одна любопытная инициатива касается запуска установки по переработке бытового мусора с последующим производством из него дизельного топлива. Были также социальные проекты, касающиеся помощи пенсионерам, детям-сиротам, больным, проходящим реабилитацию… Ребята – технари, а деловая игра позволяет им не только изучить технологическую цепочку, но и лучше познакомиться с городом, понять, какие проблемы существуют на территории и, возможно, попытаться их решить. Это очень полезно для тех, кто решит после окончания вуза приехать жить и работать в Норильск. К слову, при общении с ребятами есть ощущение, что среди них много неравнодушных людей, готовых заниматься волонтерской деятельностью».
По итогам деловой игры первое место заняла команда Juice Team, представляющая Сибирский государственный университет путей сообщения. В числе ее участников – десять парней.
«Мы предложили обустроить в Норильске утепленные остановки. Для нас было удивительно, что на Крайнем Севере они такие же, как на материке», – поделился с «ТТ» одной из составляющих своего проекта пятикурсник Владимир Лютиков.
На втором месте – сборная «Шататели подземелий», куда вошли студенты норильского института и Сибирского федерального университета. Ребята выступили с инициативой создания в городе «холодильников добра» для малоимущих граждан, а также сайта «Я – доброволец». Третий результат – у команды «Уральский мастер», которую представляли студенты Уральского государственного горного университета.
Отметим, что старт «Покорителям Севера» был дан в Норильске в 2015 году, в 2016-м к нему подключилось Кольское Заполярье.
Успех образовательного проекта был отмечен на федеральном уровне – весной 2016-го проект стал победителем Всероссийского конкурса Graduate Awards в номинации «Лучшая программа по работе со студентами», в котором участвовали российские и зарубежные компании.
|
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|
WAP
PDA
