|
Светлана Ивченко: "Норникель" будет совершенствовать инфраструктуру благотворительности в регионах своего присутствия
16 февраля 2017 года, четверг, 11:44
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Начальник департамента социальной политики "Норникеля" Светлана Ивченко 15 февраля приняла участие в конференции "Корпоративная социальная ответственность: практики российских регионов", организованной газетой "Ведомости".
Участники форума, прошедшего в Санкт-Петербурге, обсудили лучшие практики КСО в разных территориях страны и то, как текущая социально-экономическая ситуация влияет на развитие бизнеса. На конференции говорили о наиболее успешных благотворительных программах и волонтерских проектах, обменивались опытом взаимодействия между бизнесом, властью и обществом.
Светлана Ивченко выступила в рамках пленарной сессии "Составляющие инфраструктуры благотворительности – что следует развивать в первую очередь на горизонте предстоящих трех лет" с докладом о благотворительных проектах и успешных практиках "Норникеля" в области корпоративной социальной ответственности. Она отметила, что производственные площадки "Норникеля" расположены в моногородах за Полярным кругом, где в силу географических и климатических особенностей очень сильно ограничены возможности для развития социальной инфраструктуры и комфортной городской среды. Именно поэтому проводимая компанией соцполитика прежде всего сфокусирована на человеке. Совместное взаимодействие всех заинтересованных сторон в разработке и реализации социальных программ, направленных создание комфортных условий для сотрудников "Норникеля" и членов их семей и отражают партнерство компании с органами власти, некоммерческими и бизнес-организациями на территории, подчеркнула Светлана Ивченко.
Она рассказала о реализуемой с 2014 года благотворительной программе "Мир новых возможностей", ознаменовавшей переход от традиционных точечных пожертвований к практике социальных инвестиций. "Норникель" стал катализатором общественной активности. Уникальность подхода компании, пояснила начальник департамента социальной политики, заключается в полном цикле реализации каждого направления программы: обучение – наставничество – финансовая поддержка – сопровождение. "За короткий период времени произошел акселерационный скачок. Представители местного сообщества объединяются для реализации совместных проектов, становятся соорганизатором мероприятий, которые инициирует компания: НКО "старой" формации приняли новые правила игры и теперь транслируют новый взгляд на решение проблем; возникли колоборации НКО, муниципальных учреждений и коммерческих организаций, тем самым, увеличилось количество партнерских проектов; сотрудники компании стали активные участниками мероприятий программы; сформирован пул региональных и федеральных экспертов; появился постоянно действующий волонтерский отряд; созданы клубы социальных предпринимателей; предприниматели, прошедшие обучение на курсах, организованных компанией, открывают новые бизнесы без финансовой поддержки компании; в настоящее время создается ресурсный центр по поддержке НКО. Можно с уверенностью сказать, что компания будет совершенствовать инфраструктуру благотворительности в регионах своего присутствия", – заявила Светлана Ивченко.
Отдельно представитель "Норникеля" остановилась на запущенной в 2015 году программе корпоративного волонтерства "Комбинат добра", отметив, что в ближайшем будущем компания будет развивать инфраструктуру корпоративного волонтерства.
Результатом успешной реализация региональной социальной политики, по оценке Светланы Ивченко, можно считать создание института изменений для качественного развития городской среды и диверсификации экономической активности – Агентства развития Норильска. "Это долгосрочный партнерский проект "Норникеля", администрации города Норильска и Благотворительного фонда Владимира Потанина по преобразованию города в более конкурентоспособный и привлекательный. Прежде всего, это создание условий для привлечения инвестиций и развития сервисной экономики города, инициализации социокультурных проектов и превращения полуострова Таймыр в туристическую мекку. Это очень амбициозный, но интересный с точки зрения реализации проект на ближайшие три года", – резюмировала начальник департамента социальной политики "Норникеля". |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|
WAP
PDA
