Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
«Легендарный» матч Далее
Гуд кёрлинг! Далее
С мечом в руках Далее
В четвертом поколении Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Долговременный социально-экономический прогноз развития северных территорий края поможет решать вопросы занятости населения
14 февраля 2017 года, вторник, 10:50
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Вопросы занятости жителей северных территорий Красноярского края надо решать в комплексе. К такому выводу пришли участники совещания, состоявшегося 13 февраля в региональном агентстве труда и занятости населения. На мероприятии собрались представители органов исполнительной власти, депутаты Заксобрания края и руководители центров занятости населения, расположенных в районах Крайнего Севера.
На совещании было отмечено, что в Эвенкии по итогам прошлого года удалось трудоустроить порядка 900 местных жителей, в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе – около 1200 человек. На 10–15% увеличилось число новых работодателей, которые стали сотрудничать со службой занятости, выросло число вакансий.
Однако есть ряд вопросов, решение которых требует комплексного подхода. Среди них: отсутствие долговременного социально-экономического прогноза развития северных территорий, в том числе в связи с реализацией инвестпроектов. Так, проведенный опрос 209 работодателей показал, что только 75 из них планируют кадровую потребность, а данные о потребности при реализации инвестиционных проектов вообще отсутствуют. "Настала пора, чтобы у органов местного самоуправления были свои программы развития занятости", – цитирует агентство труда и занятости населения региона депутата Валерия Вэнго. Парламентарий предложил активнее взаимодействовать с предприятиями-недропользователями: "Если они (компании – прим. ИА ТТ) покажут свои планы развития на несколько лет, мы сможем обучить необходимых в будущем специалистов из местного населения".
Пока же образование в крае отстает от запросов работодателей. Сегодня местные профессиональные организации не имеют возможности оперативно получать лицензии на обучение технологичным профессиям, востребованным при реализации инвестпроектов.
В адрес регионального агентства по развитию северных территорий на совещании поступило предложение изменить действующую систему выдачи субсидий из бюджета северным работодателям: стимулировать рублем не за увеличение выпуска продукции, например, мяса оленя, а за создание новых рабочих мест.
Как отметил депутат Николай Фокин, многие из озвученных инициатив требуют внесения изменений в законодательство. Поэтому он предложил агентству труда и занятости населения внести свои предложения для обсуждения в региональном парламенте.
0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск