НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Из 98 работавших в норильских детских садах медсестер трудоустроились пока только 48. Об этом газете "Заполярный вестник" рассказал руководитель территориального отдела краевого министерства здравоохранения Коба Кавтеладзе. Он напомнил, что сейчас медицинских сестер детсадов переводят в штат учреждений здравоохранения.
"Необходимость перевода средних медработников дошкольных образовательных учреждений в учреждения здравоохранения продиктована двумя федеральными законами: 273-ФЗ "Об образовании" и 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Один из них говорит о том, что первичная медико-санитарная помощь оказывается медучреждениями, другой – о том, что на базе образовательных учреждений эта помощь должна оказываться ими же. Законы вступили в действие еще в 2011–2012 годах. Прошедший с тех пор период был дан управлению образования как переходный, и мы оставались последней в Красноярском крае территорией, где средние медработники все еще оставались в штатах детских садов", – цитирует издание руководителя территориального отдела краевого министерства здравоохранения Кобу Кавтеладзе.
По его словам, минувший год в этом периоде стал последним: минобразования предупредило муниципалитет и учреждения образования о том, что в ведомственный перечень, по которому происходит финансирование их деятельности, расходы на медперсонал ДОУ не войдут. В текущем году министерство прекратило финансирование этой статьи расходов. Теперь дошкольные образовательные учреждения не имеют права оказывать медицинскую помощь.
Средний медперсонал в норильских детсадах – это 98 физических лиц, которые до сих пор распределяли между собой 116,75 ставки. Они работали на одну либо на полторы ставки. К передаче ставок готовиться начали заблаговременно.
"До сокращения и перевода к нам работа была проведена немалая. С медработниками провели индивидуальные консультации в лечебных учреждениях. С ними встречались заместители по экономическим вопросам, главные бухгалтера, прорабатывали вопросы наличия или отсутствия документов, размер заработной платы, начислений и многое другое. Останутся они в своем детском саду или нет – все вопросы проговаривались. У половины из тех, кто планировал прийти к нам, было не все в порядке с документами – либо сертификаты по направлению "Сестринское дело в педиатрии" уже были просрочены, либо срок их действия заканчивался в ближайшее время. Специально для этих людей в ноябре–декабре мы организовали на базе медицинского техникума курсы для обучения. В управлении образования нашли на это деньги, втиснули курсы в план обучения, наши специалисты читали лекции. В конце декабря свои сертификаты продлили 45 медсестер. Помимо этого, прошла общая встреча с медработниками, где обсудили буквально все, были даны ответы на все вопросы", – рассказал Коба Кавтеладзе.
30 декабря прошлого года почти все средние медработники были сокращены из детских садов, 31 декабря они должны были быть приняты на работу в медицинские учреждения.
Из 98-ми медсестер восемь, работающих в учреждениях, где основные медработники находятся в декретном отпуске, пока не приняли решение. Еще две (пенсионного возраста) сократились и закончили свою трудовую деятельность в Норильске. Из оставшихся 88 трудоустроились только 48.
"Мы рассчитывали на этих сотрудников, часть из них прошла обучение на организованных нами курсах, – поделился руководитель отдела краевого министерства здравоохранения. – Возможно, некоторые нашли другую работу. Кто-то решил воспользоваться бонусами, положенными по Трудовому кодексу работникам, попавшим под сокращение, – получить в течение трех месяцев среднюю заработную плату. Думаю, некоторые просто сидят дома, получая эти выплаты. Возможно, они вскоре к нам придут".
В отделе краевого министерства здравоохранения подсчитали, что, если количество сестер достигнет 76, этого будет достаточно, чтобы покрыть все имеющиеся ставки.
В управлении общего и дошкольного образования администрации Норильска подчеркивают, что основной причиной проблемы стала ситуация с дефицитом кадров на территории. По словам начальника отдела общего и дошкольного образования Натальи Шатохиной, есть разница в соцпакетах, предоставляемых детским садом и медучреждением.
"Например, у нас медсестры, находясь в декрете, имеют право на оплату дороги, а в здравоохранении они его потеряют. Кроме того, пока их работодатель дошкольное учреждение, они могут рассчитывать на внеочередное устройство своих детей в детсад, а перейдя к медикам, место придется получать по общей очереди. Нюансы есть, и хотя все понимают важность вопроса, каждая медсестра в данном случае имеет законное право решать в зависимости от своей выгоды, и никто не может оказывать на нее давление", – сказала Наталья Шатохина.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – На Никелевом заводе Заполярного филиала компании "Норильский никель" полностью остановили рудно-термическую печь №5. Так в компании приступили к практическому осуществлению масштабного проекта по увеличению пирометаллургического производства Надеждинского металлургического завода для переработки на НМЗ всего никельсодержащего сырья ЗФ.
Как пишет сегодня газета "Заполярный вестник", с последнего капитального ремонта до полной остановки РТП-5 отработала 18 лет, девять месяцев 15 дней 13 часов 55 минут.
"С 1 февраля в порядке реализации плана по закрытию Никелевого завода выведены из эксплуатации два больших агрегата – агломашина №5 в аглоцехе и рудно-термическая печь №5 в плавильном цехе", – уточнил главный инженер предприятия Владислав Любезных.
За две недели до остановки пятую печь начали загружать так, чтобы максимально вывести все полезные компоненты из печи, а в дальнейшем максимально скачать ее до нижнего уровня. 1 февраля агрегат отключили. Теперь РТП-5 обесточена, штейн не производит, а никельщики сейчас готовят оборудование к демонтажу.
"Персонал очищает площадку, после этого на РТП-5 придут бригады подрядчиков. В первую очередь они демонтируют самые ценные элементы, содержащие медь и другие цветные металлы. Дальше, по отдельному графику, будет разобрана сама печь, – пояснил главный инженер. – В апреле планируется остановка РТП-4, и к 20 июня в плавильном цехе выведут из эксплуатации вторую и третью рудно-термические печи. С 1 июля плавильный цех никелевого завода прекратит работу".
По подсчетам специалистов, в результате закрытия Никелевого завода, самого старого металлургического предприятия "Норникеля", будет ликвидировано более 600 стационарных источников загрязнения атмосферы с суммарным объемом выбросов твердых веществ 4,5 тысячи тонн в год. Газообразных – 378 тыс. тонн, в том числе диоксида серы – 372 тыс. тонн. Эти данные были ранее озвучены на публичных обсуждениях экологических проектов компании "Норильский никель". Сегодня можно говорить о первых результатах: вывод из эксплуатации рудно-термической речи №5 на четверть сократит вредное влияние РТП на атмосферу.
"С одной печи, если судить по прошлому году, выбросы диоксида серы составляли примерно 35 тыс. тонн в год", – пояснил Владислав Любезных.
Сотрудники Никелевого завода, как сообщалось, в дальнейшем смогут перейти в подразделения компании, где специально открыты вакансии, либо сделать другой выбор, например, стать участниками программы "Ветераны металлургического производства", адресованной людям, решившим закончить трудовую деятельность. Ветераны предприятия смогут получить серьезную денежную выплату.
"Соглашение на участие в этой программе заключил 481 работник, имеющий стаж 15 и более лет и назначенную трудовую пенсию", – рассказал "ЗВ" Сергей Пастухов, заместитель директора Никелевого завода – начальник отдела по работе с персоналом.
Говоря о тех, кто продолжит трудиться в компании, Сергей Пастухов уточнил, что на Медном и Надеждинском металлургическом заводах созданы новые рабочие места, куда в первую очередь направляли работников из плавильного и агломерационного цехов Никелевого. Введены новые штатные единицы и в производственном объединении обогатительных фабрик. Всего заключено 1218 соглашений о трудоустройстве в группу компаний "Норильский никель". Речь идет и о рабочих, и о линейных руководителях.
"Если люди находят более интересные для себя предложения, имеют право в течение года с момента перевода расторгать ранее заключенные соглашения и заключать новые, – разъяснил условия программы заместитель директора Никелевого завода. – Предусматривается закрепление за работником места, в данном случае должности, указанной в соглашении. Но если человек переходит на новое место со снижением заработной платы, ему в течение года доплачивают до среднего заработка".
О том, что будет на производственной площадке закрывающегося завода, рассказал главный инженер предприятия: "На научно-техническом совете ГМК "Норильский никель" принято решение о консервации и поэтапной ликвидации зданий цехов предприятия. В первую очередь будут законсервированы и ликвидированы самые старые объекты. Затем будет разработана программа поэтапной ликвидации всех зданий, которые выводятся из эксплуатации. Это долгосрочная программа. Решения будут приниматься и затраты рассчитываться каждый год".

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Авиакомпания NordStar ("дочка" ГМК "Норильский никель") запускает акцию "Промокод", сообщает сегодня пресс-служба перевозчика.
С 1 по 29 февраля у всех пассажиров NordStar есть возможность купить билет на популярные направления со скидкой 5%. Для того чтобы воспользоваться скидкой, необходимо найти промокод на сайте компании и активировать его при покупке авиабилета.
В акции участвуют направления Красноярск–Байкит, Красноярск–Кызыл, Красноярск–Игарка, Красноярск–Сургут, Норильск–Новосибирск, Новосибирск–Екатеринбург, Омск–Екатеринбург и Москва–Махачкала.
Подробные условия акции размещены в разделе сайта "Специальные предложения".

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Количество иностранных граждан, поставленных на миграционный учет на территории Красноярского края, уменьшилось на 11,6% в сравнении с предыдущим годом. Таковы итоги минувшего года, сообщили сегодня в УФМС России по региону.
В минувшем году на учет в территориях края были поставлены 174857 иностранцев. Наибольшее количество мигрантов прибыло в Красноярье из Таджикистана – 26,3%, Узбекистана – 18,1%, Кыргызстана – 15,2%, Украины – 10,6%, Китайской Народной Республики – 5,7%.
Более 75% из них въехали на территорию региона с целью осуществления трудовой деятельности.
В прошлом году миграционной службой принято 6409 решений о выдаче разрешений на временное проживание иностранным гражданам на территории Красноярского края. Выдано видов на жительство, т.е. разрешено постоянно проживать, 2198 иностранцам.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В Норильск в текущем году поступит 30 новых автобусов "МАЗ": 25 – большого класса и пять – среднего, сообщил на пресс-конференции директор МУП "Норильское производственное объединение пассажирского автотранспорта" Александр Злобин.
Средства на закупку и доставку автобусов предусмотрены в муниципальной программе "Развитие транспортной системы" на 2015–2017 годы.
Ориентировочный срок доставки транспорта в Норильск – 18 апреля.
Всего в течение полутора лет, как сообщалось, автопарк "НПОПАТ" должен пополниться 75 автобусами марки "МАЗ" разной вместимости. 45 из них были закуплены в прошлом году. 25 автобусов уже работают на городских маршрутах. Еще 20 единиц транспорта были доставлены в Норильск в конце минувшего года.
"Из этих 20, доставленных в конце года, 5 автобусов среднего класса и 15 автобусов большого класса, – сказал Александр Злобин. – Я думаю, с понедельника, максимум с середины следующей недели эти транспортные средства будут запущены на линию. Семь автобусов будут направлены на маршрут до района Кайеркан, восемь – на маршрут до района Талнах и по самому Талнаху, пять будут курсировать по Центральному району. Это большое подспорье в плане качества обслуживания и соблюдения графика".
По словам руководителя "НПОПАТ", новый транспорт прошел процедуру регистрации, госномера получены, в настоящее время готовятся документы для включения этих автобусов в реестр.
В настоящее время в парке муниципального перевозчика насчитывается около 250 автобусов.
"Обновлена практически треть парка. С учетом приобретения нового транспорта, процент износа уменьшится до 61–62%", – резюмировал Александр Злобин.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Дудинский районный суд удовлетворил исковые требования женщины, получившей травму из-за гололеда.
Прошлой зимой северянка упала и повредила ногу, спускаясь вечером по обледенелой пешеходной дорожке вдоль здания поликлиники на ул. Островского. При этом у нее не было возможности при спуске воспользоваться поручнями, так как они были завалены снегом. Дежурный хирург Таймырской межрайонной больницы диагностировал "закрытый перелом наружной лодыжки левой голени" и наложил гипс на травмированную ногу. Пострадавшая находилась на лечении почти три месяца, но полностью здоровье не восстановила, сейчас она передвигается с трудом. Назначенная судом медицинская экспертиза квалифицировала полученную истицей травму как вред здоровью средней тяжести.
В ходе судебного разбирательства ответчиком по делу суд определил дорожно-строительную компанию "Илан-Норильск", с которой администрация города Дудинки заключила долгосрочный контракт на выполнение работ по содержанию улично-дорожной сети, в том числе работ по зимней уборке дорог, тротуаров и других элементов обустройства. Принимая решение, суд руководствовался нормами статей 151, 1064, 1086, 1101 ГК РФ. Установив, что ответчик не выполнил свои контрактные обязательства, в частности, вовремя не произвел работы по уборке снега и подсыпке противогололедного материала, суд пришел к выводу о возложении на ответчика обязанности по возмещению причиненного истице вреда.
В минувшем октябре Дудинский районный суд постановил взыскать с ООО "Илан-Норильск" в пользу потерпевшей 103 тыс. руб. утраченного заработка, 70 тыс. руб. компенсации морального вреда, а также 3,5 тыс. руб. государственной пошлины в бюджет муниципального образования.
Представитель компании в апелляционной жалобе просил отменить решение суда первой инстанции, считая, что суд неправомерно признал недостоверными доказательства о надлежащем выполнении ответчиком обязанностей по снегоочистке. Но Красноярский краевой суд, как сообщила его пресс-секретарь Наталья Мишанина, не нашел оснований для отмены или изменения судебного решения и 20 января оставил его без изменения.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Ведущие российские и зарубежные эксперты обсудят на КЭФ-2016 тенденции развития мировых технологий до 2030 года, сообщает региональное правительство. Обсуждение состоится в ходе дискуссии "Технологическое развитие. Состояние мировых технологий в 2030 году", которая включена в деловую программу Красноярского экономического форума "Россия: Стратегия 2030".
Для участия в дискуссии приглашены министр связи и массовых коммуникаций РФ Николай Никифоров, генеральный директор, председатель правления ОАО "РВК" Игорь Агамирзян, председатель наблюдательного совета Фонда содействия инновациям, заведующий кафедрой менеджмента инноваций НИУ ВШЭ Иван Бортник, генеральный директор ЗАО "Центр передачи технологий", руководитель рабочей группы AeroNet НТИ Сергей Жуков, исполнительный директор кластера биомедицинских технологий Фонда Сколково Кирилл Каем, представители бизнеса и научных кругов.
Участникам дискуссии будут представлены разработки будущего для базовых отраслей и новых кластеров экономики Красноярского края, а эксперты на основе анализа мировых трендов определят ориентиры для технологического развития региона.
В настоящее время карта технологического будущего края разрабатывается по трем основным векторам – традиционные отрасли экономики края (горно-металлургический, нефтегазовый и лесопромышленный комплексы, машиностроение и др.), перспективные производства на основе новых технологических решений (информационно-коммуникативные технологии, биотехнологии, нанотехнологии и новые материалы и др.), перспективные направления деятельности научно-образовательного и инновационного комплекса как поставщика новых знаний, технологических решений, прототипов новой продукции на российский и мировой рынки.
По мнению заместителя председателя правительства региона Натальи Рязанцевой, в современных условиях устойчивое развитие экономики края находится в зависимости от создания, распространения и внедрения результатов научных исследований и разработок. "Построение "экономики знаний" играет решающую роль для повышения конкурентоспособности отраслей, производительности труда, эффективности инновационной деятельности и трансфера технологий, – отметила Наталья Рязанцева. – В этой связи выделение приоритетных направлений научно-технического развития территории повлечет за собой изменения в системе исследований и разработок высшего образования, механизмов поддержки инновационной деятельности, а также концентрацию ресурсов, в том числе и кадровых, в точках технологического роста".
Проект "Технологический форсайт Красноярского края" реализует агентство науки и инновационного развития Красноярского края совместно с Сибирским федеральным университетом. Как считает один из участников проекта, директор Центра стратегических исследований и разработок СФУ Валерий Ефимов, разработка карты технологического будущего позволит сформировать стратегические ориентиры для вузов, академических институтов, инновационных компаний, создаст условия для кооперации усилий университетов, власти и бизнеса в решении задач ускоренного социально-экономического развития региона.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Госкомиссия по развитию Арктики изучит эффективность государственной поддержки моногородов Арктической зоны России.
Специалисты не только оценят эффективность применяемых мер, но и выявят основные барьеры в развитии арктических монопрофильных муниципальных образований, сообщили сегодня агентству в пресс-службе центра обеспечения деятельности Государственной комиссии по вопросам развития Арктики.
Будет проведен экспертный опрос представителей бизнеса, работающих в Арктической зоне, глав моногородов Арктики, руководства органов исполнительной власти субъектов РФ, входящих в Арктическую зону, а также экспертов по проблемам моногородов и экономике арктических регионов.
Результаты исследования представят на одном из ближайших заседаний госкомиссии, которое состоится в феврале.
В Арктике расположено 12 моногородов, в том числе и Норильск. Некоторые такие промышленные центры, создававшиеся под плановую экономику СССР, оказались в сложной социально-экономической ситуации в настоящее время.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В январе в Норильске родились 206 детей. Об этом ИА "Таймырский Телеграф" сообщили сегодня в кабинете статистики городского родильного дома.
За первый месяц года на свет появились 102 мальчика и 104 девочки. Статистику многоплодных родов пополнили четыре двойни, одна из которых разнополая, а три однополых: в двух случаях родились мальчики, в одном – девочки.
В прошлом месяце в роддоме зарегистрировали 87 первых родов, 80 вторых, 29 третьих, четыре случая четвертых, по одному случаю пятых и девятых родов.

НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Традиционный фестиваль самодеятельности работников общего, дошкольного и дополнительного образования "Творческая встреча" стартует в Норильске.
7 февраля в стенах Дворца творчества детей и молодежи пройдет конкурсный концерт. В раках первого отделения свои таланты педагоги продемонстрируют в номинациях "Слово" (поэзия и проза участников категорий "Самодеятельное творчество" и "ПРОФИ"), "Хрустальное звучание" (непрофессиональные вокальные ансамбли), "Минута славы" (оригинальный номер в исполнении самодеятельных авторов), "Золотой голос" (вокальные композиции самодеятельных артистов). Во втором отделении коллективы выступят в номинациях "Синема-хит" (сценический номер на основе песенного, музыкального или литературного материала из популярных советских и российских кинофильмов от самодеятельных авторов и профессионалов), "Хрустальное звучание" ("ПРОФИ"), "Виртуоз" (для исполнителей-инструменталистов), "Вдохновение танца" ("Самодеятельное творчество", "ПРОФИ"), "Золотой голос" ("ПРОФИ").
Оценивать конкурсантов будет жюри в составе сотрудников городского управления общего и дошкольного образования и преподавателей Норильского колледжа искусств.