|
Делегация "Норникеля" делится своим опытом и изучает наработки других компаний на Всероссийской неделе охраны труда
21 апреля 2016 года, четверг, 14:56
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Основные направления совершенствования охраны труда и переход к модели систематических превентивных мер обсудили участники второй Всероссийской недели охраны труда. В ее работе принимает участие делегация ГМК "Норильский никель", пишет сегодня газета "Заполярный вестник".
Мероприятие проходит в главном медиацентре города Сочи. В рамках ВНОТ работают 16 тематических площадок.
"Неделя в этом году объединила 8000 человек из 87 регионов России, это немало. Такое количество желающих обсудить проблемы охраны труда говорит о заинтересованности людей улучшить ситуацию в этой области. Уверен, что здесь соответствующие решения будут найдены", – заявил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев.
"Норильский никель" уже второй раз является официальным партнером крупнейшего мероприятия, посвященного охране труда. Делегация горно-металлургической компании работает на площадках ВНОТ, принимая участие в обсуждениях наиболее актуальных в этой сфере вопросов. Представители Заполярного филиала, Кольской ГМК, главного офиса "Норникеля" делятся своим опытом и изучают наработки других компаний. Это взаимовыгодное сотрудничество, так как ГМК наряду с другими промышленными гигантами взяла курс на достижение нулевого травматизма. Специалисты признают, что это сложнейшая задача, решение которой требует не только модернизации производства, но и системы управленческих решений, направленных на обеспечение безопасного труда и мотивацию каждого сотрудника. Последнее, утверждают эксперты, самое сложное.
"Норильский никель" реализует целый комплекс мер в области промышленной безопасности, внедряет инновационные решения и применяет современные подходы. Опыт "Норникеля" востребован, компания готова им делиться и, в свою очередь, стремится впитывать все полезное.
Превентивность, профилактика и предупреждение травматизма – ключевая идея форума, и это главный мировой тренд в области охраны труда.
"Сегодня система управления охраной труда представляет собой важный элемент управления компанией, – отмечает директор департамента промышленной безопасности и охраны труда ГМК Игорь Рахимов. – Это сложнейшая многоплановая деятельность, базирующаяся на комплексном подходе к вопросам безопасности. В ее основе – работа с людьми, изменение их отношения, поведения и стиля мышления, как следствие – формирование устойчивой культуры безопасности на производстве. Об этом говорили практически на всех площадках Недели. Это общая проблема, которую важно было обсудить, высветить самые болевые аспекты и варианты, пусть даже неожиданные, найти решения".
Эксперты в области средств индивидуальной защиты заявляют: СИЗ – это последний барьер, защищающий работника от вредных условий производства. Новейшим разработкам и признанным решениям в области средств индивидуальной защиты посвящена Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда SAPE 2016. Она разместилась в одном из павильонов медиацентра. В этот раз SAPE существенно расширила тематику экспозиции и собрала на одной площадке ведущие российские компании, занимающиеся разработкой и производством продуктов для защиты человека на производстве. Один из акцентов нынешнего экспофорума – тема импортозамещения. Как выяснилось, отечественная продукция зачастую уверенно конкурирует с зарубежной, и уже вытесняет ее из отдельных отраслей. Среди выставочных образцов немало тех, что успешно применяются на предприятиях "Норильского никеля". Это продукция российских и зарубежных компаний, протестированная самими работниками. По словам специалистов, тестовые партии некоторых продуктов, представленных здесь, скоро поступят на предприятия ГМК. Например, каски со встроенными очками и щитками, очки с диоптриями. Некоторые образцы после "полевых испытаний" в условиях реального производства получили нарекания и будут изменены по рекомендациям норильских металлургов и горняков. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|