Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
«Легендарный» матч Далее
Бесконечная красота Поморья Далее
С мечом в руках Далее
Гуд кёрлинг! Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Лучшего наставника – машиниста компрессорных установок среди работников "Норникеля" определили сегодня в Норильске
8 апреля 2015 года, среда, 16:25
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Конкурс профессионального мастерства на звание "Лучший наставник – машинист компрессорных установок" среди работников предприятий группы "Норильский никель" прошел сегодня в Норильске в рамках реализации корпоративного проекта "Академия наставничества".
На участие в соревновании заявились девять сотрудников Медного, Цементного и Надеждинского металлургического заводов, производственного объединения обогатительных фабрик и треста "Норильскшахтсервис" ООО "Норильскникельремонт".
Конкурс проводился на базе Корпоративного университета "Норильский никель" и Цементного завода. Он состоял традиционно из теоретической и практической частей. Первая представляла собой тестирование в течение 30 минут по 30 вопросам с вариантами ответов. В рамках практического этапа участникам необходимо было подготовить к пуску компрессорную установку и сымитировать ее запуск в работу в течение 10 минут. Мастера своего дела демонстрировали порядок действий в случае внештатной ситуации в работе оборудования, при обнаружении пострадавшего на производстве.
По итогам конкурса профмастерства первое место заняла Ольга Котельникова (Цементный завод), второе – Мария Булаева (Медный завод), третье – Виктор Скицко ("Надежда").
Проведение конкурсов профмастерства позволяет решать одну из важнейших задач, стоящих перед компанией в части работы с персоналом – повышать квалификацию специалистов и популяризировать профессии, востребованные на горно-металлургическом производстве.
0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск