|
"Предсменный экзаменатор" в учебном полигоне Корпоративного университета "Норильский никель" запущен в тестовую эксплуатацию
19 марта 2015 года, четверг, 11:30
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В Норильске с рабочей поездкой находится директор департамента охраны труда и промышленной безопасности ГМК "Норильский никель" Игорь Рахимов.
Он побывал на нескольких предприятиях Заполярного филиала компании и провел ряд рабочих встреч со специалистами, сообщили сегодня агентству в пресс-службе ЗФ. Помимо этого Игорь Рахимов принял участие в презентации и запуске в тестовую эксплуатацию так называемого "Предсменного экзаменатора". Этот компьютеризированный комплекс установлен в помещении учебного подземного полигона НОУ "Корпоративный университет "Норильский никель", расположенного в административном комплексе шахты "Ангидрит" рудника "Кайерканский".
"Предсменный экзаменатор" – автоматизированный способ персонального контроля компетентности работников в области безопасности труда. Применение компьютерных технологий позволит проводить массовое скоростное тестирование слушателей учебного полигона. На каждый опрос отводится не более 20 секунд, в течение которых проверяются знания методов и приемов безопасного выполнения работ перед началом каждой смены трудящихся горных специальностей. Для контроля знаний в основном используются текстовые вопросы, интерактивные видеофайлы и 3D-компьютерные модели. Они позволяют оценить основные составляющие компетентности: знания требований охраны труда, способность работника выполнять опасные рабочие операции в соответствии с требованиями безопасности, действовать в аварийных ситуациях и оказывать первую помощь пострадавшим. Планируется, что результаты тестирования будут передаваться руководителю каждого отдельного предприятия для дальнейшей работы по повышению уровня знаний сотрудников.
По словам заместителя директора ЗФ "Норникеля" по персоналу и социальной политике Андрея Гришина, предсменный опрос позволит отработать до автоматизма безопасное поведение персонала в различных производственных и нештатных ситуациях. Новый метод должен помочь в достижении глобальной цели – снижение числа производственных травм через повышение уровня знаний по безопасности. Руководство компании надеется, что внедрение таких терминалов на рудниках, фабриках, заводах позволит сформировать культуру безопасного производства. Кроме тестирования система позволит выявлять уровень компетентности работников в области охраны труда.
Игорь Рахимов посетил и Корпоративный университет, где сейчас обучаются 20 руководителей производственных подразделений и специалистов Заполярного филиала компании и дочерних обществ. Обучение проходит по программе "Международный общий сертификат NEBOSH в области охраны труда и безопасности". NEBOSH (англ. National Examination Board in Occupational Safety and Health) – Национальный экзаменационный совет по охране труда Великобритании, создан в 1979 году на благотворительной основе в качестве контролирующего и сертифицирующего органа. Присуждает сертификаты и дипломы в области техники безопасности и охраны труда. Курсы NEBOSH имеют международное признание. После успешного окончания курса участники программы смогут эффективно применять на своих предприятиях передовые международные методы организации в сфере охраны здоровья и техники безопасности.
"Сама система направлена на то, чтобы у нашего персонала структурировались те знания, те инициативы, которые мы внедряли в 13-м, 14-м годах и будем продолжать в 15-м году внедрять. Чтобы нарисовалась целостная структура системы. Системы промышленной безопасности и охраны труда", – отметил директор департамента охраны труда и промбезопасности ГМК.
Курс обучения включает определение основных принципов политики в сфере охраны здоровья и техники безопасности. Кроме этого слушатели научатся определять наличие опасных факторов на рабочем месте и оценивать риски, давать консультации по поводу проведения контроля опасных факторов, минимизации рисков и применению безопасной системы работы. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|