|
Опыт Красноярского края по кадровому обеспечению экономики представят в Москве
17 сентября 2014 года, среда, 16:31
|
Норильск. "Таймырский Телеграф" – В рамках международного семинара Всемирной ассоциации государственных служб занятости (ВАГСЗ), который проходит в Москве 17–18 сентября, презентуют опыт Красноярского края по кадровому обеспечению экономики, сообщили сегодня в агентстве труда и занятости населения региона.
В ближайшие семь лет в Красноярском крае на крупнейших инвестиционных проектах будет создано более 40 тыс. новых рабочих мест. Их заполнение требует мер опережающего кадрового обеспечения и эффективного использования местных трудовых ресурсов. Ранее при поддержке Минтруда России была утверждена стратегия управления рынком труда края до 2020 года. В ее рамках реализуется комплексный подход к вопросам кадрового обеспечения экономики. Важными направлениями Стратегии являются профессиональное развитие трудовых ресурсов и повышение трудовой мобильности населения.
В крае создан центр информационного сопровождения инвестиционных проектов. Он координирует взаимодействие между работодателями и центрами занятости по подбору работников из всех территорий. Совместно с Сибирским федеральным университетом ведется работа по созданию центра ситуационного мониторинга для оперативного выявления "точек риска" на рынке труда и организации превентивных мер кадрового обеспечения.
Для того чтобы жители края имели больше возможностей получать информацию о кадровой потребности, имеются интернет-ресурсы – сайт агентства труда и занятости населения края, информационно-аналитический портал "Трудовые ресурсы Красноярского края". Кроме того, всем гражданам доступен единый краевой банк вакансий – он содержит информацию обо всех вакансиях, заявленных в регионе (порядка 200 тыс. предложений работы в год).
За два последних года при содействии службы занятости к новому месту работы переехало 9,6 тыс. жителей Красноярского края (98% из них мигрируют в пределах региона). Из вакансий, заявленных в службу занятости предприятиями, реализующими инвестиционные проекты (порядка 14 тыс. вакансий ежегодно), за счет всех источников трудовых ресурсов заполняется 80%. В 2007 году заполнялось не более 38%. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|