|
Директор ЗФ "Норникеля" обсудил с линейными руководителями НМЗ меры по снижению производственного травматизма
20 февраля 2014 года, четверг, 14:01
|
Норильск. "Таймырский Телеграф" – Директор Заполярного филиала компании "Норильский никель" Александр Рюмин и линейные руководители Надеждинского металлургического завода обсудили на встрече меры по снижению производственного травматизма, сообщили агентству сегодня в пресс-службе ЗФ.
По мнению руководства "Норникеля", даже нестандартные методы в этой области могут давать положительные результаты.
По статистике, причиной практически половины случаев травмирования людей стала неправильная организация работ. Именно на линейных руководителях лежит огромная ответственность за жизнь и здоровье рабочих, выполняющих указания начальников участков и мастеров. Как отметили в ходе встречи работники "Надежды", персонал подрядных организаций, выполняющий на заводе какое-либо задание, в части выполнения требований техники безопасности фактически неподконтролен никому, кроме своего руководства. В этой связи Александр Рюмин предложил издать совместное распоряжение, позволяющее применять меры воздействия к нарушителям ТБ руководству предприятий, на которых работают эти подрядчики. Обо всех подобных случаях можно сообщать по телефону 25-11-11.
В ходе мероприятия было отмечено, что на территории НМЗ не везде есть устойчивая мобильная связь с оперативным персоналом, выполняющим производственное задание. Работники предложили рассмотреть вопрос установки дополнительной базовой станции сотового оператора, либо увеличить количество персональных раций.
Для обслуживания трубопроводов работники "Надежды" используют вездеходную технику подрядчиков. Устаревшие вездеходы довольно часто ломаются, что может привести к непоправимым последствиям при выездах на большие расстояния. Александр Рюмин предложил рассмотреть вопрос обновления парка техники и добавил, что нет необходимости экономить на безопасности людей.
"Организация правил безопасности, организация рабочих мест и т.д. – здесь деньги жалеть не будем. Деньги будут направляться на эти мероприятия в первую очередь, даже в ущерб чему-то основному", – подчеркнул директор ЗФ.
Линейные руководители высказали ряд претензий к процессу обучения в Корпоративном университете "Норильский никель". В частности, преподаватели не всегда хотят идти навстречу работникам, которые во время очередного занятия находятся на смене. Из-за этого возникают трудности со сдачей экзаменов.
Очередной вопрос касался документооборота. Пользуясь возможностью обратиться к Александру Рюмину напрямую, линейные руководители посетовали, что волокита с согласованиями и подписанием множества бумаг отнимает у инженерно-технического персонала массу времени, необходимого для непосредственной работы с людьми.
Подобные встречи на предприятиях будут продолжены в ежеквартальном режиме. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|