Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
В четвертом поколении Далее
Гуд кёрлинг! Далее
Экстрим по душе Далее
С мечом в руках Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Вечером станут известны имена победителей конкурса "Мастер года" среди работников "Норникеля"
23 ноября 2012 года, пятница, 11:03
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – 23 ноября в Норильске назовут имена победителей IX конкурса "Мастер года" среди работников предприятий группы "Норильский никель".
Торжественная церемония награждения состоится в Заполярном театре драмы им. Вл. Маяковского. Все номинанты конкурса будут отмечены ценными подарками от "Норникеля", а 10 победителей получат статуэтки "Золотые руки мастера" и денежные премии в размере 50 тыс. руб. каждая.
Начало в 19:00.
Как ранее сообщалось, в этом году участниками ежегодного состязания, основная цель которого – стимулирование и поощрение мастеров, наиболее активных в реализации производственных задач и участии в общественной жизни трудового коллектива, стали более 60 линейных руководителей. Лидеров определяли в 10-ти номинациях: "Мастер года металлургического производства", "Мастер года минерально-сырьевого комплекса", "Мастер года транспортной отрасли", "Мастер года геологической отрасли", "Мастер года ремонтной отрасли", "Мастер года материально-технического обеспечения", "Мастер года строительной индустрии", "Мастер года обогатительного производства", "Мастер года энергетической деятельности" и "Мастер года в сфере оказания услуг для обеспечения основного производства". Основными критериями отбора победителей стали: показатели производственной деятельности и результаты труда (личные и возглавляемого коллектива) за этот год; участие в разработке и внедрении инновационных проектов, новой техники, технологий по направлениям своей деятельности; личные и профессиональные качества; участие в формах непрерывного образования, самообразования, в развитии подчиненного персонала.
0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск