|
Новый колдоговор "Норникеля" был разработан с учетом опыта социального партнерства прошлых лет и предложений трудовых коллективов
22 ноября 2012 года, четверг, 10:14
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Новый коллективный договор между ОАО "ГМК "Норильский никель" и работниками компании был разработан с учетом опыта социального партнерства прошлых лет и предложений трудовых коллективов.
При разработке проекта документа были также учтены замечания и рекомендации, высказанные Научно-исследовательским университетом "Высшая школа экономики" в ходе проведения правовой и социально-экономической экспертизы проекта, по результатам которой положения нового коллективного договора были оценены как соответствующие требованиям трудового законодательства и отражающие движение вперед в направлении развития социального партнерства по сравнению с предыдущим коллективным договором.
Документ, регулирующий социально-трудовые отношения между компанией и ее работниками на период 2012–2015 годов, как сообщалось, был подписан в Норильске 21 ноября со стороны ГМК генеральным директором – председателем правления Владимиром Стржалковским, со стороны работников – председателем профсоюза "Норильский никель" Михаилом Чижом и председателем социально-трудового совета компании Романом Ляшко.
"Коллективный договор – уникальный документ, в котором отражены основные положения социально-трудовых отношений в нашей компании, – отметил Владимир Стржалковский. – Уверен, он будет надежной основой для стабильной работы, как коллективов наших предприятий, так и работодателя”.
Михаил Чиж, в свою очередь добавил, что "это максимально социально ориентированный документ, в котором отражены практически все пожелания, высказанные работниками компании".
"Новый коллективный договор предусматривает социальные гарантии и льготы, дополнительные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, а также ранее действовавшим коллективным договором. В частности, новый коллективный договор предусматривает расширенный "социальный пакет", включающий в себя оплату работникам и членам их семей ежегодного проезда к месту отдыха и обратно, реализацию компанией ряда жилищных программ, способствующих закреплению молодых, дефицитных и высококвалифицированных кадров, в том числе, корпоративных программ "Мой дом" и "Наш дом". Также в документе предусмотрена программа по переселению бывших работников компании в благоприятные для проживания территории, совершенствование системы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала, а также совершенствование пенсионных программ", – отметили в пресс-службе горно-металлургической компании.
В новом колдоговоре появился раздел, предусматривающий возможность распространения его условий на работников предприятий группы "Норильский никель". |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|