Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
С мечом в руках Далее
Экстрим по душе Далее
Гуд кёрлинг! Далее
«Легендарный» матч Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Опыт внедрения НСОТ в крае признан положительным
25 апреля 2012 года, среда, 9:37
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Первый заместитель губернатора Красноярского края – председатель правительства края Виктор Томенко провёл заседание рабочей группы, на котором обсуждались итоги введения новых систем оплаты труда в прошлом году, а также организация конкурсного отбора среди учреждений на право проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда (НСОТ). Об этом сообщили в краевом министерстве транспорта.
Министр финансов края Роман Одинцов, подводя итоги введения НСОТ в 2011 году, напомнил, что в крае экспериментом охвачены 1279 учреждений с общей штатной численностью более 80 тыс. человек. Это работники учреждений здравоохранения, образования, культуры, социальной политики, занятости, сельского хозяйства, спорта и молодёжной политики.
"Можно отметить, что рост среднемесячной заработной платы обеспечен исключительно за счёт дополнительных средств, выделенных из краевого бюджета на увеличение фондов оплаты труда участников эксперимента. При этом целью выделения данных финансовых средств являлось увеличение стимулирующих выплат, что позволило бы дополнительно поощрить работников за повышение качества и эффективности их труда", – сказал министр. По итогам работы за прошлый год члены рабочей группы признали результаты эксперимента по введению НСОТ положительными.
Участники совещания также обсудили реализацию инициативы губернатора края о повышении с 1 июля заработной платы работникам детских садов, библиотек, клубов, домов культуры, центров социального обслуживания населения. В качестве механизма повышения предлагается перевод этих учреждений на новые системы оплаты труда с одновременным увеличением фонда оплаты труда на 20%.
0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск