|
Почти 120 норильчан–молодых специалистов "Норникеля" стали участниками пилотного проекта "Команда 2030"
5 августа 2010 года, четверг, 13:52
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – 119 молодых специалистов предприятий Группы "Норильский никель", расположенных в НПР, стали участниками пилотного проекта "Команда 2030", сообщил на пресс-конференции в четверг руководитель корпоративного проекта "Движение молодых специалистов "Лидер" Геннадий Шкарупилый.
"Подобный выезд молодых специалистов за территорию с целью обучения и проведения досуговых мероприятий был организован впервые. В учебно-тренировочный комплекс "Волей Град" в поселке Витязево были отправлены 119 человек. Состав команд – молодые специалисты, которые являются линейными руководителями на предприятиях или которые в перспективе станут линейными руководителями", – рассказал он.
Задача проекта – с помощью молодых линейных руководителей постараться изменить отношение в коллективах работников "Норникеля" с "компания нам должна" на "вместе с компанией мы можем", пояснил Шкарупилый.
Мероприятия, которые проводились в спортивно-оздоровительном комплексе близ Анапы с 20 июля по 2 августа, помогли молодым специалистам оценить возможности и перспективы своего профессионального развития и карьерного роста, сформировать навыки в сфере коммуникации и лидерства.
"У ребят была насыщенная двухнедельная программа, которая предполагала тренинги, социометрию, анкетирование. Затрагивались основы менеджмента, коммуникативных навыков, правовые вопросы. Каждый участник получил рекомендации по дальнейшему личностному развитию и, возможно, корректировке стиля управления. Все мероприятия были подготовлены для того, чтобы молодые специалисты получили инструменты, навыки, знания и, приехав в Норильск, могли ощущать себя более уверенно в статусе линейных руководителей, воплощать идеи на территории", – пояснил куратор ДМС "Лидер", добавив, что, кроме получения навыков, необходимых в работе, молодые специалисты активно участвовали в спортивных мероприятиях, также для них были организованы экскурсии.
Результаты пилотной программы будут подведены в конце августа, после получения отчетов тренерской группы в составе преподавателей РУДН и Военного университета Минобороны РФ. Затем будут обсуждаться перспективы проекта, который, как ожидается, позволит руководству "Норникеля" выявить сотрудников с высокими личностными и профессиональными данными для формирования кадрового резерва. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|