|
Уникальный мультимедийный комплекс появился в распоряжении корпоративного университета "Норильский никель"
6 февраля 2017 года, понедельник, 12:46
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В конце января специалисты корпоративного университета "Норильский никель" совместно с представителями управления главного механика и управления информационных технологий Заполярного филиала компании "Норникель" завершили испытания и ввели в эксплуатацию новый мультимедийный комплекс, приобретенный "Норникелем" в рамках программы по улучшению социально-бытовых условий работников компании. Теперь университет обладает уникальным конференц-залом, оснащенным самым современным оборудованием, аналогов которому нет, не только в Норильске, но и в большинстве других образовательных учреждений России, рассказали агентству сегодня в пресс-службе "Норникеля".
"В современном мире все больше решений и продуктов, основанных на информационных технологиях, помогают человеку быстрее и эффективнее развиваться, усваивать полученные знания, нарабатывать необходимые навыки – отметил ректор университета Константин Горбунов. – Поэтому одним из приоритетных направлений развития системы корпоративного обучения является активное внедрение информационных технологий. На сегодня в корпоративном университете уже установлено три тренажера-симулятора, которые за счет применения виртуальных технологий "погружения", позволяют имитировать работу реальных подземных машин. Мы активно применяем интерактивные мультимедийные обучающие программы, электронные курсы и 3D атласы оборудования. Разработано более 20 компьютерных 3D моделей несчастных случаев, визуализирующих обстоятельства, факторы и причины отдельных несчастных случаев, аварий, пожаров, произошедших на производственных предприятиях, что дает возможность провести анализ нарушений в действиях персонала и предотвратить негативные последствия. С 2016 года все наши слушатели могут бесплатно скачать на свой мобильный телефон или планшет на базе ОС Android специальное приложение "Мобильный экзаменатор", с помощью которого каждый желающий может осуществить самопроверку знаний, пройдя контрольные тесты по более чем 20 учебным курсам, реализуемым в университете. На учебном подземном полигоне активно используется "Предсменный экзаменатор".
Приобретенное для конференц-зала оборудование позволяет применять самые передовые методы ведения занятий, повысить интерактивность, наглядность и эффективность учебного процесса.
Комплекс технических средств предоставления аудиовизуальной информации состоит из нескольких подсистем: отображения информации, воспроизведения звука, видеоконференцсвязи, аудио-видео записи и другие, которые объединены единой системой управления. Большая видеостена, размещенная в центре зала, включает в себя не только две дополнительные ЖК-панели по краям, необходимые для полноценного восприятия информации аудиторией, но и связана с устройствами отображения видеосигналов в трех соседних учебных аудиториях. Таким образом, во всех помещениях можно синхронно транслировать видеоизображения, что позволит проводить массовые мероприятия для большого количества участников. Три видеокамеры позволяют производить запись происходящего в зале и онлайн-демонстрацию на все экраны.
Система управления имеет простой и понятный интерфейс, предоставляет возможность осуществлять руководство комплексом мультимедиа как с места оператора, так и с любого ноутбука или планшетного компьютера, установленного в президиуме. 16 каналов входных и выходных видеопотоков позволяют обеспечивать различные схемы коммутации, что дает возможность разрабатывать новые сценарии управления.
"Система мультимедийного оборудования содержит практически все основные технические средства представления информации, существующие на сегодня, – отметил заместитель директора ЗФ "Норникеля" по персоналу и социальной политике Андрей Гришин. – Благодаря наличию такого комплекса можно успешно проводить различные корпоративные и обучающие мероприятия с высоким уровнем технического обеспечения, как для большой аудитории, так и для малых групп. Уверен, что применение мультимедиа-технологий будет эффективным инструментом формирования и развития профессиональных и управленческих компетенций различных категорий персонала". |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|