Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
С мечом в руках Далее
В четвертом поколении Далее
Гуд кёрлинг! Далее
«Легендарный» матч Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
"Норникель" и "Русал" продолжают вести диалог по изучению и обмену лучшими практиками в сфере ПБиОТ
6 декабря 2016 года, вторник, 11:18
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Специалисты "Русала" посетили Кольскую ГМК (входит в группу компаний "Норникель") для обмена опытом в сфере охраны труда и промышленной безопасности, сообщает пресс-служба "Норникеля".
Гости побывали на горнорудном производстве (рудник "Северный" в Заполярном) и на металлургических переделах компании (рафинировочный и металлургический цеха в Мончегорске).
"Норникель" и "Русал" решили объединить усилия в деле повышения безопасности труда на своих предприятиях в прошлом году. Тогда же состоялась первая поездка специалистов в области охраны труда и промбезопасности "Норникеля" на предприятия "Русала".
"В вопросах охраны труда нет и не должно быть секретов от коллег, – считает директор по экологии, охране труда и промышленной безопасности "Русала" Иван Ребрик. – Нас интересует опыт лучших практик, вопросы организации системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в КГМК, поскольку производственные процессы в наших компаниях схожи". Он добавил, что только обмениваясь опытом, можно построить эффективный процесс воспитания культуры отношения персонала, руководителей к вопросам охраны труда.
Начальник отдела по охране труда алюминиевого дивизиона "Русала" Александр Чеботкевич также отметил такую форму работы в сфере безопасности КГМК, как поведенческий аудит и обучение сотрудников практическим навыкам работы на высоте с помощью специализированного тренажера.
В качестве примера лучших практик гости отметили проект "Риск-контроль", направленный на внедрение в подразделениях процедуры идентификации, оценки и управления рисками, а также стандарт "Изоляция источников энергии".
"Наша главная задача – исключение на производстве случаев тяжелого и смертельного травматизма, снижение общего уровня травматизма", – резюмировал начальник отдела охраны труда управления промбезопасности КГМК Илья Сенченко.
"Норникель" и "Русал" планируют и дальше вести диалог по изучению и обмену лучшими практиками в сфере охраны труда и промышленной безопасности.
0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск