|
"Норникель" и "Русал" продолжают вести диалог по изучению и обмену лучшими практиками в сфере ПБиОТ
6 декабря 2016 года, вторник, 11:18
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Специалисты "Русала" посетили Кольскую ГМК (входит в группу компаний "Норникель") для обмена опытом в сфере охраны труда и промышленной безопасности, сообщает пресс-служба "Норникеля".
Гости побывали на горнорудном производстве (рудник "Северный" в Заполярном) и на металлургических переделах компании (рафинировочный и металлургический цеха в Мончегорске).
"Норникель" и "Русал" решили объединить усилия в деле повышения безопасности труда на своих предприятиях в прошлом году. Тогда же состоялась первая поездка специалистов в области охраны труда и промбезопасности "Норникеля" на предприятия "Русала".
"В вопросах охраны труда нет и не должно быть секретов от коллег, – считает директор по экологии, охране труда и промышленной безопасности "Русала" Иван Ребрик. – Нас интересует опыт лучших практик, вопросы организации системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в КГМК, поскольку производственные процессы в наших компаниях схожи". Он добавил, что только обмениваясь опытом, можно построить эффективный процесс воспитания культуры отношения персонала, руководителей к вопросам охраны труда.
Начальник отдела по охране труда алюминиевого дивизиона "Русала" Александр Чеботкевич также отметил такую форму работы в сфере безопасности КГМК, как поведенческий аудит и обучение сотрудников практическим навыкам работы на высоте с помощью специализированного тренажера.
В качестве примера лучших практик гости отметили проект "Риск-контроль", направленный на внедрение в подразделениях процедуры идентификации, оценки и управления рисками, а также стандарт "Изоляция источников энергии".
"Наша главная задача – исключение на производстве случаев тяжелого и смертельного травматизма, снижение общего уровня травматизма", – резюмировал начальник отдела охраны труда управления промбезопасности КГМК Илья Сенченко.
"Норникель" и "Русал" планируют и дальше вести диалог по изучению и обмену лучшими практиками в сфере охраны труда и промышленной безопасности. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|