|
Перспективы развития блока корпоративной защиты "Норникеля" в контексте новых вызовов и обновленного имиджа компании обсудили на совещании в Сочи
20 октября 2016 года, четверг, 15:51
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Ежегодное совещание блока корпоративной защиты "Норникеля" состоялось в Сочи. Целью рабочей встречи стали анализ результатов деятельности и обсуждение перспектив развития блока корпоративной защиты в контексте новых вызовов времени и обновленного имиджа компании.
В работе мероприятия приняли участие руководители профильных подразделений, а также руководство смежных блоков и департаментов компании, сообщили сегодня агентству в пресс-службе "Норникеля".
Обращаясь к участникам форума, вице-президент компании – руководитель блока корпоративной защиты Владислав Гасумянов отметил, что в условиях сложной экономической и политической международной обстановки важно сохранить стабильную работу таких стратегических предприятий, как "Норникель", составляющих основу экономического суверенитета страны.
"В числе наших приоритетов – укрепление защиты информационных ресурсов компании, борьба с киберпреступностью и совершенствование системы антитеррористической безопасности", – подчеркнул он.
Топ-менеджер также напомнил, что компания является флагманом российской экономики и знаковым игроком горно-металлургической отрасли, обеспечивающим стабильную жизнь целых регионов страны.
О перспективах развития "Норникеля" в ходе совещания говорил и старший вице-президент компании – руководитель блока экономики и финансов Сергей Малышев. Спикер заявил, что вместе достижениями в области информационных технологий следует обратить особое внимание на защиту информационных учетных систем компании, которые сегодня являются драйверами развития бизнеса и приносят акционерам дополнительный положительный эффект.
Директор департамента социальной политики "Норникеля" Светлана Ивченко представила в формате деловой игры презентацию новых корпоративных ценностей компании.
"Обновленные миссия и ценности напрямую связаны со стратегией развития ГМК. Задача в том, чтобы наши сотрудники приняли их и действовали в соответствии с ними. И руководителям здесь принадлежит важная роль", – сказала она.
На совещании также обсуждались вопросы актуализации целевых программ, новых инициатив блока, усиления системы корпоративной защиты "Норникеля" на перспективу.
Форум завершился торжественной церемонией награждения сотрудников профильных подразделений дипломами и памятными подарками. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|