|
Мотивационный семинар-тренинг для кадрового резерва "Норникеля" стартовал в Норильске
25 января 2016 года, понедельник, 10:55
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – 22 января в Норильске на базе корпоративного университета "Норильский никель" стартовал мотивационный семинар-тренинг для кадрового резерва горно-металлургической компании.
Основная цель проекта – продемонстрировать доступные резервистам возможности развития, предоставляемые компанией "Норильский никель", а также формирование понимания своего нового статуса.
В мероприятии приняли участие 30 представителей кадрового резерва и 26 наставников.
Перед собравшимися выступили: вице-президент ГМК "Норильский никель" – директор Заполярного филиала Александр Рюмин, директор департамента кадровой политики ПАО "ГМК "Норильский никель" Дарья Крячкова, заместитель директора Заполярного филиала "Норникеля" по персоналу и социальной политике Андрей Гришин и заместитель директора ЗФ "Норникеля" по горному производству Алексей Былков.
В своем выступлении Александр Рюмин отметил: "Кадровому резерву в компании всегда уделялось большое значение. И сегодня руководство "Норильского никеля" активно ведет эту работу. В прошлом году мы построили для молодых специалистов общежитие по всем современным стандартам и требованиям времени. Это только один из примеров. Также ведется целенаправленная работа по привлечению специалистов для работы в Заполярном филиале. Мы прилагаем значительные усилия, чтобы у молодежи была возможность карьерного роста. С этой целью организован и сегодняшний тренинг. Здесь присутствуют специалисты Заполярного филиала, которые попали в кадровый резерв, с ними будет вестись целенаправленная, адресная работа, чтобы они могли стать в будущем достойной сменой руководящего звена компании. Мы заинтересованы взращивать свои кадры, а не привлекать людей со стороны. В Заполярном филиале достаточно умных, талантливых молодых специалистов. Я хочу поздравить всех участников сегодняшнего мероприятия с тем, что они попали в кадровый резерв и готовы расти дальше, пожелать им карьерного роста".
В свою очередь о стартовавшей программе обучения рассказала Дарья Крячкова: "Развитие, обучение людей – процесс постоянный, поскольку это гарантия того, что компания будет эффективно и качественно работать. Это также гарантия того, что в "Норильском никеле" будут работать талантливые люди, которые способны двигать компанию вперед. В этом основной смысл и этого мероприятия. Не просто кого-то назначать, а отбирать лучших, готовить молодых специалистов к тому, чтобы они в итоге руководители нашей компанией. Это обеспечение того, что "Норильский никель" будет стабильно, долго, успешно работать на благо всего региона и всей страны".
Обучение кадрового резерва продолжается 25 и 26 января. В эти дни пройдут тренинги по темам "Лидерство" и "ТОП 1000 – управление результативностью сотрудников". А уже в начале марта планируется запуск первой модульной программы "Управленческий старт" для вновь назначенных руководителей. Она рассчитана на обучение 50-ти сотрудников компании и продлится более полугода. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|