|
HR-конференция "Норильского никеля" проходит в Завидово
5 июня 2015 года, пятница, 10:14
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – HR-конференция ГМК "Норильский никель" на тему "Коммуникации: смыслы и технологии" проходит с 3 по 6 июня в Завидово (Тверская область). На форум собрались 115 участников – сотрудники подразделений по работе с персоналом, представляющие Заполярный филиал и Кольскую ГМК. За два плотных рабочих дня они должны выявить и решить проблемы коммуникации на местах, сообщили в пресс-службе "Норникеля".
Программа ежегодной конференции состоит из трех частей: презентационная; смыслообразование и коммуникация смыслов; обучающая.
В ходе форума прозвучат доклады, посвященные формированию единого понимания смыслов по реализуемым компанией ключевым проектам, коммуникации смыслов по ключевым проектам разным целевым аудиториям, а также аргументации выгод и пользы ключевых проектов для разных целевых аудиторий.
Программа HR-конференции включает в себя медиа-тренинг, обучение публичным выступлениям, техникам влияния и убеждения, а также эффективному визуальному представлению информации.
В последний день работы HR-форума участники различных тренингов поделятся друг с другом полученными знаниями, а также подготовят презентации по итогам двух дней обучения.
В своем вступительном слове заместитель генерального директора ГМК "Норильский никель" по социальной политике и связям с общественностью Лариса Зелькова подчеркнула, что "участникам предстоит два дня творческой и полезной работы".
"На корпоративном форуме, где присутствовали 200 участников, подробно и креативно объяснили, в какой точке развития находится компания. У компании есть глубокое понимание того пути, который мы уже прошли, его вектор был обозначен в 2013 году. Сейчас понятно, что реализуется стратегией. А как – это уже наша работа. Мы углубляемся в процессы, нужны более тонкие настройки. Топ-менеджеры возлагают на нас большие надежды. Они говорили о том, что общая корпоративная культура позволяет двигаться вперед. У нас много работы", – отметила спикер.
Участники конференции будут работать в группах, создавая проекты по целевым аудиториям. В конце дня каждая команда презентует свои проекты, пройдут тренинги и обмен приобретенными знаниями. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|