|
"Норникель" не только продолжит реализацию существующих социальных программ, но и запустит в будущем году новый проект
29 декабря 2009 года, вторник, 13:30
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Генеральный директор ОАО "ГМК "Норильский никель" Владимир Стржалковский дал интервью газете "Заполярный вестник".
Он рассказал, что год был для "Норникеля" непростым, однако, "на его вызовы компания смогла достойно ответить".
"Негативные последствия кризиса коснулись в основном наших зарубежных предприятий, которые на момент начала экономического спада не были должным образом интегрированы в структуру ГМК. В результате нам пришлось законсервировать производство в Австралии по причине высоких издержек. При этом предприятия в России, Финляндии и Африке продолжили свою нормальную работу", – сказал Стржалковский.
"Все наши предприятия в России являются градообразующими, поэтому массовые сокращения явились бы первым звеном в цепочке проблем, возникших на всех уровнях – муниципальном, региональном и в итоге федеральном. Надеюсь, мы не словом, а делом смогли доказать, что люди – наша главная ценность. Вы видите, была продолжена реализация всех социальных программ на производстве, обучение профессиям проходило в полном объеме, был продлен Колдоговор, реализуются и детские, и спортивные программы. Компания полностью выполняет свои обязательства и со своей стороны будет строго требовать и исполнения работниками своих обязательств – честного, ответственного, производительного труда", – заявил он, отвечая на вопрос о том, насколько сложно в условиях кризиса было не проводить сокращений работников и зарплаты.
По словам гендиректора "Норильского никеля", ГМК не только продолжит реализацию существующих социальных программ, но и запустит в будущем году новый проект.
"Начиная с 2010 года компания начнет реализацию проекта для обеспечения жильем своих сотрудников под названием "Наш дом". Инвестиции в него со стороны ГМК превысят 4 млрд. руб. Эта программа запускается, чтобы создать современную немонетарную программу привлечения необходимого компании квалифицированного персонала. Это значит, что квалифицированный работник Заполярного филиала, а также Кольской компании сможет стать участником проекта и приобрести жилье на материке с помощью "Норильского никеля"", – рассказал он.
На вопрос, когда можно будет узнать подробности, касающиеся данного проекта, Стржалковский ответил: "Мы подробно расскажем о нем в первые месяцы 2010 года. Пока принято принципиальное решение, что такой проект компании и ее сотрудникам необходим, и у нас появилась возможность его реализовать". |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|