WAP
PDA
Звание сохранил
Новости от Ларисы ФЕДИШИНОЙ
|
26 июля 2013 года, 17:45
|
“Норильский никель” – лучший работодатель среди горнодобывающих и металлургических компаний.
| “Норильский никель” улучшил свои позиции в рейтинге привлекательности работодателей и сохранил звание лучшего работодателя среди горнодобывающих и металлургических компаний. Такая оценка дается международной консалтинговой корпорацией Universum, которая начиная с 1988 года ежегодно изучает мнение студентов и выпускников в более чем 30 странах мира и является мировым лидером по брендингу среди работодателей. В этом году исследование проводилось в 72 лучших российских вузах, в нем приняли участие около 10,5 тысячи студентов. Согласно проведенному исследованию по направлению “Технические специальности”, “Норникель” занял 13-е место, в 2012 году был на 17-м. По направлению “Информационные технологии” компания на 27-м месте, “Бизнес и экономика” – на 28-м. В прошлом году по этим направлениям “Норникель” находился на 36-м месте. ГМК “Норильский никель” традиционно занимает ведущие позиции среди самых престижных работодателей в России. Поддержанию высокого рейтинга способствуют, с одной стороны, комплекс мероприятий по HR-брендингу, где приоритетное значение отводится работе со студенческим сообществом. С другой стороны – конкурентная заработная плата, достойные условия труда, а также социальный пакет, который, по оценке экспертов Высшей школы экономики, превосходит по многим показателям социальные гарантии и льготы для работников других российских предприятий. Честь по труду В коллективе Заполярного филиала стало больше почетных металлургов. Церемония награждения работников компании за высокие производственные достижения прошла в обновленном Дворце культуры. Накануне Дня металлурга здесь собрались представители трудового коллектива, ветераны, руководители “Норильского никеля”, Красноярского края, города и другие почетные гости, чтобы поздравить друг друга с праздником, а особо отличившихся норильчан – с заслуженными наградами. За личный вклад в развитие промышленности, многолетний добросовестный труд звание “Почетный металлург” присвоено Виктору Шатрову, старшему мастеру никелевого завода, Александру Устинову, аппаратчику-гидрометаллургу Надеждинского металлургического завода, Сергею Эсаулову, конвертерщику этого же предприятия, Анатолию Лазарову, главному энергетику никелевого завода, Алексею Мартынову – заместителю начальника производственного отдела медного завода. Еще пятерым работникам ЗФ полномочный представитель президента в Сибирском федеральном округе Виктор Толоконский вручил благодарственные письма. Большая группа норильчан отмечена корпоративными наградами: почетным знаком компании “Норильский никель”, званиями “Лучший руководитель”, “Лучший специалист”, “Лучший рабочий”. Во время торжественной церемонии во Дворце культуры также были вручены награды краевого и городского уровня. Летняя академия Вчера на базе корпоративного университета “Норильский никель” открылась “Норильская летняя академия – 2013”. В деловой игре принимают участие 223 студента российских вузов, проходящие практику на предприятиях компании в рамках программы “Профессиональный старт”. В этом году принципиально новым моментом в деловой игре является смещение акцента деятельности команд на предприятия, чтобы студенты лучше узнали коллектив, в котором проходят практику, его традиции. В деловой игре будут участвовать 12 команд, сформированных на базе каждого из предприятий. Помимо тренера каждую команду со стороны предприятия курирует представитель подразделения, ответственный за работу со студентами в период производственной практики. Игра продлится до 6 сентября и пройдет в несколько этапов. На этой неделе – установочная сессия. Затем молодым людям будет дано время на реализацию проектов. И уже с 4 по 6 сентября состоится подведение итогов и оценка индивидуального вклада каждого из членов команды. По мнению организаторов летней академии, участие студентов в подобном мероприятии развивает у студентов умение работать в команде, формирует представления о социальном проектировании, расширяет кругозор и дает определенный социальный опыт. Ну а кураторы, в свою очередь, смогут оценить потенциал каждого из участников деловой игры и выбрать кандидатов на получение корпоративной стипендии. Подобные мероприятия способствуют повышению привлекательности работы на предприятиях группы компаний “Норильский никель”. Субботник у озера Сегодня вечером на берегу озера Долгое участники движения молодых специалистов “Лидер” проведут третий в этом сезоне субботник. Заняться благоустройством некогда популярного места отдыха норильчан молодые работники компании решили еще весной, когда проводили ярмарку идей. Но в эту идею мало кто поверил: нереально навести порядок на такой заброшенной территории. Реально – решили молодые специалисты и взялись за дело. Накануне праздника – 60-летия присвоения Норильску статуса города юноши и девушки провели на берегу Долгого два субботника. Для того чтобы вывезти собранный ими мусор и металлолом, понадобилось шесть КамАЗов. Сегодня ДМС “Лидер” продолжит начатую работу. При поддержке производственного управления Заполярного филиала в расчищенную ребятами зону завезут землю, молодые люди ее разровняют и посеют траву. Когда она прорастет, территория станет чуточку красивее. |
| 0 | Твитнуть |
