WAP
PDA
Энергия жизни
АЗБУКА ПРОФЕССИЙ
|
9 октября 2014 года, 18:21 Фото: Николай ЩИПКО Текст: Лариса СТЕЦЕВИЧ
|
Владимир ЭНЬЯКОВ более девяти лет руководит участком, который обеспечивает сжатым воздухом все рудники и обогатительные фабрики Заполярного филиала компании.
| Сжатый воздух – неотъемлемая часть основных технологических операций горного и обогатительного производства: проветривание подземных выработок после производства буровзрывных работ, закладочные работы, технология обогащения. Подавать на предприятия сжатый воздух – задача турбокомпрессорного участка треста “Норильскшахтсервис” ООО “Норильскникельремонт”, которым руководит Владимир Нариманович Эньяков. Участок – ровесник Талнаха, в следующем году он отметит 50-летие. Турбокомпрессорный и создавался именно для обеспечения работы горных предприятий. Первым компрессором на руднике (теперь шахта) “Маяк” был наш отечественный ветеран К-250, который работал по 2012 год. Как на космическом корабле Владимир Эньяков на комбинате и в тресте трудится уже без малого 35 лет. Начинал в “подземке” наладчиком, запускал 45-й горизонт рудника “Заполярный”, затем работал электромехаником Талнахского завода по производству асфальтобетона, а потом перешел на турбокомпрессорный участок. Как сам признается, в это подразделение никто не хотел идти начальником: уж слишком беспокойное и ответственное дело. Эньяков рискнул. Участок – небольшой, но стратегически важный объект: без энергии сжатого воздуха рудники работать не смогут. Он относится и к категории опасных объектов: здесь эксплуатируются сосуды, работающие под давлением, и грузоподъемное оборудование. Кстати, на участке есть оборудование – настоящие ветераны, отработавшие практически бесперебойно по 40 с лишним лет, и до сих пор они в строю. Со временем, возможно, нужда в таких подразделениях отпадет – перейдут на локальные компрессоры, но пока турбокомпрессорный участок обслуживает все компрессорные станции талнахского производственного узла. Только на площадке “Октябрьского” и “Таймырского” эксплуатируется 16 мощных компрессоров, масса каждого из которых 55 тонн. Есть еще компрессорные “Комсомольского”, “Скалистого” и “Маяка”… На участке работают в основном женщины. – Трудно руководить таким коллективом? – спрашиваю Владимира Наримановича. – Женщины, конечно, народ очень ответственный, до мелочей придирчивый. Но и работа требует от них внимательности и ответственности, – говорит начальник участка. – У нас женщины в основном работают машинистами кранов и машинистами компрессорных установок. За своими компрессорами ухаживают подчас как за малыми детьми. Кстати, по тому, как женщина содержит свое рабочее место, можно сказать, какая она хозяйка дома. Мужская часть коллектива – слесари, электрослесари, инженерно-технические работники. В целом участок Эньякова – это дружный, стабильный коллектив, в котором многие трудятся со дня основания производства. А поскольку женщины преобладают, Владимир Нариманович, по его признанию, старается подбирать людей в смены как на космическом корабле – с учетом психологических особенностей каждого. – Считаю, что, когда людям комфортно работается, они совместимы друг с другом, это идет на пользу делу. Человек с идеями Владимир Эньяков на пользу дела работает не только как начальник участка, но и как человек с идеями. Он активно участвует в инновационной деятельности предприятия и Заполярного филиала в целом, признан лучшим рационализатором компании. В 2009 году Эньяков внес предложения по снижению потерь сжатого воздуха и оптимизации управления компрессорами, что позволило увеличить объемы передачи сжатого воздуха потребителям на 10 миллионов кубических метров в месяц без увеличения количества работающих компрессоров. В следующем году под его руководством отремонтировали трубопроводы сжатого воздуха и технологической воды на компрессорную станцию рудника “Таймырский”. Тем самым было обеспечено предотвращение аварий, повышена надежность и экономичность работы энергоустановок. И самое главное – были созданы безопасные условия труда для работников, эксплуатирующих и обслуживающих электромеханическое оборудование компрессорных станций. В 2011 году на компрессорной станции рудника “Таймырский” Владимир Нариманович инициировал внедрение новых металлофторопластовых подшипников скольжения, что позволило продлить межремонтный срок компрессора и получить экономию 508 тысяч рублей. В этом же году по его инициативе был внедрен современный тиристорный возбудитель нового поколения АТВ-300, выполненный на программируемом контроллере, что позволило сократить аварийные отключения на компрессорной станции рудника “Октябрьский”. За активное участие в инновационной деятельности компании директор Заполярного филиала “Норильского никеля” объявил Эньякову благодарность. В 2006 году ему присвоено звание “Лауреат премии генерального директора ОАО “ГМК “Норильский никель”. – Идеи сами не приходят, их требует производство, – говорит рационализатор. – Приходится советоваться с опытными рабочими, проводить испытания и проверку отдельных идей и решений, а затем внедрять их в производство. Рационализация – это двигатель прогресса и технического совершенства, что позволяет решать в целом производственные задачи компании. За многолетний добросовестный труд Владимиру Эньякову было присвоено звание ветерана труда Заполярного филиала. За высокие производственные достижения неоднократно награждали почетными грамотами и благодарностями руководства компании. В 2012 году наш герой был удостоен звания “Лучший специалист комбината” (“Лучший специалист компании”). В 2013 году он отмечен благодарностью Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. |
| 0 | Твитнуть |
