WAP
PDA
Сделай дело
ОБЩЕСТВЕННЫЙ ИНТЕРЕС
|
5 ноября 2015 года, 17:09 Фото: Денис КОЖЕВНИКОВ Текст: Ольга ЛИТВИНЕНКО
|
В “Норильском никеле” стартует программа корпоративного волонтерства. Если вы энергичны и неленивы, хотите приносить пользу городу и другим людям, компания поможет вам найти применение своим силам.
| Когда общество достигает определенной степени благополучия, многие становятся волонтерами. То есть добровольцами – людьми, которые тратят свое свободное время на благо общества. Волонтеры трудятся в больницах и домах престарелых, они помогают ликвидировать последствия стихийных бедствий, участвуют в сборе одежды и книг, организуют бесплатные профессиональные консультации. Словом, тратят свои способности и время в самых разных сферах, не получая за это денежного вознаграждения. Есть волонтерское движение и в Норильске. Например, давно и активно в городе реализует свои добровольческие инициативы фонд социальных программ “Территория добра”. Бытовую помощь пожилым людям и малообеспеченным семьям, помощь в хосписе оказывает общественная организация “Центр милосердия”. Свою лепту вносят СМИ: хороший отклик у телезрителей нашел благотворительный проект медиакомпании “Северный город” “Время мечтать” – серия видеосюжетов о детях-сиротах. Среди норильчан немало тех, кто хотел бы стать волонтером, но не знает, где и как это можно сделать. Программа корпоративного волонтерства “Норильского никеля” призвана помочь горожанам скооперировать свои силы в благих делах. Этому был посвящен круглый стол “Маршруты милосердия”, который прошел на прошлой неделе в ДК. Мотивации много не бывает За круглым столом собрались представители “Норникеля”, некоммерческих организаций и муниципальных служб, которые занимаются социальными вопросами. Участники обсудили, где в Норильске нужна волонтерская помощь, в какие интересные проекты работники “Норникеля” могут включиться уже сейчас и какие организации могут стать партнерами волонтерских инициатив в рамках новой корпоративной программы. Сегодня развитие корпоративного волонтерства – одно из важных направлений социальной политики крупных российских и международных компаний. И опыт показывает, что это действительно эффективный инструмент и для развития человеческого капитала, и для решения социальных проблем в городах. Люди приносят пользу там, где живут, и в то же время получают удовлетворение от того, что самореализуются где-то еще кроме работы. – Для нас корпоративное волонтерство – это добровольное участие наших сотрудников в социальных программах и проектах при поддержке компании, – поясняет начальник управления благотворительных программ Заполярного филиала Светлана Рубашкина. – Я специально выделила слово “добровольное”, потому что для нас принцип добровольности – одна из основ программы. Мы уверены, что в нашем городе и в нашей компании есть большое количество людей, которые действительно хотят участвовать в общественной жизни, знают проблемы нашего города и уже занимаются этой деятельностью, их не надо призывать. Сейчас компания хотела бы организовать поддержку этим инициативам и вместе со своими сотрудниками развивать территорию и решать ее социальные проблемы. Не бизнесом единым В “Норникеле” считают, что корпоративное волонтерство важно для компании, ее сотрудников и всего города. Во-первых, это поддерживает имидж ответственного работодателя, который думает не только о собственных бизнес-целях, но и о том, что можно сделать полезного для общества. Во-вторых, позволяет развивать кадры. – Сотрудники, которые вступают в волонтерские проекты, получают и развивают новые навыки личной коммуникации, управленческие способности, становятся более опытными в том, чтобы планировать свое время и находить новые подходы в решении задач, – считает Светлана Рубашкина. – Они просто реализуют себя в общественном и творческом плане, тем самым повышая свою самооценку, и компания получает более мотивированных сотрудников. Это развивает и укрепляет корпоративную культуру, потому что сотрудники понимают, что компания поддерживает их. А территория получает проекты, которые ориентированы на ее реальные потребности, и более широкий профессиональный ресурс для решения социальных проблем. Сегодняшний круглый стол – это первый шаг к тому, чтобы наши сотрудники узнали, какие социальные учреждения нуждаются в их помощи. Программа корпоративного волонтерства будет работать на всех территориях присутствия “Норильского никеля”. Она стартует 5 декабря, в Международный день волонтеров, и пройдет как семейно-просветительский праздник. |
|
| 0 | Твитнуть |
